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天津市南開中學2013年教師招聘實施方案(2)

時間:2013-5-30 20:56:03 點擊:

2、資格初審

時間:2013年6月18日

地點:天津市南開區南開四馬路22號南開中學院內

具體安排詳見當時學校的通告。

應聘人員請攜帶:

①身份證(原件)

②學歷證件

③所在學校(院系)出具并加蓋公章的證明(內容必須包括:政治面目,最高學歷的入學、畢業時間)

④個人簡歷

⑤教師資格證(正在備考者,需提供已考科目成績單)

以上材料校方只驗不留。

3、通過初審的人員,由校方現場發放《準考證》。招聘崗位與實際報名人數之比不低于1:3。不到這一比例的,將減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘。

(四)考試(2013年6月)

1、筆試:

①應聘人員持身份證、準考證按規定時間到我校進行筆試。筆試科目為專業知識,總分為100分,筆試內容不指定參考用書。

②具有博士學位人員資格初審合格后,不經筆試直接進入面試程序。

③未按時參加筆試視為本人放棄應聘。

2、資格原件審核:根據成績由高到低按崗位招聘人數1:3的比例確定面試人員。進入面試的考生,按照規定的時間攜帶以下材料到我校進行資格原件審核:

①身份證(原件);

②個人簡歷;

③個人簡歷中所涉各類證書的原件及復印件;

④教師資格證(正在備考者,需提供已考科目成績單);

⑤本科及研究生階段的成績單(加蓋學校公章);

⑥2013屆畢業生所在學校(院系)出具并加蓋公章的證明(內容必須包括:所學專業,本人政治面目,最高學歷的入學、畢業時間)。

資格原件審查不合格的考生取消面試的資格,從報考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補。

3、面試:

教師崗位面試分兩個階段進行:

第一階段是模擬授課,考生將我校提前通知并事先準備的授課內容進行現場講授,由考官根據試講情況給出分數;

第二階段是答辯,考生回答綜合素質考察組的考官提出的問題,考官根據回答問題的情況給出分數。

面試兩個階段總分為100分。成績按6:4的比例進行加權計算面試總成績。總成績相同的,以第二階段面試成績高者排前。

4、計分:面試結束后,博士按面試成績計算總成績,其他人員按照筆試、面試成績5:5的比例進行加權計算總成績。總成績60分為及格線,超過及格線的考生按總成績由高到低排序。總成績相同的,以面試成績較高者排前。考試成績確定后,我校在7個工作日內公布結果。

(五)體檢(2013年7月)

根據考生綜合成績,按照招聘職位計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫院進行,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發【2005】1號)執行。對因應聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產生的職位空缺,根據缺額按考試最終成績從高分到低分依次進行等額遞補。

 來源:網絡
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