為進一步充實我市教師隊伍，經市政府批準，決定公開招聘初中、小學、幼兒教師。本次招聘根據《晉中市事業單位新進人員公開招聘暫行辦法》，嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則組織實施，有關事項如下：
一、招聘計劃及性質：
本次共招聘教師157名，均為全額事業編制：
(一)、初中教師：22名
其中：政治4名，歷史4名，地理4名，信息技術4名，心理健康4名，書法2名；
(二)、小學教師：75名
其中：語文20名、數學15名、英語8名、科學8名、音樂8名、體育8名(男4、女4)、美術8名；
(三)、幼兒教師：60名（含“服務基層項目專門崗位”10名）。
二、招聘條件和范圍：
（一）招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，品行端正，素養良好，立志從事教育工作，遵紀守法。
2、具備教師應有的素質，具有教育教學的基本知識和能力。
3、身心健康，五官端正，符合教師職業體檢標準要求。
4、具備崗位所需要的其他條件。
5、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
（二）招聘范圍：
1、初中教師：具有全日制本科及以上學歷、并取得不低于本學段相關專業教師資格證的應、往屆畢業生。
2、小學教師：具有全日制專科及以上學歷、并取得不低于本學段相關專業教師資格證的應、往屆畢業生。
3、幼兒教師：⑴、全日制中專畢業且后取得大專學歷，并具有幼兒教師資格證的畢業生；⑵、全日制專科及以上學歷、并取得教師資格證的應、往屆畢業生。
4、年齡要求：1983年1月1日以后出生（碩士研究生、“服務基層項目人員”年齡放寬至1980年1月1日以后出生）。
三、招聘程序：
（一）報名及資格審查
1、符合報名條件的人員，請從“介休人事人才網”或“介休教育網”下載報名表，詳實準確填寫個人信息。
2、報名時，提供報名表2份，身份證、畢業證、報到證、教師資格證原件及復印件各一份。同時交近期同底一寸免冠照片4張（貼報名表“照片張貼處”）。
3、2013年的畢業生可持所在院校出具的學歷證明（要求寫明：姓名、性別、學歷、專業、畢業時間）和教師資格取得證明（要求寫明：姓名、性別、資格證學科及取得時間）報名。
4、“服務基層項目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業生到村任職工作”服務期滿、考核合格（服務期兩年，考核合格，現仍在職）的人員。
報考“服務基層項目專門崗位”的考生，需填報《服務基層項目人員審核表》，并由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村干部由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章）。
5、符合報考條件的人員,初中教師、小學教師可同時報考，小學教師、幼兒教師可同時報考。
6、計劃招聘人數與報名人數比例不達1:3時，調整招聘計劃。
7、資格審查由介休市人事局、教育局共同負責。
8、報名地點：介休市政務大廳
9、報名時間：2013年6月16日--6月18日
10、準考證領取：2013年7月5日、6日憑身份證及報名憑證到介休市教育局領取。
（二）筆試、教學能力測試：
1、筆試：筆試采用閉卷方式進行，筆試內容為：所報學科（90%）和教育基礎理論知識（10%），范圍：初中教師為本科教材內容，小學教師、幼教專業為專科教材內容。筆試成績采取百分制，占總成績的60%，筆試成績不達60分者不得參加教學能力測試（述課）。
筆試時間：2013年7月7日
2、教學能力測試：
參加教學能力測試人員的確定：以筆試成績按學科（有性別要求的學科，分別按性別排名），從高到低排序，按招聘人數與面試人數1:2的比例確定。
教學能力測試為述課，采取現場抽簽備課，面對評委述課，現場評分。述課內容、范圍為各學段現行教材，成績采取百分制，占總成績的40%，述課成績低于80分者不予聘用。
3、總成績=筆試成績×60%+述課成績×40%。總成績按四舍五入方法保留小數點后兩位小數，排名按所報學科分別排名（有性別要求的學科，分別按性別排名）。
（三）體檢及政審
1、體檢人員的確定：根據各學科總成績由高到低排名，以計劃招聘人數與體檢人數1:1的比例確定；
2、體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執行，體檢不合格者取消聘用資格；
3、政審由教育局負責，政審不合格者不予聘用。
四、公示：
1、經體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員；
2、確定的擬聘用人員，由市人事局組織公示，公示期為7天。公示期間，全面審核擬聘用人員的檔案及有關資格、證件。公示和審核無異議的由市人事局辦理聘用手續，試用期一年。不符合聘用條件的，取消聘用資格。
試用期滿考核不稱職者取消聘用資格。
五、分配去向
本次招聘的新教師全部向我市農村中小學及幼兒園分配。分配后，按照學科聘用總成績排名次序，依次擇優確定部分教師在城區教學2年，期滿后返回原分配學校，名額如下：
(一)、初中教師：政治1名，歷史1名，地理1名，信息技術1名，心理健康2名，書法1名；
(二)、小學教師：語文8名、數學4名、英語2名、科學2名、音樂2名、體育2名（男1、女1）、美術2名；
(三)、幼兒教師：20名。
六、組織領導：
為確保這次公開招考工作“公開、公平、公正”，由市政府分管領導負總責，監察、組織、人事、編辦、財政、教育等部門組成領導組，并在監察部門的全程監督下進行。
招聘工作公開接受社會監督，招聘辦公室設在介休市人事局，負責招聘相關事宜。
咨詢電話：0354-7281534、7223295
監督電話:0354-7223390
網址：http://www.jxsrsrc.com(介休人事人才網)
http://jx.jzedu.net(介休教育網)
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