(二)試課、面試（50分，報考體育、音樂、美術、幼兒園崗位、職高專業課崗位為面試，報考其它崗位為試課）：
試課內容為報考崗位的小學教材內容。采用模擬課堂的形式進行試課，準備90分鐘，試講15分鐘。主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等。滿分50分。
面試主要考察報考對象的專業技能水平和教育教學能力素養。
考試先組織筆試，后組織試課（面試），具體考試時間、地點及相關要求另行通知。
試課、面試規程另行發布。
六、錄用辦法
(一)根據筆試成績從高分到低分按考錄指標1:2比例進入試課（面試），遇最后一名同分的，均進入試課（面試）。然后，根據崗位考錄指標按筆試成績和試課（面試）成績總分從高分到低分擇優錄用。總分相同的，優先錄用順序為：⑴少數民族對象⑵學歷高的考生⑶試課（面試）成績高分者。錄用指標最后一名（多名）以上項目均相同的，此類對象另行組織筆試。
(二)報考職高專業課崗位如果報考人數少于或等于考錄指標，不組織筆試，只組織面試，面試成績合格者（滿分100分，60分及以上）予以錄用，否則不予錄用。
(三)報考職高專業課崗位未取得相應教師資格證書的組織體檢。根據成績總分按考錄指標1:1比例確定體檢對象，體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》規定執行，浙江省教師資格認定體檢標準不明確的，按公務員錄用體檢標準執行，不參加體檢和體檢不合格者不予錄用。因不參加體檢和體檢不合格，造成學科錄用指標缺額的，予以遞補。
七、擇業范圍和辦法
考錄對象根據報考崗位，選擇相應學校，崗位設置以農村學校為主，擇業辦法和具體崗位設置另行發文�？间泴ο舐鋵嵉睫r村學校工作的，原則上實行到城鎮學校見習一年的制度。
八、其他事項
(一)今年被錄用對象實行聘用合同制，實行人事代理，由用人學校與畢業生本人簽訂一年見習期聘用合同，合同期滿經考核合格的辦理轉正定級手續，考核不合格的，取消聘用資格。
(二)報考對象提供虛假證明，弄虛作假的，取消錄用資格。錄用對象不符合報考條件或學歷、教師資格國家不承認的，取消錄用資格。在考試中發現作弊的，取消當年錄用資格和下年度教師考錄資格。因此取消錄用資格和錄用對象自動放棄就業，造成崗位錄用指標缺額，在公示期滿前的，予以遞補，在公示期滿后的，一律不予遞補。
(三)錄用對象自接到介紹信之日起三天內到學區、學校報到，遲到一周者批評教育，超過一個月者，取消錄用資格。（指標空缺不遞補）
(四)有關今年考錄教師工作其他未盡事宜將及時在平陽教育網(www.pyedu.cc）上發布，報考對象注意上網查閱。
考錄教師工作事關教育事業發展大局，涉及人民群眾和畢業生切身利益和社會穩定，考錄教師工作由縣人力資源與社會保障局、縣教育局聯合組織，邀請縣紀檢監察部門對考錄工作進行全程監督，確�？间浌ぷ鞴_公正公平。
九、本通知由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責解釋。
附件：
1.平陽縣2013年從全日制普通高校畢業生中考錄教師計劃表
2.平陽縣2013年從全日制普通高校畢業生中考錄教師確認表.rar
平陽縣人力資源和社會保障局平陽縣教育局
2013年5月16日
附件1：
平陽縣2013年從全日制普通高校畢業生中
考錄教師計劃表
|
報考崗位 |
就業去向 |
招聘 人數 |
學歷要求 |
崗位代碼 |
專業要求 |
備注 | |
|
語文 |
小學崗位 |
24 |
全日制普通高校畢業生大專及以上 |
1 |
根據專業對口或相關的原則，以教師資格證或畢業專業為準 |
||
|
數學 |
13 |
2 |
|||||
|
英語 |
4 |
3 |
|||||
|
科學 |
10 |
4 |
|||||
|
品德 |
10 |
5 |
|||||
|
音樂 |
7 |
6 |
|||||
|
體育 |
10 |
7 |
|||||
|
美術 |
4 |
8 |
|||||
|
信息技術 |
6 |
9 |
|||||
|
心理健康 |
5 |
10 |
|||||
|
學前教育 |
幼兒園 |
10 |
11 |
學前教育 |
|||
|
市場營銷 |
職高 |
1 |
全日制普通高校畢業生本科及以上 |
12 |
市場營銷 |
助理營銷員（高級工）及以上，戶籍不限 | |
|
機械加工技術 |
職高 |
1 |
13 |
機械加工技術及相關專業 |
高級工及以上，戶籍不限 | ||
|
汽車工程技術 |
職高 |
1 |
14 |
汽車工程技術及相關專業 |
高級工及以上，戶籍不限 | ||
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