筆試為閉卷考試，筆試科目為《公共基礎知識》。由區人力資源和社會保障局與區教育局負責考試考務工作。
筆試時間：2013年 7月27 日上午9：00—11：00。
筆試地點詳見準考證，報考人員必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和準考證進入考場參加考試。
八、資格復審
資格復審在筆試結束后由區招聘辦具體實施。資格復審對象按筆試總成績從高到低在各招聘學校學科崗位計劃數1：3比例以內（含1：3）確定資格審查人員，同一學校學科崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格審查人員。資格復審合格人員進入面試。
區招聘辦按照《招聘方案》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審。經復審符合招聘學校學科崗位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的同志簽署意見。經資格審查不符合招聘條件的報考人員，取消其進入面試資格，該學校學科崗位按筆試總成績由高到低依次遞補。經資格復審，通過復審人員人數與招聘計劃數比例低于3：1的職位減少招聘計劃數；職位無考生通過資格復審的，該職位取消。
九、面試和總成績計算
（一）面試：
1、面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。面試人員名單公布五個工作日后，不再進行遞補工作。
2、面試時間和地點另行通知。
3、面試時須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和面試準考證參加面試。
4、面試內容為報考學科崗位教師應具備的教育教學基本素質和能力。著重考察考生教育思想、教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功、教學特色和思維能力、口頭表達能力、儀表儀態、行為舉止等教育教學基本素質和能力。
面試包括備課和說課，備課：根據報考學科寫備課教案，占面試成績的20%；說課占80%。
備課時間40分鐘，說課時間10分鐘。
5、未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
6、面試結束后，由區招聘辦按成績計算方法計算報考人員的總成績，根據報考學校學科按總成績從高到低排名，在鐘山區人力資源和社會保障局網站上公布。公布內容包括筆試、面試成績和總成績以及是否列入體檢對象等。若出現末位總成績并列的，以筆試成績高者作為體檢對象。若再出現末位總成績、筆試成績并列的，由區招聘領導小組另行決定。
（二）總成績計算
總成績=（筆試成績）×40%＋面試（教案×20%+說課×80%）×60%
筆試、面試、總成績的計算結果均保留小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。
十、體檢
體檢根據學校學科崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢必須在區招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫院進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）規定執行，國家和貴州省有其他特殊規定的可從其規定。體檢醫院確認體檢結論后，區招聘辦統一組織體檢不合格人員復查一次，并以復查結果作為最終結論。
體檢費用由報考者自理，體檢時間由區人力資源和社會保障局另行通知。考生放棄體檢或體檢不合格的，不予遞補。
十一、考核政審
考核政審工作由區招聘辦具體負責實施。考核政審應當組成考核政審組，考核政審組由兩人以上組成。考核政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核政審材料。體檢合格人員確定為考核政審對象，考核政審內容主要包括被考核政審對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考核政審時還須進一步核實是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考核政審中發現下列情況之一的人員，考核政審不合格，由招聘單位或主管部門報經區招聘辦審定，取消該報考人員進入下一環節資格。
（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄或嚴重違法行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（三）近三年在我區事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；
（四）定向到具體行業或單位的2013屆畢業生；
（五）在讀的非應屆畢業生（注：原學歷符合招聘要求，但目前在攻讀更高學歷的在校生屬此范圍）；
（六）提供虛假證明材料的；
（七）未能按時提交招聘崗位所需學歷證書、學籍檔案材料等的人員；
（八）不符合招聘職位所需資格條件的人員；
（九）截止政審階段服務期未滿的特崗教師；
（十）按法律法規規定不能聘用的其它情況。。
因考生放棄考核政審或考核政審不合格，該招聘職位不再進行遞補工作。
十二、公示
經筆試、面試、體檢、考核政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由區招聘辦在鐘山區人力資源和社會保障局網站進行為期七天的公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
十三、聘用
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由區人力資源和社會保障局辦理聘用手續，按照崗位簽訂聘用合同。
被聘用的人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
十四、紀律監督
紀檢監察部門對整個招聘過程實行監督。招聘工作同時接受同級人大、政協和社會的監督；嚴格遵守保密規定和回避制度。
對違反聘用規定和紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予批評教育或紀律處分；對違反聘用規定和紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，三年內不得報名參加我區事業單位招考。構成犯罪的，移交司法機關處理。
十五、其他
考生應關注六盤水市鐘山區人力資源和社會保障局網站上各個環節的公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，其后果由考生本人承擔。
十六、未盡事宜，由六盤水市鐘山區2013年教師招聘工作領導小組負責解釋。
查詢電話：0858-8691782（區人社局事業單位管理股）
0858-8227386（區教育局人事股）
附： 1、《六盤水市鐘山區二0一三年公開招聘教師職位表.rar》
鐘山區人力資源和社會保障局
二0一三年六月二十八日
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