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永濟市教育局2013年公開招聘農村小學學前教育教師簡章

為加強我市教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質，根據農村小學編制缺額，經市政府研究決定，面向社會公開招聘農村小學學前教育教師。

一、招聘原則

1、面向社會，公開招聘。堅持“公開、平等、競爭、擇優”的選人用人原則，本次招聘的條件、程序、結果全部向社會公開，所有符合條件人員均可報考。

2、全面考核，擇優聘用。根據考試、考核成績，綜合排序，擇優聘用。

3、服從需要，按時到崗。被聘用人員要根據申報崗位，按時到聘用單位報到。

4、簽訂合同，動態管理。被聘用人員要與用人單位簽訂聘用合同，并實行六個月的試用期，試用期滿經考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。

二、招聘崗位及名額

招聘崗位：農村小學學前教育教師崗位（全額事業）。

招聘名額：此次共招聘農村學前教育教師50名，其中12%的崗位名額作為“服務基層項目專門崗位計劃”，用于公開招聘參加山西省“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務期滿、考核合格人員，以及參加“選聘高校畢業生到村任職工作”服務期滿兩年、考核合格（服務期兩年，考核合格，現仍在職）的人員。服務期為期兩年的，參加2011年及以前服務的即可,其它類推。

具體崗位為：卿頭鎮中心學校10個（含“服務基層項目專門計劃”崗位2個），于鄉鎮中心學校10個（含“服務基層項目專門計劃”崗位2個），開張鎮中心學校5個，蒲州鎮中心學校6個，栲栳鎮中心學校7個，張營鎮中心學校6個，韓陽鎮中心學校6個（含“服務基層項目專門計劃”崗位2個）。

報名資格審查合格人數與招聘人數比例達3：1方可開考。對達不到比例要求的，相應核減招聘人數，并在筆試之前公告。

三、報名

1、應聘人員應具有下列基本條件：

（一）堅持黨的四項基本原則，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業。

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，沒有違法違紀行為。能夠履行《教師法》規定的義務，且具備從事學前教育工作的基本條件。

（三）身體健康，符合《山西省申請教師資格人員體檢標準及要求》的身體條件。

（四）年齡在30周歲（含30周歲）以下，即1982年11月22日以后出生。

（五）學歷及資格：具有全日制中專及以上學歷，所學專業為幼兒教育類。

2、有下列情形的，不得報考：

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的未畢業學生不得報考（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的未畢業的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。

3、報名要求：

（1）報名采取現場報名的方式。報考人員只能報考一個單位的一個崗位，報名時須持有關證件原件及復印件：戶口本、二代居民身份證、畢業證、就業報到證（已在人才市場人事代理的，須提交代理合同或有關人事代理證明材料；已參加工作的，按照人事管理權限，須提供所在單位及主管部門的同意報考書面證明材料），報名時須由本人現場辦理報名手續，填寫《永濟市2013年公開招聘農村小學學前教育教師報名登記表》，交驗近期免冠一寸紅底照片兩張，現場照像。

（2）筆試結束后對進入面試的“服務基層項目專門崗位計劃”的人員進行資格審核，審核時需填寫并交驗《服務基層項目人員審核表》，《服務基層項目人員審核表》由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村干部由組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”由省教育廳審核蓋章，“三支一扶計劃”項目人員由團省委或省人社廳審核蓋章，“西部計劃”項目人員由團省委審核蓋章）。對服務基層項目資格審查不符合條件的取消資格，并依次予以替補。

（3）報考人員必須誠實守信，對其所提供的各類證件保證真實、合法、有效。對提供假證件或考試作弊的，將取消其報名及聘用資格，三年內不得參加公開招聘考試；情節嚴重的，交由司法機關處理。

（4）報名時需繳納報名及筆試考試費100元。

（5）報名及資格審查結束后，公示符合筆試條件人員名單。

4、報名時間及地點:

報名時間：2013年11月14日8時---11月22日18時

報名地點：永濟市教育局東三樓

咨詢電話：0359—8022064

四、筆試

1、筆試為閉卷考試，總分為100分，考試時間120分鐘。

筆試內容為：幼兒教育學基礎、幼兒心理學、學前教育專業知識。

2、筆試評卷結束后，及時向社會公示參考人員成績。

3、對在筆試中發現替考、抄襲等作弊行為的，筆試成績以零分計。

4、根據招聘崗位計劃和參加筆試人員筆試成績排名先后按1:3的比例確定面試人員名單（最后一名成績并列者，一同進入面試），并予以公示。達不到比例要求的，按實有人數確定。

5、筆試時間、地點另行公告。

五、面試

1、面試總分為100分，面試方式為試講，試講內容為農村讀物出版社出版的，經山西省中小學教材編審委員會審查通過試用的多元智能活動開放課程。

2、面試時當場打分、現場亮分、現場公布考生面試成績。

面試結束后及時向社會公布面試人員成績。

3、面試人員需繳納面試費200元。

4、面試時間、地點另行公告。

六、體檢

面試結束后，按照總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試、面試和總成績均保留兩位小數），從高分到低分的順序及各單位崗位計劃等額確定參加體檢人員名單（總成績并列時，按照筆試成績確定排序名次，筆試成績相同的，加試筆試，按加試成績排序名次），并予以公示。總成績低于60分的不得進入體檢環節。體檢標準按《山西省申請教師資格人員體檢標準及要求》（晉教人字[2005]19號）規定的體檢標準執行。體檢在市級及以上醫院進行，費用自理，時間和地點另行公告。體檢結束后公示體檢合格人員名單。體檢不合格不得進入下一環節。

七、考核

主要考核體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，考核合格人員予以公示，考核不合格的不得進入下一環節。考核時間另行公告。

八、聘用

1、考核合格人員確定為擬聘用人員，并予以公示。因體檢、考核不合格出現的空缺崗位不予以替補。

2、擬聘用人員名單向社會公示七個工作日。如有異議，可在規定時間向招聘工作領導組反映，對反映的問題查有實據的不予聘用。因公示未通過所出現的空缺崗位名額，不予替補。公示期滿后不再予以受理。

3、擬聘用人員公示無異議后，辦理相關手續。

九、其他

（一）市監察局對公開招聘農村小學學前教育教師工作進行全過程監督，同時招聘工作全過程接受社會監督。

（二）根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定，受聘人員與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、旁系血親關系、近姻親關系或有直接上下級領導關系的、或其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

（三）各項公示公告除在永濟市人社局網站、永濟市教育信息網站等媒體上公布外，在市政府、教育局門前設立公示公告欄，便于考生查詢。

（四）凡被聘用的教師由市教育局統一安排到相應的農村小學學前教育崗位任教。

咨詢電話：0359--8022064