參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。考試時間及地點安排詳見筆試準考證或面試通知單。考試成績將在相關網站進行公示。本次招聘考試分兩步進行：
第一步：骨干教師考聘
（1）資格審查：根據應聘人員提供的資料，對應聘人員的應聘資格進行初審。初審合格人員入圍面試及試教。
（2）面試：總分為100分。語文、數學、英語面試采用說課方式進行；音樂、舞蹈、體育采取專業考核方式進行。根據面試成績按錄用人數1:3的比例確定試教入圍名單。
（3）試教：總分為100分，采用現場抽簽、現場備課、現場授課的方式進行。
（4）成績合成：語文、數學、英語崗位按面試成績占30%、試教成績占70%的比例合成總成績；音樂、體育、舞蹈按面試成績占80%、試教成績占20%的比例合成總成績。
（5）如骨干教師崗位未按計劃招滿，則空余崗位增加至相應學科的普通教師崗位。
（6）考聘時間待定。
注：凡符合骨干教師條件未入圍者，均可參加普通教師招聘考試。
第二步：普通教師崗位考聘
（1）筆試
筆試內容為各科專業知識（80分）及教育綜合知識(教育學、心理學和新課程標準)（20分）。不指定考試指導用書。
小學語文、數學、英語三個學科根據筆試成績從高分到低分按錄取人數1:3的比例進入綜合面試。小學音樂、舞蹈、美術、信息技術、體育五個學科（以下簡稱“專業教師”）根據筆試成績從高分到低分，按錄用人數1:10的比例進入綜合面試環節。筆試總成績相同的，按專業知識成績確定排名順序。
（2）綜合面試
小學語文、數學、英語三個學科以試教、現場問答方式進行，其中試教90分，現場問答10分，總分為100分。
小學音樂、舞蹈、美術、信息技術、體育五個學科包括本專業基本功測試和試教，其中專業基本功測試60分，試教40分，總分為100分。
（3）成績合成
小學語文、數學、英語三個學科按筆試成績占40%、綜合面試成績占60%的比例合成總成績；專業教師按綜合面試成績占70%、筆試成績占30%的比例合成總成績。
（五）體檢
各學科按招考計劃職數根據總成績從高分到低分依次等額確定參加體檢人選。總成績相同的，以面試成績高低排序確定體檢。
體檢地點、體檢時間另行通知，體檢費用自理。體檢不合格或棄權導致空缺的，在報考同一職位參加面試的考生中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）組織考察
經體檢合格的人員確定為考察對象。主要考察現實表現和實際工作能力。如被考察對象不合格或棄權導致空缺的，在報考同一職位的面試合格人選中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補，經體檢合格后再組織考察。
（七）公示
經考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員，在相關網站進行公示，公示期為7天。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（八）聘用審批
公示無異議，按規定程序辦理聘用手續。入圍骨干教師經考察合格，立即辦理聘入進編手續，其他聘用人員試用期一年。
有下列情形之一的不予聘用：
1.受過刑事處罰、勞動教養的。
2.參與非法組織的。
3.近三年內受過黨紀政紀處分的。
4.在道德方面存在嚴重過錯，在社會造成不良影響的。
5.患有精神疾病和有不適宜從事教學的既往病史，以及因為身體其他原因不能完成正常教學任務的。
6.工作消極怠慢，不服從管理，不聽從工作安排，情節嚴重的。
7.有其他嚴重問題的。
五、組織實施
為加強對招考工作的組織領導，決定成立衡陽市高新技術產業開發區招考工作領導小組。整個招考工作由招考工作領導小組統一安排部署，由領導小組辦公室具體組織實施。
六、監督電話
中共衡陽市紀委糾風室： 0734-8866741
衡陽市人社局事業單位管理科： 0734-2896686
衡陽高新區組織人事部： 0734-8576216
衡陽高新區教育文化體育管理站： 0734-8833026
本方案由招考辦負責解釋。
未盡事宜，由衡陽市高新技術產業開發區招考工作領導小組研究決定。
衡陽市高新技術產業開發區
招考工作領導小組
二〇一三年七月二十九日
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