黑龍江省森林工業總局所屬林業局學校2013年教師招聘工作方案
為貫徹落實森工總局黨委關于人才引進“千人工程”的決定，深入推進人才強林戰略，全面提高森工林區教育教學水平，優化教師隊伍結構，加快教師隊伍梯隊建設步伐，保證教學工作需要，森工總局決定，面向社會公開招聘中小學教師。按照森工總局《關于印發〈黑龍江省森林工業總局所屬事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（黑森人〔2007〕219號）的有關規定，結合森工林區實際，制定本方案。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹執行“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行按需設崗，在筆試、面試綜合評價的基礎上擇優聘用。
二、招聘條件
（一）思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，遵守教師職業道德；
（三）熱愛教育事業，所學專業對口，具有較強的專業知識；
（四）身體健康，五官端正，符合教師身體標準要求；
（五）具有崗位所需的中小學教師資格證；
（六）初高中崗位具有統招本科二表以上學歷，小學崗位具有統招大專以上學歷；
（七）年齡在35周歲以下（1978年7月1日以后出生），具有高級專業技術職務和地市級優秀教師（骨干教師和教學能手）資格人員年齡可適當放寬到45周歲。
三、招聘對象
全日制普通高等院校應往屆畢業生（2014年畢業生不可以報考）和符合報考條件的具有國家干部身份的在職教師。
參加我省服務基層項目期滿且考核合格的高校畢業生以及應征入伍服義務兵役服務期滿的高校畢業生報考的，享受《黑龍江省人民政府關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的意見》（黑政發〔2009〕30號）中規定的加分政策，筆試成績加10分；服務期滿被評為優秀等次的，可再相應增加2分。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
各林業局的人事部門負責受理報名，教育部門負責資格審查。報考人員對招考計劃中的專業、資格條件等內容信息需要咨詢時，請直接與招聘單位聯系。
1、報名時間：2013年5月25日至6月15日
2、考生本人持學歷證書、學位證書、教師資格證書和身份證原件和復印件，以及《黑龍江省森林工業總局公開招聘教師報名登記表》到所報考的林業局人事部門報名，進行資格審查，并按規定繳納考試費用100元（報名費20元，考務費80元）。
3、考生只能選擇一個職位進行報名。
4、同一職位報名人數與招聘人數之比不低于5：1。如達不到規定的報名比例，將取消招聘職位或縮減招聘人數。對于急需緊缺的專業職位，經報請省森工總局人事局批準后，可適當放寬報名比例。
（二）筆試與面試
采取筆試、面試相結合的方式，測試應試者專業知識水平和適應職位要求的綜合素質，先筆試后面試，實行逐輪淘汰制。筆試結束后，根據筆試成績按招聘崗位人數1：3的比例確定面試人選。如最后一名出現并列，并列人員均進入面試環節。
1、筆試
筆試由森工總局統一組織，采取統一命題、統一制卷、統一閱卷的辦法。筆試內容：筆試包括《學科專業知識》和《申論》兩科，滿分各為100分。學科專業知識以現行高中教材為依據，主要考查應試者具有該學科的知識和能力，學科專業知識成績不及格者不入圍。
考試時間擬在7月初，具體時間、地點以準考證為準。