一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，堅持尊重知識、尊重人才、德才兼備的用人標準，認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按需設崗，嚴格程序，公開為市直學校招聘一批優秀人才。
二、招聘崗位和計劃
(一)恒大中學擬招聘教師70 名,其中語文7名,數學7 名，英語9名，物理6名，化學6名，生物7名，政治3名，歷史5名，地理5名，體育5名，音樂2名，美術2名，信息技術4名,心理學2名。
(二)幼兒園擬招聘教師96名(市實驗幼兒園43名，市直幼兒園53名),其中男性不少于4名。
三、招聘條件
(一)基本條件：
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業;
2、具有現代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學工作;
3、持有與所申報學科、崗位相一致的學歷、教師資格證;
4、五官端正，身體健康。
(二)崗位條件：
1、高中教師職位:
(1)高校畢業生應具有全國普通高等院校全日制本科及以上學歷，年齡在30周歲以下(1981年9月1日以后出生);
(2)恒大中學原在職在崗無編制高中教師，勝任崗位要求，年度考核合格;
2、幼兒園教師職位：
(1)全日制統招幼兒師范學校中專及以上學歷;全日制普通高等師范院校學前教育或幼兒教育專業大專及以上學歷;全日制普通高等院校音樂、美術、舞蹈專業本科及以上學歷;
(2)年齡在30周歲以下(1981年9月1日以后出生);
(3)普通話達到二級甲等以上水平;
(三)有下列情況之一者不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
(2)受到黨紀、政紀處分的;
(3)違反計劃生育政策的;
(4)參加非法組織的;
(5)其他不適宜擔任教師職務者。
四、報名與資格審查
(一)報名時間：
2011年8月22日至8月24日，每天9：00---17：00
(二)報名地點：
周口市行政服務中心(七一路與漢陽路交叉口西南角)
(三)報名辦法：
1、報名所需材料
(1)本人有效身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件各1份;
(2)高校和糼師畢業生還須攜帶就業報到證;
(3)恒大中學無編制在職教師還須提供由該校出具的在職證明，聘用協議書原件及復印件;
(4)參加“三支一扶”計劃和西部計劃、貧困縣計劃志愿者大學生服務期滿的需提供其相應的服務證書。參加大學生村干部計劃的大學生任職滿二年仍在職的大學生村干部，需提供其所在縣委組織部出具的大學生村干部任職證明。
2.本次招錄采取現場報名的方式進行。報考者按照公布的職位和要求到報名點報名，每人只能報考一個學校,限報一個職位。報名人數與崗位需求比例應達到3:1,不足3:1的,由市招聘教師工作領導小組根據實際需要確定是否招聘。
3.報名時填寫《河南省周口市市直學校招聘教師報名表》一式3份(相關證件復印件附后)，經審查合格后，按規定交納報名考務費和信息采集費共計72元/人(其中考試每科30元/人，共兩科，圖像信息采集費12元/人)。
4.農村絕對貧困家庭、享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考，可免交報名考務費。符合免交報名考務費條件的人員應分別提供以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，需提交其家庭所在地縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明;享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，需提交其家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明。
5.凡已就業納入編制管理且財政供給的在職人員，不得報考。
6.凡參加“特崗教師”考試的高校畢業生，已取得招聘資格并簽訂“特崗教師”聘用協議的，不在此次公開招聘的范圍。
(四)資格審查
本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效，報考時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，立即取消其考試、聘用資格，三年內不得參加全市公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試，并在全市進行通報批評。
五、考試
所有報考教師職位的考生一律參加筆試和面試，筆試和面試總分為200分，各占100分。
(一)筆試：
1.筆試時間：2011年8月 28日，上午 9：00—11：30。
2.筆試內容：
(1)公共基礎知識：教育學、心理學、教師職業道德、教育法規、新課程改革、班級管理等。
(2)專業知識：所報學科的專業知識。
(3)公共基礎知識和專業知識成績分別占筆試成績的30% 、70%。
3.筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
4.根據筆試成績，按擬招聘職位1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試成績和參加面試人員名單在周口人才網和周口市教育局網站上公布。
(二)加分規定
1.按照國家和省有關規定及周口市實際，參加國家志愿服務西部計劃和河南省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加“大學生村干部”計劃在周口市農村任職2年以上且仍在職的大學生村干部，參加“三支一扶”計劃在周口市服務期滿考核合格的大學生，須提供有關證書和復印件，審查通過的，筆試成績加5分。
2.原恒大中學在崗教師報考的，須提供與恒大中學簽訂的聘用協議書，任職5年以下并經考核合格的筆試成績加5分，滿5年及以上的加10分。
3.加分人員符合多項加分條件的，只按其中最高一項加分，不得重復加分。
(三)面試
1.進入面試人員名單的考生在面試前持本人報名時所帶證件原件、筆試準考證，到指定地點進行面試資格確認，領取面試通知書，逾期不到的視為自動棄權。
2.面試內容：試講、答辯。
3.報考幼兒教師、信息技術職位的需進行專業加試，加試成績占面試成績的40%。
4.面試結束后，及時在周口人才網和周口市教育局網站上公布考試總成績及參加體檢人員名單。
5.本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
六、體檢和考察
(一)、依總成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數1∶1的比例確定體檢和考察人選。若最后一名總成績相同出現并列的，則依照面試成績從高分到低分排序確定。
(二)、體檢：參照《河南省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等有關文件規定和程序，在二級甲等以上綜合性醫院進行。在規定時間內未到達指定地點的視為放棄;對體檢結論有疑問者，可以申請復檢。如出現體檢不合格人員,按總成績從高分到低分遞補。體檢時間、地點及具體安排另行通知。體檢費用考生自理。
(三)、考察：重點考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)。同時對報考資格進行復審，不符合報考條件的，取消考察資格。體檢、考察結果和擬聘用人員名單在周口市人才網和周口市教育局網站上公示。
七、聘用
對擬聘用人員公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期為一學期，試用期滿不合格的，取消聘用。
八、組織領導與紀律要求
2011年周口市市直學校招聘教師工作由招聘工作領導小組負責組織實施，紀檢監察和編制部門參與招聘工作的全過程 。所有工作人員必須秉公辦事，按程序操作，按規定辦理，增加工作透明度，嚴禁徇私舞弊，一經發現工作人員有舞弊行為，將從嚴處理。 所有考生必須嚴格遵守有關紀律要求，誠實守信，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。
本方案由市公開招聘教師工作領導組辦公室負責解釋。