重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位2013年第二季度中小學(xué)幼兒園教師招聘簡(jiǎn)章(2)

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

2013年畢業(yè)生在2013年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，不予聘用。

五、紀(jì)律要求

（一）公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，防止不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

（二）擬聘用人員應(yīng)在2013年8月20日前將個(gè)人檔案提交渝北區(qū)教委人事科審核。未按時(shí)提交個(gè)人檔案和沒有在規(guī)定的期限內(nèi)到所聘用的學(xué)校報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)聘用其他人員。

本簡(jiǎn)章由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.渝北區(qū)2013年第二季度公開招聘教師崗位一覽表.xls

2.渝北區(qū)2013年第二季度公開招聘教師報(bào)名登記表.rar

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