奉化市教育局直接考核招聘優秀音體美學科教師公告
為進一步促進我市教育事業快速健康發展，充實優秀的師資力量，提高音體美教師隊伍的素質，經研究，決定采取直接考核方式招聘優秀的音體美學科教師，現將具體招聘事項公告如下：
一、招聘指標、招聘范圍和對象
招聘學科和人數：音樂1人，體育2人，美術1人。
招聘范圍和對象：2014屆寧波市生源全日制本科及以上學歷的師范類畢業生，并按照學科要求具備以下條件之一者：
1.中小學音樂：（1）在大學期間，曾獲得由省級及以上文化部門或音樂家協會、舞蹈家協會主辦的計劃性音樂舞蹈類比賽三等獎及以上的；（2）在大學期間，曾獲得省級及以上高校音樂教育專業大學生基本功比賽個人全能三等獎及以上或單項技能一等獎的；（3）在大學期間，曾參加過省級及以上大學生藝術節展演并獲得集體類項目一等獎或個體類項目二等獎及以上的。
2.中小學體育：（1）曾獲得世界三大賽（奧運會、世界杯、錦標賽）前十二名或國際賽事前八名的；（2）全運會前六名或青運會（城運會）前三名的；（3）省運會金牌的。
3.中小學美術：（1）在大學期間創作的美術作品入選國家級文化部門或美術家協會主辦的計劃性美術展覽的；（2）在大學期間創作的美術作品獲得省級及以上文化部門或美術家協會主辦的計劃性美術類比賽三等獎及以上的。
二、招聘程序和辦法
招聘采取公開報名、面試、體檢、考核、擇優聘用的辦法進行。具體程序及辦法是：
（一）報名
報名時間和地點：2014年1月6日，上午9:00—11：00，下午：1：30—4：30，奉化市教育局（奉化市橋西岸路128號）708室。
報名時隨帶近期免冠正面一寸照片1張，填寫報名表（見附件），同時隨帶身份證、學生證、就業推薦表、戶籍證明以及與招聘條件相關的證件或有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復印件一份，同時接受資格初審。
（二）面試。經資格初審合格的應聘人員，不組織筆試，直接參加面試。面試由奉化市教育局、市人社局以及相關學科教師組成評委，進行專業和綜合素質測試。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢。根據面試成績從高分到低分按招聘學校學科職位指標1:1的比例確定體檢對象并組織體檢，體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）及國家人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。體檢結果不合格者淘汰，空缺名額不再替補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
（四）考核。體檢合格人員為被考核對象，考核主要考察被考核對象的德才表現和應聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與“法輪功”等邪教組織，或受過各類行政（黨、團）處分、刑事（治安）處罰的，考核確定為不合格。考核不合格者淘汰。
（五）聘用。
1.考核合格者，為擬聘用對象，經公示7天無異議的，應聘者與教育局簽訂就業協議書，待畢業派遣報到后，辦理聘用手續。
2.公示期間有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再替補。
3.擬聘用人員逾期不按規定報到的，或不能在2014年8月31日前取得規定學歷、學位等相關證書的取消聘用資格。
4.新聘用的人員按有關規定實行一年的見習期，見習期滿能勝任教育教學工作并經考核合格的，與學校簽訂正式聘用合同；如見習期滿不能勝任教育教學工作并經考核不合格的，取消聘用資格。
5.新聘用人員的工資福利待遇按有關規定執行。
6.新聘用人員必須在聘用學校服務5年以上，在此期間不安排交流調動。
聯系電話（工作時間）：0574—88521521，88681560。
奉化市人力資源和社會保障局
奉化市教育局
2013年12月25日
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