為進一步促進教育和鄉鎮醫療衛生事業發展，經縣委、縣政府批準，擬面向社會公開招聘教師、鄉鎮醫護人員共260名。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
1、堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。
2、根據招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考核相結合的方式，面向社會公開招聘。
3、本次招聘均采取按綜合成績由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位。
二、招聘名額
本次共招聘教師160名。詳情附件。
1、高中教師90名。其中:一中50名,職中40名。初中英語教師10名。小學教師60名。
三、報考條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導,具有較高的政治素質、專業水平、身體健康、愛崗敬業。
2、遵紀守法，品行端正，現實表現好。
3、年齡要求在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）。碩士研究生可放寬至35周歲以下（1976年1月1日以后出生）
4、學歷及其他要求：
（1）教師
報考一中、職中教師：①語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息技術須全日制碩士研究生以上學歷且專業對口；②音樂、體育、美術、舞蹈須全日制二本以上學歷且專業對口；③機電設備安裝維護、汽車維修、數控、焊接、旅游管理須全日制專科以上學歷且專業對口。
報考初中英語教師須全日制二本以上學歷且專業對口。
報考小學音、體、美、英語教師須全日制專科以上學歷且專業對口。
5、戶籍要求：
報考高中教師不限戶籍；報考初中和小學教師，鄉鎮衛生院醫護人員限屯留縣戶籍(上戶時間截止2011年7月31日前，未上戶者提供原戶籍所在地派出所遷出證明）。
四、招聘程序和方法
1、報名要求
①報名人員結合自身情況，對照《招聘簡章》，按公布的招聘崗位任職資格條件，限報一個崗位。
②本人現場報名。報考時需持戶口簿、身份證、報到證（不含研究生）、畢業證等原件和復印件，及本人近期紅底正面免冠一寸同版照片5張。報考者須對所出具的各種材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試聘用資格。
③一個崗位的計劃招聘人數與報名人數達不到1：3比例的，則對該崗位計劃遞減（研究生除外）。
2、資格審查
資格審查主要對報名人員的學歷、專業、資格及年齡戶籍等情況進行審核，符合條件者，填寫《屯留縣2011年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》，并交納報名考務費每人100元。
3、報名時間、地點
時間：2011年10月19 日———10月21 日
地點：屯留會堂
4、招聘崗位查詢
《招聘簡章》從 9 月 30 日起通過屯留縣人民政府網查詢。
5、考試
考試以筆試和面試的方式進行。碩士研究生及以上學歷者，報名后直接參加面試。
①筆試內容：公共科目和專業科目
教師：
報考職中機電設備安裝維護、汽車維修、數控、焊接、旅游管理等學科筆試內容為語文、數學、英語。其他崗位公共科目為教育學、教育心理學（原則上參照現行師范院校師范類專科教材）；專業科目為所報學科（原則上參照現行師范院校師范類專科教材）。
② 筆試方式及計分：
筆試采取閉卷方式進行，各門計分均采取百分制，其中公共科目占30%，專業科目占70%（計算公式：筆試成績=公共科目成績×30%+專業科目成績×70%）。筆試成績出現小數時，四舍五入后保留兩位小數。
筆試成績按同崗位從高分到低分的順序分別依次排隊。
筆試時間、地點見準考證。
③ 面試按同崗位，根據筆試成績由高分到低分的順序，以崗位招聘名額1∶2的比例分別確定面試對象。面試成績滿分為100分，成績當場公布，同一崗位最后一名筆試成績相同的，可共同列入該崗位面試人員名單。碩士研究生以上學歷人員的面試另外進行。
教師面試采取講課的方式進行。面試時間和地點另行通知（登錄屯留人民政府網站查詢）
6、綜合成績
采取筆試、面試成績權重計算法。筆試和面試成績的權重比為6∶4（計算公式：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）。綜合成績出現小數時，四舍五入后保留兩位小數。
應試人員的綜合成績按同崗位從高分到低分排序（綜合成績相同的，按筆試成績高低排序）后，碩士研究生以面試成績按同崗由高分到低分依次排隊，分別按招聘崗位名額1∶1的比例確定參加體檢人選。
7、體檢
體檢在指定醫院進行。體檢工作參照《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法》、《國家公務員體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格或本人不參加體檢出現缺額時，在同崗位面試人員中，按綜合成績、面試成績（研究生）從高到低依次等額遞補。體檢費用由參加體檢人員自理。
8、考察政審
按各個招聘崗位名額1：1的比例，對體檢合格者進行資格復審、考察考核。因考察考核不合格出現崗位名額空缺時，因考察不合格出現崗位名額空缺時，按綜合成績、研究生按面試成績從高到低依次遞補。
五、聘用審批
①根據考試、體檢、考核結果，依據綜合成績提出擬聘用人員名單，經縣招聘領導組審定后，在新聞媒體上公示，接受社會監督。經公示無異議者，辦理事業單位工作人員錄用審批手續，與用人單位簽訂《山西省事業單位聘用合同書》。被聘用的人員，見習期為一年，期滿考核合格后辦理轉正手續，考核不合格者，取消聘用資格。招聘全日制研究生以上學歷條件的崗位出現空缺時不得由其他學歷遞補。
②工作人員正式聘用后原則上五年內每年進行一次工作考核，考核不合格者予以辭退。
六、招聘待遇
正式聘用后，列入全額事業編制，參加工作時間從試用期算起。按規定兌現相應工資待遇。
七、監督檢查
命題、筆試、面試、閱卷、體檢、政審、聘用等環節，由紀檢委會同相關部門監督檢查，并設立監督電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴要認真核查，發現弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為要嚴肅查處。
監督舉報電話：0355--7522865、7522083 、7526060
0355--7522155 7522158
