考生總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。總成績末尾并列的，面試成績高者進入下一環節。
七、考核政審
考察政審工作由縣考調領導小組統一部署，考調單位具體負責實施�？疾煺䦟彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出考調建議意見。
根據職位考調計劃數按總成績由高到低等額確定考察政審對象�？疾煺䦟弮热葜饕ǹ忌嗡枷�、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發現有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，由考調單位報經縣考調領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格，空缺職位依次遞補。
八、公示和調配
㈠公示
經筆試、面試、考察政審合格的考生，確定為擬考調人員，由考調辦在黔西縣人力資源和社會保障局網站上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響考調的，取消考調資格，一時難以查實的，暫緩考調，待查實并做出結論后再決定是否考調。
㈡調配
考調教師到考調學校試用一學期后，由考調學校提供工作鑒定和使用意見，經縣教育局審核后由縣人社局正式行文調配，考調單位根據相關規定辦理調配手續。
考調人員的崗位擬聘到調入學校重新參加競聘上崗，其工資待遇按照新聘任崗位相對應的工資標準執行。
九、工作要求及注意事項
㈠紀律監督
考調工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-4241930（黔西縣教育局人事股）
監督電話：0857-4235090（黔西縣監察局）
0857-4245211（人社局紀檢組）
0857-4243274（教育局紀檢組）
㈡在考調各環節中，國家事業單位主管部門出臺新規定的，按新規定執行。
㈢本《簡章》解釋權屬黔西縣考調領導小組辦公室。在考調過程中，由考調辦發布的各項考調信息（如資格審查、減少或取消職位等內容）均在黔西縣人力資源和社會保障局網站（www.gzqxrlj.gov.cn）上公布，請考生密切注意，公布的考調信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
㈣本次考調工作未盡事宜，由考調辦另行通知。
附件:1.黔西縣2013年縣城中小學考調教師職位計劃表
黔西縣考調領導小組辦公室
2013年5月24日
|
黔西2013年縣城中小學考調教師職位計劃表 | ||||||||||||||||
|
序 |
考調學校 |
招 考 學 科 |
合計 | |||||||||||||
|
語文 |
數學 |
英語 |
物理 |
化學 |
生物 |
地理 |
歷史 |
政治 |
音樂 |
美術 |
計算機 |
體育 | ||||
|
1 |
黔西縣三中 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
7 | ||||||||
|
2 |
黔西縣四中 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
8 | ||||||||
|
3 |
黔西縣六中 |
5 |
5 |
4 |
2 |
2 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
25 | ||||
|
4 |
黔西一小 |
3 |
2 |
5 | ||||||||||||
|
5 |
黔西七小 |
4 |
2 |
1 |
7 | |||||||||||
|
6 |
黔西八小 |
2 |
2 |
1 |
5 | |||||||||||
|
7 |
黔西十小 |
1 |
1 |
1 |
3 | |||||||||||
|
8 |
黔西思 |
小學 |
10 |
10 |
3 |
2 |
2 |
1 |
2 |
30 | ||||||
|
初中 |
4 |
4 |
4 |
1 |
1 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
30 | ||
|
合計 |
29 |
27 |
13 |
6 |
5 |
3 |
4 |
4 |
4 |
5 |
6 |
5 |
9 |
120 | ||
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