浙師大附屬杭州筧橋實驗中學創建于1990年5月,位于城東新城核心區塊,毗鄰杭州火車東站,占地37畝,建筑面積14000多平方米。學校現有實驗樓、教學樓、綜合樓,有配備齊全的實驗室、計算機教室、形體室、舞蹈教室、音樂教室、勞技教室、美術教室、階梯教室等專用教室,有圖書館、室內籃球館、250米塑膠跑道田徑場。學校有較完善的校園計算機網、有線電視網、廣播網、電話網,每個教室都配備了多媒體教學設備。
學校現有教職工97人(含離退休教師和臨時用工人員)。專任教師學歷合格率為100%;中級以上職稱人數占專任教師數的63%;其中,全國優秀教師1人;獲市、區級以上教壇新秀、優秀教師、各類先進40多人,近兩年來有70多人次在省、市、區級教育教學比賽中獲獎。教職員工團結、務實、敬業、創新。
學校聘請上海市著名校長鄭杰先生(原上海北郊學校校長)作為學校發展顧問,邀請中央教科所華國棟教授,浙江大學盛群力教授指導學校的教育科研工作,承擔國家十一五重點課題“學生的不同學習需要與差異教學策略的研究”,以杭州是立項課題“面向不同學生的課堂關鍵點達成研究”為載體,全面推進學校的教科研工作。
學校以“為每一位學生的可持續發展服務”為理念,以“適應杭城東部的發展,對話一流的基礎教育,人文見長,特色明顯,質量上乘”為目標,努力探索辦學新路,努力打造“博約品牌”。加強校園文化建設和社區共建工作,創辦了獨具特色的社區家長學校;采取分層異步齊進,自主探究的教學策略,全面提升教學質量,學校與2008年創辦了“博約書院”,得到學生和家長的廣泛好評。學校先后獲得了杭州市綠化先進單位、杭州市行為規范達標學校、浙江省教育科研先進集體、浙江省治安安全單位、杭州市安全防范示范單位、浙江省示范家長學校、全國優秀家長學校、全國流動人口子女、留守兒童示范家長學校、浙江省巾幗文明崗等榮譽。
招聘時間:11月22日(周五)下午3:00
招聘地點:浙江師范大學行政中心二樓西邊連廊招聘洽談室
需求計劃計劃表
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 2013-2014學年中小學進人、分流計劃表  | |||||||||||||||
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 學校:  | 
 浙師大附屬杭州筧橋實驗中學  | 
 填報人:  | 
 王漢軍  | 
 校長審核簽名:  | 
 高瓊  | ||||||||||
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 2014年申請進人計劃數  | 
 7 人  | ||||||||||||||
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 備注  | 
 本區公辦學校具備進人資格的,先服從局超編、結構調整等安置  | ||||||||||||||
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 學科  | 
 批次  | 
 學歷要求  | 
 職稱要求  | 
 應屆或在職  | 
 專業要求  | 
 其他要求  | |||||||||
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 1  | 
 語文  | 
 1  | 
 本科及以上  | 
 應屆  | 
 漢語言文學  | 
 校優及以上  | |||||||||
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 2  | 
 數學  | 
 1  | 
 本科及以上  | 
 中學一級及以上  | 
 應屆或在職  | 
 數學教育  | 
 應屆:校優及以上 在職:35歲以下,有市級及以上綜合榮譽  | ||||||||
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 3  | 
 英語  | 
 1  | 
 本科及以上  | 
 應屆  | 
 英語教育  | 
 校優及以上  | |||||||||
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 4  | 
 科學  | 
 1  | 
 本科及以上  | 
 中學一級及以上  | 
 應屆或在職  | 
 科學教育  | 
 應屆:校優及以上 在職:35歲以下,有市級及以上綜合榮譽  | ||||||||
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 5  | 
 體育  | 
 1  | 
 本科及以上  | 
 應屆  | 
 體育教育  | 
 校優及以上  | |||||||||
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 6  | 
 音樂  | 
 1  | 
 本科及以上  | 
 應屆  | 
 音樂教育  | 
 校優及以上  | |||||||||
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 7  | 
 社會  | 
 1  | 
 本科及以上  | 
 應屆  | 
 歷史教育、思想政治、地理教育  | 
 校優及以上  | |||||||||
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 備注  | |||||||||||||||
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 1.教師調出本區,要把握條件,本區工作要滿5年,評上市級以上綜合榮譽再滿3年,確實家庭困難的;工作不好的;本人申請寫清楚,班子討論有書面同意材料,局長同意,人社局同意,區長書面批準。  | |||||||||||||||
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 2.招聘教師要多元化,各類大學、各類地區,一所學校千萬不要只向一個縣區或一所大學進人,人力來源要優化。  | |||||||||||||||
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 3.請主動與教育科聯系,完成上報時間10月25日。  | |||||||||||||||
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 4.幼兒園非編教師從今年招聘看,歷史問題基本完成了,請各幼兒園對招聘非編教師全日制學前教育大專以上或全日制本科學歷,工作至少滿1年。  | |||||||||||||||
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 5.上級主管部門是編制一年一批,平時出人不補。  | |||||||||||||||
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 6.本區教師流動老校到新校,城區到鄉鎮順向的,局長同意,兩所學校校長之間不能隨意進行教師調動。  | |||||||||||||||
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