陽江市實驗學校2013年公開招聘在職教師公告
陽江市實驗學校是一所經陽江市教育局批準設立，由市恒財城市投資控股有限公司利用陽江市一中原校區內的固定資產舉辦的公益性、非盈利性的民辦學校。坐落在陽江市中心的望瞭嶺南麓，占地面積14.9萬平方米，建筑面積近10萬平方米。學校設施設備一流，環境幽雅，鳥語花香，人杰地靈，是學生學習成才的理想之所。學校分初中部和小學部，辦學規模擬在5000人左右。現有85個教學班，學生4079人，其中初中部54個班，學生2695人；小學部31個班，學生1382人。學校2013年計劃招收初中一年級學生20個班，1000人。根據需要，現面向全國公開招聘有經驗的中青年在職教師。
一、招聘計劃
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學 科 |
語 文 |
數 學 |
英 語 |
政 治 |
物 理 |
化 學 |
歷 史 |
合 計 |
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人 數 |
1 |
3 |
2 |
3 |
3 |
2 |
1 |
15 |
注：本次招聘的是中學部教師，全部安排在中學部任教。
二、招聘范圍
（一）具有3年以上中學教學經驗，全日制本科以上學歷專業對口的在職教師。
（二）中學高級以上職稱或研究生（碩士）以上學歷并有3年以上中學教學經驗的教師。
（三）曾在縣、市級以上專業技能比賽獲獎（縣級二等獎以上、市級三等獎以上）或曾獲縣、市級以上榮譽稱號（黨、政、人社、教育等行政部門頒發的）并有3年以上中學教學經驗、本科以上學歷的中學一級教師。
三、招聘條件
（一）遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業道德，具有中學教師資格。
（二）熱愛教育事業，樂于進取，勇于探索，師德高尚，有較強的事業心和責任感，具有團隊協作精神，勝任學校教育教學工作。
（三）在職教師40周歲以下（1973年9月1日以后出生），特級教師、高級教師、縣（市）級以上學科帶頭人、教學能手、教壇新秀、優秀班主任等年齡可以放寬到45周歲。
四、受聘人員的人事管理辦法
聘用人員的人事管理辦法根據《關于進一步加快民辦教育發展的若干意見》（陽府〔2010〕70號）的文件精神進行管理。
五、工資待遇
（一）年薪5萬—8萬元（含基本工資、補貼、獎金等）。
（二）學校按規定為教師統一購買社保、醫保等社會保險。
（三）市區無住房的教師可申請工作用房。
六、報名事項
（一）發布信息
2013年5月13日，通過網站向社會發布招聘信息。
（二）組織報名
1、報名時間：2013年5月13日至5月24日下午17:30。
2、報名聯系人及電話：
聯系人：鐘老師 電話：0662—3209083
甘老師 電話：0662—3209088
3、報名要求：報名者持本人近期正面免冠小一寸照片2張，提交身份證、學歷證、教師資格證、職稱證、榮譽證書復印件（均需帶原件審核）各1份，在規定時間內到指定地點報名。
4、報名地點：陽江市實驗學校辦公室（辦公樓2樓）
七、招聘程序
（一）資格考核（滿分100分，占30%）
1、資格審查：先根據應聘者的個人材料，審核其真實性。
2、根據下面資格條件進行計分：
（1）學歷分（本項滿分20分）: 博士20分；全日制研究生17分；在職研究生16分；全日制本科15分；非全日制本科14分。
（2）職稱分（本項滿分30分）：中學高級25分；中學一級20分；中學二級及以下15分。任現職滿一年加1分，加分最高不能超過5分。
（3）榮譽分（本項滿分25分）：國家級25分；省級20分；市級18分；縣級16分；縣級以下不計分。
（4）專業獲獎分（專指教學設計、教學比賽等獲獎，本項滿分25分）：國家級25分；省級20分；市級18分；縣級16分；縣級以下不計分。
3、以考核分從高到低排序，招聘人數2人（含2人）以下按1：4的比例、3人（含3人）以上按1：3的比例確定面試對象。
注：以上各項均以有效證書為準，按最高項計算，同項不重復也不累計加分。
（二）面試（滿分100分，占70%，具體時間另行通知）
1、試講（70分）。試講課程是初中課程，由專家組對其進行評分。
2、專業提問（30分）。
（三）聘用
1、確定擬聘用資格
根據資格考核分和試講分算出總分，從高分到低分，按招聘職位人數等額確定擬體檢何考察人選。
2、體檢和考察
體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢不合格者不予聘用，并按分數高低依次遞補人選。
體檢合格的確定為擬聘用考察人選，學校對其政治素質、道德品質、能力和學習工作表現，以及遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實其是否符合聘用資格條件。
3、公示
應聘者體檢和考察合格后，擬聘人選在學校公示7天。
4、辦理手續
經公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，按規定程序辦理相關手續。
本公告及未盡事宜解釋權在陽江市實驗學校。
咨詢及聯系電話： 0662-3209083。
陽江市實驗學校
2013年5月13日
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