1．筆試時間：2013年5月25日上午9:00—11:00。
筆試內(nèi)容：《綜合知識》或《教育基礎(chǔ)理論》
2．筆試地點：見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試考生須同時持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（二代）（或有效《臨時居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加考試。
3．筆試科目：筆試為閉卷考試，成績按百分制計。應(yīng)聘縣第一中學(xué)招聘崗位的考生考試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)理論》；應(yīng)聘其他招聘崗位的考生考試內(nèi)容為《綜合知識》（基礎(chǔ)知識+基本理論+基本能力）。
考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（直接入圍面試的考生除外）。
五、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審對象
資格復(fù)審對象按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。只進(jìn)行面試的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員則確定為面試人員。
報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可參加面試，但面試成績或考生考試總成績分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由施秉縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施，具體時間和地點另行通知。
（二）資格復(fù)審所需材料及要求
擬進(jìn)入面試考生須持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：
1、畢業(yè)證、學(xué)位證（全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）原件及復(fù)印件1份；
2、本人有效《居民身份證》（二代）（或有效《臨時居民身份證》）原件及復(fù)印件1份；
3、近期同底免冠一寸正面彩色證件照3張；
4、報考崗位所需的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份（教師資格證、會計從業(yè)資格證等）；
5、現(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生須持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團委（項目辦）或“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明原件；服務(wù)期滿的“四項目人員”，須持服務(wù)期滿服務(wù)證書；
6、本州生源現(xiàn)戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的附本人照片的原戶籍系我州的書面證明原件（戶口薄上可以反映系本州戶籍或生源的，可提供戶口簿）或縣級以上教育行政主管部門出具的戶籍系由我州升學(xué)遷出的書面證明原件及復(fù)印件1份。
施秉縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照本《實施方案》和報考人員填寫的《報名表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考崗位所需資格條件的報考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的施秉縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及負(fù)責(zé)人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格。崗位復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到3:1的，在遞補復(fù)審期內(nèi)實行依次遞補。縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的，視為自動放棄。
考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審結(jié)束后，所有入闈面試人員名單由施秉縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
六、面試
（一）面試（專業(yè)測試）
在縣公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，縣計生局、縣文廣局、縣民族事務(wù)局下屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位及縣教育局下屬事業(yè)單位教師崗位的面試（專業(yè)測試）工作由主管部門負(fù)責(zé)具體組織實施，其他崗位的面試工作由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。
入闈面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。
面試（專業(yè)測試）主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。
面試時間、地點另行通知。
（二）總成績計算：
考生總成績按百分制計算。
1．參加筆試、面試的考生，筆試成績占60％，面試成績占40％。即：考生考試總成績＝（筆試成績×60％）＋（面試成績×40％）。
2．直接參加面試的考生，考生考試總成績＝面試成績。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。