面試由市事業單位公開招聘主管部門會同用人單位主管部門組織實施,面試具體辦法在市人力資源和社會保障局、市教育局網站另行通知。
面試時間、地點另行通知。
面試結束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績排名,分用人單位和崗位,按1:1的比例依次等額確定體檢考察人選,對因放棄應聘資格或被取消應聘資格的不再遞補。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選;筆試、面試成績都相同的,通過加試的辦法確定體檢考察人選。筆試成績按規定程序在市人力資源和社會保障局網站向社會公布,面試成績和總成績按規定程序在郯城縣人力資源和社會保障局(http://rsj.tancheng.gov.cn)、郯城縣人才網站(http://www.tcrencai.com)和郯城縣教育局網站(http://www.tcjy.gov.cn
)向社會公布。
五、體檢和考察
體檢考察人選確定后,由縣事業單位公開招聘主管部門會同招聘單位主管部門根據有關規定進行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現崗位空缺的不再遞補。
體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行,在指定醫院進行。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由縣事業單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,給予其5年內不得應聘市事業單位工作人員的處理。
體檢時間和地點另行通知。
招聘單位主管部門組成考察工作小組,對應聘人員進行考察,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,根據招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象是否符合規定的應聘資格條件,以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
六、簽訂聘用合同
招聘單位根據考試、體檢、考察結果,按有關程序確定擬聘用人員,經公示7日無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫市委組織部、市人力資源和社會保障局印制的《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》,報市委組織部、市人力資源和社會保障局備案(其中,應聘合并招聘崗位的,按同一招聘單位同一專業崗位考試總成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位。總成績相同的,按筆試成績從高分到低分順序選崗,總成績和筆試成績都相同的,?簽決定選崗先后次序。因放棄選崗產生的崗位空缺,不再遞補。聘用單位一旦確定,不得更改)。
符合聘用條件的,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘工作人員通知書》。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系,并憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
七、其他
1、對違反公開招聘紀律的應聘者,視情節輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有嚴重違反招聘紀律行為的,五年內不得應聘臨沂市事業單位工作人員。構成犯罪的,依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員,參照中組部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定,做出嚴肅處理。
2、本次公開招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業單位公開招聘的有關規定,從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘管理機構、事業單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與臨沂市事業單位公開招聘主管部門無關。
3、應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通,并及時了解招聘網站發布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
咨詢電話:0539-2051926;0539-6107407
附件:2013年度郯城縣教育系統部分事業單位公開招聘教師計劃
中共郯城縣委組織部
郯城縣人力資源和社會保障局
郯城縣教育局
2013年4月26日
附件:2013年度郯城縣教育系統部分事業單位公開招聘教師計劃
招聘單位 | 崗位名稱 | 專業類別 | 崗位描述 | 招聘計劃 | 學歷要求 | 學位要求 | 專業要求 | 招聘對象 | 其他資格條件 | 報名咨詢電話 | 備注 |
鄉鎮(街道)小學 | 小學語文 | 小學語文 | 從事鄉鎮(街道)小學語文教學 | 20 | 專科 | 無 | 語文、政治、歷史、地理專業或具有語文、政治、歷史、地理專業教師資格證書。 | 不限 | 全日制普通高校畢業生且具有小學及以上學段教師資格證書 | 2051926 | |
鄉鎮(街道)小學 | 小學數學 | 小學數學 | 從事鄉鎮(街道)小學數學教學 | 20 | 專科 | 無 | 數學、物理、化學、生物專業或具有數學、物理、化學、生物專業教師資格證書。 | 不限 | 全日制普通高校畢業生且具有小學及以上學段教師資格證書 | 2051926 | |
鄉鎮(街道)小學 | 小學英語 | 小學英語 | 從事鄉鎮(街道)小學英語教學 | 20 | 專科 | 無 | 英語、政治、歷史、地理專業或具有英語、政治、歷史、地理專業教師資格證書。 | 不限 | 全日制普通高校畢業生且具有小學及以上學段教師資格證書 | 2051926 | |
鄉鎮(街道)小學 | 小學音樂 | 小學音樂 | 從事鄉鎮(街道)小學音樂教學 | 15 | 專科 | 無 | 音樂專業或具有音樂專業教師資格證書。 | 不限 | 全日制普通高校畢業生且具有小學及以上學段教師資格證書 | 2051926 | |
鄉鎮(街道)小學 | 小學體育 | 小學體育 | 從事鄉鎮(街道)小學體育教學 | 15 | 專科 | 無 | 體育專業或具有體育專業教師資格證書。 | 不限 | 全日制普通高校畢業生且具有小學及以上學段教師資格證書 | 2051926 | |
鄉鎮(街道)小學 | 小學美術 | 小學美術 | 從事鄉鎮(街道)小學美術教學 | 15 | 專科 | 無 | 美術專業或具有美術專業教師資格證書。 | 不限 | 全日制普通高校畢業生且具有小學及以上學段教師資格證書 | 2051926 | |
鄉鎮(街道)小學 | 小學計算機 | 小學計算機 | 從事鄉鎮(街道)小學計算機教學 | 10 | 專科 | 無 | 計算機專業或計算機專業教師資格證書。 | 不限 | 全日制普通高校畢業生且具有小學及以上學段教師資格證書 | 2051926 | |
鄉鎮(街道)中學 | 中學音樂 | 中學音樂 | 從事鄉鎮(街道)初中音樂教學 | 1 | 本科 | 無 | 音樂專業或具有音樂專業教師資格證書。 | 不限 | 全日制普通高校畢業生且具有初中及以上學段教師資格證書 | 2051926 | |
鄉鎮(街道)中學 | 中學美術 | 中學美術 | 從事鄉鎮(街道)初中美術教學 | 1 | 本科 | 無 | 美術專業或具有美術專業教師資格證書。 | 不限 | 全日制普通高校畢業生且具有初中及以上學段教師資格證書 | 2051926 | |
鄉鎮(街道)中學 | 中學英語 | 中學英語 | 從事鄉鎮(街道)初中英語教學 | 2 | 本科 | 無 | 英語專業或具有英語專業教師資格證書。 | 不限 | 全日制普通高校畢業生且具有初中及以上學段教師資格證書 | 2051926 | |
鄉鎮(街道)中學 | 中學數學 | 中學數學 | 從事鄉鎮(街道)初中數學教學 | 1 | 本科 | 無 | 數學專業或具有數學專業教師資格證書。 | 不限 | 全日制普通高校畢業生且具有初中及以上學段教師資格證書 | 2051926 | |
鄉鎮(街道)幼兒園 | 學前教育A | 學前教育 | 從事鄉鎮(街道)學前教育教學 | 20 | 專科 | 無 | 不限 | 不限 | 全日制普通高校畢業生且具有幼兒(學前)及以上學段教師資格證書 | 2051926 | |
鄉鎮(街道)幼兒園 | 學前教育B | 學前教育 | 從事鄉鎮(街道)學前教育教學 | 20 | 專科 | 無 | 不限 | 不限 | 全日制普通高校畢業生且具有幼兒(學前)及以上學段教師資格證書 | 2051926 | |
鄉鎮(街道)幼兒園 | 學前教育C | 學前教育 | 從事鄉鎮(街道)學前教育教學 | 15 | 專科 | 無 | 不限 | 不限 | 全日制普通高校畢業生且具有幼兒(學前)及以上學段教師資格證書 | 2051926 |
注:崗位未特別說明的,學歷學位高于崗位要求,專業條件符合崗位規定的可以應聘。
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