(1)公共科目（100分）：
①《綜合基礎知識》（考試內容以2013年下半年發布的考試大綱為準）（70分）。
②法律法規(30分)：《傳染病防治法》、《食品衛生法》、《食物中毒事故處理辦法》、《學校衛生工作條例》。
(2)專業科目（100分）
①醫學常識(30分)。
②專業能力(70分)：運用醫學知識及原理解決病例的能力。
3．報考中職教師崗位的筆試科目
(1)公共科目（100分）：
《綜合基礎知識》（考試內容以2013年下半年發布的考試大綱為準）。
(2)專業科目（100分）
內容為報考崗位所需的學科專業知識。
4．筆試方式：筆試采取閉卷的方式進行。
5．筆試時間：2013年8月3日上午
08:00—09:30公共科目
10:00—11:30專業科目
6．筆試地點：涪陵九中。
7．成績查詢：報考人員的筆試成績于2013年8月4日在涪陵教育公眾信息網上查詢，并在區人力社保局辦公樓和涪陵九中張榜公布。
(二)面試(100分)
面試由區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織，凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。
面試比例：面試人選按招聘崗位層次擬招聘學科名額1:2的比例，根據公共科目成績乘以30%與專業科目成績乘以30%之和從高分到低分（所有成績按四舍五入保留到小數點后面兩位，下同）依次確定。達不到規定比例的，相應遞減擬招聘崗位數，無法遞減的，考生各科成績須達到60分及以上，方可進入面試。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。若擬招聘學科崗位最后一名面試人選的成績出現并列，則并列人員全部進入面試。2013年8月5日，參加面試的人員名單在涪陵教育公眾信息網上公布。
2013年8月6日上午8:00，面試人員持本人身份證、準考證在涪陵九中參加面試。面試內容為現場備課、說課、上課，其中校醫崗位的面試采取結構化面試的方式進行。面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。評委對考生面試成績評定60分以下的，應在評分表中說明原因；考生面試最后成績在60分以下的，須報區人力社保局備案。報考學科崗位與實際參加面試人員為1:1的，面試分數如達不到所在面試組的平均成績，不得確定為體檢人選。
(三)考試考核總成績計算方式
考試考核總成績=公共科目成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。
七、體檢及考察
根據招聘崗位層次擬招聘學科崗位人數，按照該學科崗位考生總成績從高分到低分等額確定體檢人選(如出現總成績分數相同，則依次按學歷、職稱及職（執）業資格、專業科目成績、公共科目成績高者確定)。體檢人員名單在區人力社保局辦公樓和涪陵教育公眾信息網張榜公布。
體檢人員在指定醫院參加體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的要求執行。體檢由區人力社保局、區教委共同組織，在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行體檢，體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。
招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向區人力社保局提出書面復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格者，由區人力社保局、區教委統一組織對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對是否具有應該回避的情形以及是否符合招聘資格條件進行復查。因考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(如出現總成績分數相同，則依次按學歷、職稱及職（執）業資格、專業科目成績、公共科目成績高者確定進入體檢人員，同一崗位只能遞補兩次，下同)。
考察合格人員根據總成績從高分到低分，分招聘崗位層次和學科崗位依次自主選擇聘用單位。如因取消擬聘用資格或本人自愿放棄出現的缺額，則按該學科總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示擬聘人員名單
按考試考核、體檢、考察結果擇優確定擬聘用人員。對擬聘用人員在區人力社保局辦公樓和涪陵教育公眾信息網、區教委及重慶市人力資源和社會保障網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、擬聘崗位、總成績等。
九、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經聘用單位確定后，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》，送區教委審核，報區人力社保局審批。經審批同意后，報市人力社保局備案。
經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發[2003]37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發[2006]68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。公開招聘人員一經聘用，須在招聘單位工作滿5年方能流動。
十、招聘紀律
公開招聘事業單位人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：涪陵區2013年三季度面向社會公開招聘教師和校醫崗位設置一覽表
聯系人：孫朝勇，023-72871681，13609462085
蔣顯全，023-72880381，13896737393
重慶市涪陵區人力資源和社會保障局重慶市涪陵區教育委員會
2013年7月3日
|
2013年涪陵區第三季度公開招聘教師和校醫 | |||||||||||||||||
|
崗位層次 |
學校 |
小計 |
語文 |
數學 |
英語 |
物理 |
化學 |
歷史 |
地理 |
生物 |
音樂 |
體育 |
美術 |
計算機 |
幼教 |
校醫 |
備注 |
|
合計 |
|
70 |
6 |
6 |
6 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
5 |
6 |
4 |
2 |
15 |
5 |
|
|
高中教師崗位 |
涪陵高中 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
涪陵一中 |
2 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
涪陵二中 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
| |
|
涪陵十七中 |
3 |
|
|
1 |
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
涪陵十八中 |
3 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
| |
|
小計 |
10 |
3 |
1 |
1 |
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
| |
|
初中教師崗位 |
師院附中 |
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
涪陵十九中 |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
白濤山窩中學 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
|
| |
|
大順中學 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
| |
|
珍溪中峰中學 |
2 |
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
小計 |
7 |
|
|
1 |
1 |
1 |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
| |
|
小學教師崗位 |
荔枝希望小學 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
江東涼塘小學 |
2 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
| |
|
城十一校 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
| |
|
李渡元覺小學 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
白濤石門小學 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
| |
|
同樂中心校 |
2 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
大順中心校 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
| |
|
增福中心校 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
| |
|
珍溪中峰小學 |
3 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
| |
|
珍溪仁義小學 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
| |
|
清溪中心校 |
2 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
| |
|
清溪土地坡小學 |
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
羅云和興小學 |
2 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
羅云堰口小學 |
2 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
武陵山九年制學校 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
大木中心校 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
| |
|
小計 |
25 |
3 |
5 |
4 |
|
|
|
|
|
3 |
4 |
4 |
2 |
|
|
| |
|
幼兒教師崗位 |
城區第二幼兒園 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
城區第三幼兒園 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
| |
|
城區第四幼兒園 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
| |
|
龍橋酒店幼兒園 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
| |
|
龍潭中心幼兒園 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
| |
|
白濤山窩幼兒園 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
| |
|
珍溪中峰幼兒園 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
| |
|
義和中心幼兒園 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
| |
|
小計 |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
|
| |
|
校醫崗位 |
職教中心 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
涪陵實驗小學 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
| |
|
城區十一校 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
| |
|
城區第二幼兒園 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
| |
|
馬武中心校 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
| |
|
小計 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
| |
|
中職教師崗位 |
區職教中心 |
5 |
會計電算化 |
軟件工程 |
藝術設計 |
旅游管理 |
| ||||||||||
|
1 |
1 |
1 |
2 |
| |||||||||||||
|
涪陵一職中 |
3 |
財務管理 |
投資與理財 |
市場營銷 |
| ||||||||||||
|
1 |
1 |
1 |
| ||||||||||||||
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱