重慶市經貿中等專業學校2013年上半年考核招聘緊缺急需教師簡章
為加強我校師資隊伍建設，提高教師整體素質、優化教師結構，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，結合我校實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開考核招聘16名緊缺急需教師。
一、招聘原則
堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃
本次面向社會公開考核招聘教師（事業編制）16名（詳見重慶市經貿中等專業學校2013年上半年考核招聘事業工作人員計劃表）。
三、招聘范圍及條件
（一）報考條件：
1、年齡在18周歲以上、35周歲及以下，具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。
3、符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
4、符合本次招聘的其他條件。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；現役軍人；在讀的非2013年應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘程序和方法
（一）報名
1、報名時間：即日起至2013年6月27日下午18時。
2、報名地點：重慶市經貿中等專業學校黨政辦公室（重慶市永川區紅河大道北段189號）。
3、報名手續及資格審查：報名時須持本人畢業證、學位證、身份證原件，同時提供復印件各1份。近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）。2013年畢業的學生，可憑學校出具的學歷證明報名。在編在職的機關事業單位工作人員，還須持所在單位同意報考的證明。
本次招聘只采用現場報名方式，不接受電話報名、傳真報名和網上報名。
（二）考核方式
考核人選確定。按照招聘條件進行資格審查，確定參加考核人選。
1、考核方式及分值。考核工作由重慶市供銷合作總社會同重慶市經貿中等專業學校共同組織實施。考核采取結構化面試、實訓或試講方式進行，滿分為100分，成績當場公布。考核成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。考核成績=結構化面試成績*50%+試講成績*50%。
2、考核測試（面試和試講）時間：2013年6月29日8:30—18:00；地點：重慶市經貿中等專業學校教學大樓。
（三）體檢。
在考核測試合格人員中，按照成績從高分到低分按擬招聘崗位人數等額確定體檢人員，體檢參照有關規定執行。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按報考本崗位考生考核成績從高分到低分依次遞補。
（四）考察。
由重慶市供銷合作總社牽頭，會同重慶市經貿中等專業學校對體檢合格人員政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審。因考察和資格復審不合格出現空缺時，則按報考本崗位考生的考核成績從高分到低分的順序依次遞補。
（五）公示。
考察工作結束后，確定為擬聘用人員，在重慶市人力資源和社會保障局、重慶市供銷合作總社和重慶市經貿中等專業學校網上進行為期7個工作日的公示。
（六）聘用及待遇
經公示無異議或不影響聘用的擬聘人員，按規定程序報市人力社保局審批。經審批同意的人員，按照《重慶市人事局關于轉發<事業單位聘用合同（范本）》的通知>（渝人發[2006]68號）以及重慶市事業單位崗位設置管理的有關規定進行管理，簽訂《事業單位聘用合同》，享受事業單位工作人員相應福利待遇。
招聘人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
五、紀律與監督
公開考核招聘工作須嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定對相關人員進行嚴肅處理。紀檢監察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會的廣泛監督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。
附件：2013年上半年考核招聘教師情況表(考核招聘）.rar
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