福建省三明市教育局直屬單位、梅列區(qū)、三元區(qū)2013年新任教師招聘面試實施方案

為做好三明市教育局直屬單位2013年招聘新任教師面試工作，根據(jù)《三明市教育局直屬單位2013年新任教師公開招聘方案》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)及三明市委組織部、三明市公務員局關于印發(fā)《三明市事業(yè)單位招聘工作人員面試操作規(guī)程（試行）補充規(guī)定》的通知等文件精神，結合實際，特制定本方案。

一、面試對象

三明市教育局直屬學校、梅列區(qū)、三元區(qū)按擬招聘崗位數(shù)1:3的比例確定的入圍面試人員（具體名單詳見三明市、梅列區(qū)、三元區(qū)教育信息網(wǎng)）。中等職業(yè)學校緊缺學科專業(yè)課面試由學校另行組織。

二、面試遵循的原則

1、堅持公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則。

三、面試時間及地點

面試時間：2013年6月23（周日）

面試地點：三明九中教學樓

四、面試內(nèi)容

面試包括片段教學測試、專業(yè)技能測試。

1.片段教學測試。所有面試人員都要參加片段教學測試。片段教學測試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分及以上。

2.專業(yè)技能測試。應聘音樂、美術、幼兒園崗位的，還須進行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分及以上。

面試成績由片段教學測試和專業(yè)技能測試成績各占50%構成。兩項測試有一項不合格即不予錄用。

3.學校考核。應聘普通高中和中等職業(yè)學校專業(yè)課崗位的，在面試后須由學校進行考核�？己艘越Y構化面試方式進行考核，學�？己顺煽儩M分為100分。

應聘職業(yè)學校專業(yè)課崗位的，面試后學校考核另行安排。學�？己瞬捎迷囍v、技能測試或綜合素質考核等方式進行。職業(yè)學校要按規(guī)定制定考核方案、組成考核和監(jiān)督小組，并提前報市教育局審核，經(jīng)審核同意后實施。

五、面試方式及要求

1、片段教學。以抽簽的方式確定“試講”內(nèi)容，參加面試的考生根據(jù)專業(yè)學科按抽簽順序號逐個進入備課室備課，備課時間為15分鐘。備課結束后依序進入面試室進行試講，試講時間為15分鐘。

2、專業(yè)技能測試。

⑴美術：美術學科專業(yè)技能測試為內(nèi)容：素描，畫幅：四開。畫紙由考場提供，畫具考生自帶。專業(yè)技能測試時間為60分鐘，分數(shù)為100分。

⑵音樂：音樂專業(yè)技能測試包括彈和唱：曲目由考生從考場所提供的曲目中臨時抽取，彈限鋼琴，唱為清唱，音樂特長展示由考生自行選擇確定一項，選擇器樂演奏的，除鋼琴外，其他樂器自帶，選擇舞蹈的自帶伴奏磁帶。專業(yè)技能測試時間為10分鐘，特長展示時間為5分鐘，分數(shù)為40分。

⑶學前教育：學前教育專業(yè)技能測試包括彈、唱、跳、畫。鋼琴演奏、歌唱、舞蹈內(nèi)容由考生自己準備，簡筆繪畫題由考生從評委所提供的題中臨時抽取。測試時間為15分鐘，其中彈、唱、跳各為3分鐘，簡筆繪畫為6分鐘，分數(shù)為100分。

評委根據(jù)考生的面試情況，采用《三明市公開招聘教師面試評價評分表》進行現(xiàn)場打分，并在相應欄目簽名以示負責，工作人員當場通報考生面試成績。

面試合格分數(shù)線為70分以上（含70分），面試成績不合格的不能確定為招聘對象。

六、面試評委的組成

市教育局根據(jù)學科組成專家面試評委，每組7名，設主考官一名，招聘單位評委不得超過面試評委總數(shù)的三分之一。

七、面試考場的設置

面試考場設考生休息室、備考室和考室。

八、面試程序

1.資格復核：凡入圍面試的人員于2013年6月19-21日持身份證、戶口簿、就業(yè)報到證、專業(yè)技術資格證書、畢業(yè)證書、教師資格證書、可加分的原始證件等相關材料到市教育局人事科進行資格復核，梅列區(qū)、三元區(qū)應聘人員資格復核由梅列區(qū)、三元區(qū)教育局另行通知。（所有證件應同時提供復印件2份，尚未領取相關證件的，可持就讀學校出具的相關證明。碩士及以上人員應攜帶《2013年福建省公開招聘中小學新任教師報名登記表》），在職人員要提供解聘證明。

2、面試報到�？忌�在面試當日上午7：20持身份證和面試準考證到達考場報到登記，經(jīng)工作人員核對無誤后方可參加面試。凡遲到時間超過10分鐘即視為棄權。考生必須按規(guī)定時間到達候考室，由工作人員宣讀考場紀律。

3.抽簽。工作人員組織考生按招聘崗位集中，然后抽簽確定面試序號。

4.評分、計分。（面試成績四舍五入精確到二位小數(shù)）

面試專家評委現(xiàn)場打分。計時員記分員按要求計時記分。計分時去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分，當場向考生公布。

5.面試成績和總成績計算。應聘三明市直屬學校的按三明市教育局直屬學校2013年教師公開招聘方案規(guī)定執(zhí)行。應聘梅列區(qū)、三元區(qū)學校的按梅列區(qū)、三元區(qū)2013年教師公開招聘方案規(guī)定執(zhí)行。

6.公示。面試成績公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

7.其他。體檢、考察和聘用的有關要求按《三明市教育局直屬單位2013年新任教師公開招聘方案》的規(guī)定執(zhí)行。

九、有關要求

1.面試時候考人員不得擅自離開候考室，如有特殊情況確需離開候考室，須由監(jiān)督人員陪同。禁止攜帶手機等通訊工具及相關資料進入考場。面試過程中不得向考官透露自己的姓名和身份等有關信息。

2.要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，加強領導，精心組織，密切配合，各負其責，準確把握政策，積極穩(wěn)妥地做好各項工作，確保招聘工作順利進行。

3.招聘面試工作由三明市教育局負責統(tǒng)一組織實施，三明市公務員局負責指導和監(jiān)督，三明市教育局紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，經(jīng)調查核實要嚴格按照有關規(guī)定進行處理。

三明市教育局

2013年6月6日

2013年三明市教育局直屬單位、梅列區(qū)、三元區(qū)公開招聘教師面試試講教材目錄

2013年三明市中小學幼兒園新任教師面試入圍人員公示名單.rar

梅列區(qū)進入面試人員名單.rar

三元區(qū)入圍面試人員名單.rar

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