考察政審工作由市招聘辦統(tǒng)一部署,各招聘單位具體負(fù)責(zé)實施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。簽訂錄用后五年內(nèi)不得調(diào)離或報考其他單位協(xié)議。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2、2008年5月28日以來招錄到我市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員及2008年5月28日以來招聘到我市事業(yè)單位、國有企業(yè)的工作人員.
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2013年5月28日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
4、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
6、被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
7、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；
8、報名時虛構(gòu)或隱瞞個人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報名資格的；
9、截止到政審考察時未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。（對于進入政審考察階段的2013屆高校畢業(yè)生，提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的時間推遲至2013年9月30日，逾期不能提交職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的，視為政審考察不合格。）
10、不符合招聘職位所需資格條件的人員。
11、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。
十、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由市招聘辦在有關(guān)媒體進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
公示期滿無異議者，各招聘單位填寫《錄（聘）用人員審批表》經(jīng)主管部門審核后，報市人力資源和社會保障局審批辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
對于進入聘用環(huán)節(jié)的2013屆高校畢業(yè)生，在未正式畢業(yè)前暫不安排到相應(yīng)崗位工作，暫不下聘用文件。截止2013年9月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消其聘用資格。
十一、工作要求及注意事項
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（四）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
附件:六盤水市2013年市直學(xué)校招聘教師職位一覽表