根據《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》規定和工作需要，2011年青島市市南區擬公開招聘40名幼兒教師，現將有關事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)遵紀守法、品行端正。
(二)應聘人員年齡應在30周歲(1980年11月8日以后出生)以下，碩士研究生及以上(含雙學士)年齡可放寬至35周歲(1975年11月8日以后出生)以下。
(三)符合崗位要求的身體條件。
(四)符合崗位要求的戶籍條件。
(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見《2011年度青島市市南區教育系統公開招聘幼兒教師崗位需求表》)。
定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意;在讀全日制普通高等院校學生(不含2011年畢業生)、現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不能應聘。
應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘辦法、程序
(一)報名與資格初審
報名采取現場集中報名的方式。報考人員每人限報一個職位。報名同時進行資格審查。具體按以下程序進行：
1.個人網上下載報名表格。
報考人員網上下載并填寫《2011年度青島市市南區教育系統
公開招聘幼兒教師報名登記表》及《考生誠信承諾書》。填報內容必須真實準確;如有不實者，取消報考資格。
2.報名時間：11月9日至11月10日(9：00-11：00，13：30-16：00)。
3.報名地點：青島市市南區教育研究指導中心(青島市市南區洪澤湖路2號甲，南京路小學旁)。
4.報名時需提交以下材料：
2張1寸近期彩色免冠照片、考生親筆填寫的《2011年度青島市市南區教育系統公開招聘幼兒教師報名登記表》及《考生誠信承諾書》各一份;本人身份證、戶口簿、學歷及學位證、教師資格證原件和復印件各1份。
報名材料原件及復印件齊全的方可進行資格審查，未按要求提交相關材料的，不予報名參加考試。
5.考務費
經現場資格審查認定無誤的，繳納筆試考務費。筆試考務費收取標準為：40元/人。
對家庭享受城市低保的畢業生和農村特困畢業生減免考務費，擬享受減免政策的畢業生，報名時還須攜帶有關證明材料辦理考務費減免手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
6.筆試準考證領取
報考人員通過資格審查后，現場領取筆試準考證。
7.報考比例
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到規定1:3比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減或取消招聘計劃。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員需進行資格復審，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料：屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明，屬無業人員的需提交失業證或檔案代管部門出具的無業證明，2011年定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明，全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交學校核發的就業推薦表和就業協議書(山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書)。應聘人員在規定的時間內不能提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。
(三)其他
根據國家有關規定，由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”以及我市服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務期滿2年、考核合格、3年內(指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務基層項目人員)應聘市南區事業單位的，筆試成績加5分。已享受優惠政策被招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。在辦理報名手續時，除出具身份證和畢業當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或我市“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料;被委托人要出具身份證及復印件。符合加分條件的應聘人員，經市南區事業單位公開招聘主管機關審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。
(四)統一筆試
1.筆試內容為教育學、教育心理學及相關內容。筆試考一科，不指定教材。
2.筆試采取統一命題、統一考試、集中閱卷的方式進行。
3.筆試時間：2011年11月13日9:00-11:30
4.筆試采取百分制計分。在達到筆試合格分數線以上的報考人員中，根據招聘計劃和崗位由高分到低分依次按1:3的比例(招聘崗位在10人以上的，按1:2的比例)確定進入面試人員名單。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規定比例的，按進入面試人員的實有人數確定。
筆試成績和進入面試人員名單在市南人才網(http://www.qdrc.com)公布。
(五)面試
通過資格復審的報考人員可進入本環節，時間、地點另行通知。
1.說課及專業測試
(1)說課及專業測試主要考察教師職位所需的基本能力和專業水平,
包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。具體內容根據專業和職位特點確定。
(2)采取統一時間、統一地點、集中封閉的方式進行。
(3)說課及專業測試成績分別采取百分制，各占50%，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(4)說課及專業測試成績當天在市南人才網(http://www.qdrc.com)上公布。
2.教師綜合能力測試
(1)采取結構化面試方式。主要考察考生的儀表儀態，語言表達能力、邏輯思維能力，運用知識解決實際問題的能力及綜合素質等。
(2)采取統一時間、統一地點、集中封閉的方式進行。
(3)教師綜合能力測試成績采取百分制，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(4)教師綜合能力測試成績當天在市南人才網(http://www.qdrc.com)上公布。
說課及專業測試、教師綜合能力測試考務費70元/人。
(六)總成績評定 總成績按筆試成績占40%,說課及專業測試成績占40%、教師綜合能力測試成績占20%的比例計算，總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據總成績，按招聘計劃，分崗位由高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單。總成績相同的，則按筆試成績由高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單。如果筆試成績也相同，采取加試的方式確定。 考生總成績及進入體檢、考核人員名單將在市南人才網(http://www.qdrc.com)上公布。
(七)體檢和考核 體檢和考核工作按《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》、《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取。體檢費用自理。體檢時需提交筆試準考證、身份證。 體檢合格的應聘人員，按照德才兼備的標準和職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、現實表現以及需要回避的情況等，對考核對象進行考核。 對體檢、考核不合格或棄權人員造成的空缺，可從同一崗位人員中按總成績依次等額遞補。
(八)聘用 經考試、體檢、考核合格，公示7個工作日期滿無異議的擬聘用人員，發給《事業單位招聘人員通知書》，按有關規定辦理聘用手續。
受聘人員按規定實行試用期制度，根據《青島市事業單位人員聘用暫行辦法》的規定，簽訂《聘用合同》，聘期一年，不合格者予以解聘。聘用期滿考核合格者，予以續聘;不合格者予以解聘。
三、有關說明
(一)招聘簡章在青島市人力資源和社會保障局網站(http://www.qdpb.gov.cn)、市南人才網(http://www.qdrc.com)發布。核減計劃、加分人員情況、面試安排、成績公示等招聘信息在市南人才網公布。
(二)應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0532-88729262
咨詢時間：工作日9：00—11：30;13：30—17：00
監督電話：0532-85830507
附件： 2011年度青島市市南區教育系統公開招聘幼兒教師崗位需求表