根據學校教育教學發展的需要，經學校校務會研究決定，擬向社會公開招聘新教師2名，具體方案如下：
一、招聘崗位、人數：
地理2名，計2人。
二、資格條件
1．熱愛教育事業，品行端正，具備良好職業道德，敬業愛生，身體健康；
2．全日制大學本科畢業生；
3．符合教師法的規定，具有招聘崗位要求學科的中學教師資格證；
4．具有相關學科教學經驗、成績突出、年齡在35周歲以下的現任教師。
5．因受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員，以及具有法律規定不得招聘的其他情形的人員，不得報名。
三、招聘原則：堅持德才兼備和公平、平等、競爭、擇優的原則
四、招聘方式：
采取試講（片斷教學）和考核相結合方式進行招聘。通過資格審查、試講、面試、綜合評議等程序逐輪淘汰，擇優聘用。
五、招聘程序：
（一）報名：
1、報名時間：2013年7月1日至7月15日
2、報名地點：哲理中學（舊二中）辦公室
聯系電話：0594－2280075 黃老師 13950704609
3、報名辦法：應聘者需提供以下材料：
（1）畢業證書原件及復印件
（2）教師資格證書原件及復印件
（3）身份證原件及復印件
（4）各類獲獎證書復印件
（5）畢業生在校學習成績證明、各類資格證書、學生社團職務證明
（6）本人學習工作簡歷、基本情況、教育教學水平、業務能力、工作成績介紹。
（二）資格審查：
按照招聘條件的要求對根據應聘者所提供的材料進行審查。經審查合格者參加試講面試。
（三）面試
1、面試內容：現場撰寫說課稿（限時60分鐘），現場片斷教學15分鐘，課題現場隨機抽取，同一學段同一學科同一課題。
2、使用教材：現行教材（具體目錄待定）
3、計分辦法：面試成績百分制，每學科評委若干人，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最后得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。
（四）綜合考核
根據試講成績，最后由領導小組根據綜合評議情況按照從高分到低分確定聘用對象。
六、紀律要求
所有應聘者應嚴格遵守有關規定，不得弄虛作假，一經發現有違紀行為，一律取消應聘資格。
七、未盡事宜，由學校負責解釋。
2013年7月1日
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