2014年天津市北辰區赴哈爾濱師范大學、吉林北華大學、河北師范大學設立考點招聘教師公告
為解決我區部分學校教師緊缺問題，不斷拓寬選人用人渠道，根據《天津市事業單位公開招聘實施辦法（試行）》（津人社局發[2011]10號）規定，經區委、區政府批準，赴哈爾濱師范大學、吉林北華大學、河北師范大學設立考點，面向普通高等院校師范專業本科及以上學歷、學士及以上學位應屆畢業生公開招聘教師92名，現將簡章公告如下：
一、招聘對象
普通高等院校師范專業2014年本科及以上學歷、學士及以上學位畢業生,以研究生學歷報考的本科階段須為師范專業。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、熱愛教育教學工作，嚴格遵守教師職業道德，認真履行教師職責；
3、身心健康，無殘疾、無任何傳染性疾病；
4、具有較強的語言表達能力及專業知識和技能；
5、招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考
1、受過黨內警告或學校處分的；
2、受過刑事或行政處罰的；
3、正在接受立案審查的；
4、法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
（三）招聘崗位
招聘崗位、人數和條件詳見《2014年天津市北辰區赴哈爾濱師范大學、吉林北華大學、河北師范大學設立考點招聘教師計劃表》。
三、招聘辦法
招聘工作由區人力資源和社會保障局、區教育局和相關學科的專家評委組成招聘小組，赴哈爾濱師范大學、吉林北華大學、河北師范大學，采取召開供需見面會、筆試、資格復審、面試、考察、簽約、體檢等方式進行，區紀檢委全程監督，具體程序如下：
（一）發布公告
區人力資源和社會保障局、區教育局于2013年9月30日在天津市人力資源和社會保障局網（www.tj.lss.gov.cn）、天津市人才服務中心網（www.tjtalents.com.cn）、天津人事考試網（www.tjkpzx.com）、天津教師招聘網（www.wenwu8.com） 及北辰人才網（www.tjbcrc.cn）發布招聘公告。
（二）報名
考試報名和繳費均在網上進行。具體事宜見《網上報名須知》。
報名網址：
報名時間：2013年10月28日8：00-11月1日16：00。
審核時間：2013年10月28日8：00-11月2日16：00。
繳費時間：2013年10月28日8：00-11月3日10：00。
報考人員只能報考一個考點一個職位。報考人員提交的報名申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理。報考人員可在提交報名申請24小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。
報名考務費45元。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭、農村絕對貧困家庭的報考人員憑相關證明免交報名考務費（報名時均先交費，如為減免人員，請于原件復審時憑本人身份證、準考證及低保證原件及復印件，到所報考點辦理退費手續）。每個崗位招聘人數與報名人數達不到1:3比例（幼兒園教師崗位招聘人數與報名人數達不到1:2比例）的崗位不能開考，并相應調減招聘計劃。報考未能開考崗位的人員在規定時間內可改報其他崗位。
改報時間：2013年11月4日9：00到15：00
打印筆試準考證時間：2013年11月6日8：00至11月12日18：00。
（三）筆試
筆試內容為教育學、教育心理學及職業能力測驗，滿分為100分。合格分數線為60分。
筆試具體時間及地點見筆試準考證。
（四）資格復審
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人數1：3（幼兒園教師1：2）的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試人數達不到1:3（幼兒園教師1：2）比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試前，進入面試的人選，按照通知的時間攜帶以下材料按照規定的時間到所報考點進行資格復審：
身份證、畢業生推薦表、成績單（學校加蓋公章），原件及復印件和本人近期1寸免冠彩色照片一張、下載打印的報名表（一式1份）。以研究生學歷報考的，同時還要必須攜帶本科畢業證、學位證、成績單的原件及復印件（復印件須用A4紙復印）。
資格復審不合格或規定時間未到場進行資格復審的考生取消參加面試資格，所空缺的人員從報考本崗位的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補。
資格復審合格的考生，現場交納面試考務費45元，并領取面試準考證。
資格復審地點：
①哈爾濱師范大學考點：哈爾濱師范大學學生就業指導處（哈爾濱師范大學江北校區綜合樓五樓）
②吉林北華大學考點：北華大學就業工作處（北華大學東校區院系辦公樓負一層）
③河北師范大學考點：河北師范大學學生就業指導處（河北石家莊市南二環東路20號）
（五）面試
面試采取試講和結構化面談相結合的形式一并進行,滿分為100分。面試合格分數線為60分，達不到合格線的不予聘用。
面試時間及地點見面試準考證。
（六）考察
按照筆試成績占40％、面試成績占60％計算總成績，并由高到低排序，根據招聘崗位數與進入考察人數1∶1比例，確定考察人員名單，招聘小組向學校了解進入考察人員的現實表現，由學校出具相關證明材料。因考察不合格出現空缺的，可按總成績順延遞補。無合適人選崗位可空缺。
筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入考察人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入考察人員。如仍出現并列情況，則一同進入考察。
（七）簽訂就業協議
對考察合格人員，由區教育局與其簽訂《就業協議書》，待統一體檢合格后辦理聘用手續。
（八）體檢
簽約的考生畢業報到后，由區人力社保局、區教育局統一組織到指定醫院體檢。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。
（九）聘用。體檢合格后，與用人單位簽訂聘用合同，凡在2014年7月31日之前未取得畢業證書或未取得相應學科、學段教師資格證者，取消聘用資格。
四、相關待遇
（一）被聘用人員納入事業單位工作人員管理，實行一年試用期。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。此次招聘的教師，區教育局將根據工作需要，補充到我區各中小學、幼兒園，不服從分配者不予聘用。
（二）聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關政策規定執行。
咨詢電話：022－26390668、022-86815819
監督電話：022－26391390
附件：
2、2014年天津市北辰區赴哈爾濱師范大學、吉林北華大學、河北師范大學設立考點招聘教師計劃表.rar
天津市北辰區人力資源和社會保障局
天津市北辰區教育局
二〇一三年九月三十日
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