六盤水市2013年面向社會公開招聘鄉（鎮）事業單位工作人員簡章
為落實省委《關于進一步實施科教興黔戰略大力加強人才隊伍建設的決定》（黔黨發[2012]31號）精神，充分發揮鄉鎮事業單位專業人才在我市經濟社會發展中的重要作用，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令〔2005〕第6號）、貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發〔2006〕4號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于公開招聘鄉（鎮）事業單位工作人員的緊急通知》（黔人社廳通[2013]52號）、省人力資源和社會保障廳《關于做好公開招聘鄉（鎮）事業單位工作人員工作的補充通知》等有關精神，經研究決定，六盤水市2013年擬面向社會公開招聘鄉（鎮）事業單位工作人員568名。為確保此次招聘工作的順利完成，特制定本《招聘簡章》。
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與政審考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位
六盤水市2013年招聘鄉（鎮）事業單位工作人員計劃數568名。其中六枝特區106名、盤縣70名、水城縣260名、鐘山區132名。具體招聘職位詳見《六盤水市2013年公開招聘鄉鎮事業單位工作人員職位表》（見附件1）
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1、外省籍全日制普通高校本科及以上學歷的應、往屆畢業生；
2、本省戶籍或本省生源本科及以上學歷的應、往屆畢業生；
3、六盤水市戶籍大專及以上學歷的應、往屆畢業生。衛生護理專業、幼兒師范專業的招聘職位學歷放寬至中專學歷。報名應聘的村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任學歷放寬至中專（技校、職高、高中）；
4、年齡在18周歲以上（1995年3月5日及以前出生）、35周歲以下（1978年3月5日及以后出生）；報名應聘的村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任年齡可放寬至40周歲（1973年3月5日及以后出生）；
5、由省級及以上機關統一選派在六盤水服務的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”在崗人員和取得服務證的人員。 “農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員，限截止2013年3月5日期滿一屆的人員。
6、村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任，限截止2013年3月5日仍在本市的村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任崗位工作的人員。報考定向招聘村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任崗位的人員只能報考其任職所在縣區的“定向招聘村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任”的職位。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1、2012年3月5日以來招錄到我市公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員及2012年3月5日以來招聘到我市事業單位的工作人員；
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截至2013年3月5日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
3、在讀的非應屆大中專及以上畢業生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的；
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的；
6、任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；
7、在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
8、聘用后的職位即構成回避關系的；
9、不符合招聘職位所需資格條件的；
10、有法律、法規規定不得聘用到事業單位工作的。
四、報名及資格審查
報名采取現場報名的方式進行。報名及資格審查工作由各縣（特區、區）人力資源和社會保障局具體負責。
報名時間：2013年3月5日至3月8日
考務費每人100元，由考生報名時繳納。
報名地點：報考人員到其所報考職位的縣區人力資源和社會保障局辦理相關報名手續。
六枝特區人力資源和社會保障局聯系電話：5322154 盤縣人力資源和社會保障局 聯系電話：3635540
水城縣人力資源和社會保障局聯系電話：8935678
鐘山區人力資源和社會保障局聯系電話：8691782
報考人員只能報考一個職位。報名時需提交《六盤水市2013年招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表》（附件2）、畢業證書（2013屆高校畢業生持《就業推薦表》）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片5張。
在職人員須持所在單位及具有人事管理權限的主管部門同意報考的證明（中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明）。
報考定向招聘“基層服務項目”職位的人員還需提交以下資料：1、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員需提交由縣區教育行政主管部門出具的服務期滿一屆的證明。2、 “三支一扶”、 “西部計劃志愿者” 需提交由所在縣區“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”項目管理辦公室（該辦公室設在團縣委）出具的證明。“一村一大”和“到村任職”人員需提交由所在縣區引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作辦公室（該辦公室設在縣區人力資源和社會保障局）出具的證明。
報考定向招聘村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任職位的人員還應當提交由鄉鎮（街道）黨委（黨工委）出具的任現職的證明。
報考人員須如實提交和填寫本人有關信息和材料。報考人員提供虛假報名材料的，一經查實，即取消其進入下一環節資格。
通過資格審查人數與招聘計劃數達不到2：1的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經市招聘工作領導小組辦公室同意后，可在規定時間內改報其他職位。改報職位的時間為2013年3月9日至3月10日。市招聘領導小組辦公室對減少、取消的職位在六盤水市人力資源和社會保障局網上予以公示。
五、筆試
筆試由市招聘工作領導小組辦公室統一負責組織實施。
（一）筆試為閉卷考試。考試科目為《綜合知識》，分值100分，筆試范圍見附件3。
（二）《筆試準考證》領取時間及地點：
《筆試準考證》領取時間：2013年3月14日至3月16日。
《筆試準考證》領取地點：報考職位所在地的縣區人力資源和社會保障局。（各縣區人力資源和社會保障局聯系方式同上）
請考生持本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）到所報考職位的縣區人力資源和社會保障局領取《筆試準考證》。
（三）筆試時間及筆試地點：
筆試時間：2013年3月17日上午9：00至11：00
筆試地點：詳見《筆試準考證》。考生須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環節資格。
六、面試及總成績
（一）面試
面試工作在市招聘工作領導小組的統一領導下，由各縣（特區、區）人力資源和社會保障局具體負責組織實施。
參加面試人員依據同一職位筆試成績從高到低，按招聘計劃數與參加面試人數1：2的比例確定。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
職位招聘計劃數與入圍面試考生人數達不到1：2比例職位的考生，其面試成績須達到本考場面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環節。
未參加面試的考生取消其進入下一環節資格。
面試方式、時間、地點等由市招聘工作領導小組辦公室另行通知。
（二）總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試及總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績也相同，則由市招聘辦另行組織筆試考試，筆試成績高的考生進入下一環節。
七、體檢
體檢在市招聘工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）的有關規定執行。體檢根據同一職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；考生放棄體檢或體檢不合格的，該職位按總成績從高到低依次遞補一次。
體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認；對于體檢當場能出結果的體檢項目，體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。對于體檢當場不能出結果的項目，首次體檢不合格的考生由招聘辦統一組織復查一次并以復查結果作為最終結論。體檢結束后提出的復查申請不予受理。
因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市招聘領導小組研究確定。
體檢費用由考生自理，體檢時間由市招聘辦另行通知。
八、考察政審
考察政審工作由市招聘辦統一部署,各縣（特區、區）人力資源和社會保障局具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象，考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發現下列情況之一的考生，考察政審不合格，由各縣區人力資源和社會保障局報經市招聘領導小組審定后，取消該考生進入下一環節資格。
因考生放棄政審考察或政審考察不合格的，該招聘職位不再遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2、2012年3月5日以來招錄到我市公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員及2012年3月5日以來招聘到我市事業單位的工作人員。
3、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截至2013年3月5日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
4、在讀的非應屆大中專及以上畢業生。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。
6、被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。
8、報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的人員；
9、截止到政審考察時未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的人員。（對于進入政審考察階段的2013屆高校畢業生，提交招聘職位所需學歷、學位證書的時間推遲至2013年9月30日，逾期不能提交職位所需學歷、學位證書的，視為政審考察不合格。）
10、不符合招聘職位所需資格條件的人員。
11、在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
12、有法律、法規規定不得聘用的人員或經市招聘領導小組研究確定不能聘用的人員。
九、公示和聘用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢、政審考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由市招聘辦在有關媒體進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
公示期滿無異議者，各招聘單位填寫《錄（聘）用人員審批表》經主管部門審核后，報縣區人力資源和社會保障局審批辦理相關聘用手續。
對于進入聘用環節的2013屆高校畢業生，在未正式畢業之前暫不安排到相應崗位工作，暫不下聘用文件。截止2013年9月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的，取消其聘用資格。
十、工作要求及注意事項
（一）紀律監督
招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定予以處理。
（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領導小組研究
確定。
（四）本《招聘簡章》解釋權屬市招聘工作領導小組，未經允許嚴禁轉載。
附件：1、六盤水市2013年公開招聘鄉（鎮）事業單位工作人員職位表.rar
2、六盤水市2013年公開招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表.rar
二〇一三年二月二十七日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱