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2013學年浙江省寧波市鄞州區教育系統第五批教師招聘40名公告

時間:2013-3-8 16:55:12 點擊:

2013學年寧波市鄞州區教育系統第五批教師招聘公告

  因我區幼教事業發展需要,現面向社會公開招聘幼兒園事業編制教師40名,有關事項公告如下:
    一、招聘計劃

    職位一: 20名;職位二:10名;職位三:10名。

    二、招聘基本條件

    (一)學歷要求:

    1.職位一:一般要求全日制普通高校學前教育專業大專及以上;全日制普通高校本科及以上,專業不限,其中研究生學歷的還須取得學位證書。

    2.職位二:要求全日制普通高校本科及以上,專業不限,其中研究生學歷的還須取得學位證書。

    3.職位三:要求全日制普通高校學前教育專業大專及以上;全日制普通高校本科及以上,專業不限,其中研究生學歷的還須取得學位證書;男性。

    4.須在2013年8月31日前取得相應學歷證書,留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書(認證書須在2013年8月31日前取得),委培生須征得委托培養單位同意。

    (二)戶籍以報名工作第一日的戶口所在地為準;任教年限統一計算至2013年8月底。

    (三)報考人員須熱愛幼兒教育事業,熱愛幼兒,遵紀守法,品行端正。提供的個人信息必須真實有效,凡弄虛作假者,一律取消應聘資格。

    (四)具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。

    (五)符合公告規定的體檢和考核要求。

    三、招聘其他條件

    (一)職位一、職位三要求寧波大市生源(指高校入學前戶籍所在地,下同)或現戶籍在寧波大市(不含在甬高校就學落戶的,下同)的全日制普通高校畢業生,1985年1月1日及以后出生(研究生放寬至1983年1月1日及以后出生)。

    (二)職位二要求鄞州區生源或現戶籍在鄞州區的2012屆和2013屆全日制普通高校畢業生,1985年1月1日及以后出生(研究生放寬至1983年1月1日及以后出生)。

    (三)鄞州戶籍且現在鄞州區管轄的幼兒園任教滿1年的在職非事業編制教師,1985年1月1日及以后出生(研究生可放寬至1983年1月1日及以后出生,具有幼教一級及以上教師職稱的可放寬至1978年1月1日及以后出生),可報考職位一、職位三。其中報考職位一的學歷要求大專以上但第一學歷須為全日制普通中專(含職業中專)學前教育專業,本科學歷且具有幼教一級及以上教師職稱的第一學歷不作要求。

    (四)符合下列條件之一的,生源或戶籍可放寬:

    ①師范類省級優秀畢業生或浙江師范大學5%學子英才師范類畢業生,部屬師范院校的師范類畢業生、碩士研究生及以上學歷學位畢業生,不限生源、戶籍;

    ②現在鄞州區管轄的幼兒園任教滿1年的全日制普通高校學前教育專業大專及以上學歷、獲得鄞州區教壇新秀一等獎及以上或鄞州區學科骨干及以上的在職非事業編制幼兒園教師,生源或戶籍放寬至浙江省。

    四、報名

    1.報名時間:2013年3月14日--3月15日(上午8:30-11:30,下午1:30-4:30);

    2.報名地點:鄞州區教師進修學校(高教園區南區(鄞州)學府路5號鄞州區職業教育中心學校內,可乘坐公交21、159、166、363、367、369至鄞州教育中心站或寧波城市學院/鄞州教育中心站下車, 浙江大學寧波理工學院南側)。

    3.報名要求:報考者需帶近期免冠1寸照2張,身份證、學歷學位證書(留學人員提供畢業證書、認證書或相關證明,2013屆畢業生尚未取得學歷學位證書的,需攜帶就業推薦表、就業協議書、學生證)、生源證明(高校入學前戶口簿)或現戶口簿(戶籍證明)、基本養老保險單、職稱證書、榮譽證書等招聘職位要求提供的原件及復印件。有特殊原因,可委托他人代報,代報者除攜帶上述相關證件材料外,還須隨帶本人身份證原件及復印件。

    4.應聘者只能報考1個職位。

    5.報名結束后,統計各職位報名人數。若符合條件的報名人數與指標數之比不足3:1的,則核減招聘指標。

    如出現招聘指標核減、取消情況,區教育、人力社保部門將及時予以公布。

    五、筆試

    筆試內容為專業知識,筆試形式為閉卷,百分制。筆試時間:初定于2013年3月24日(具體時間以準考證為準)。報考人員同時攜帶準考證和有效期內的身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

    筆試成績于筆試結束后15個工作日內公布,考生可以登陸鄞州區人力資源和社會保障網(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“2013學年寧波市鄞州區教育系統第五批教師招聘公告”欄(下同)和鄞州教育網 (www.yzjy.gov.cn)查詢成績。

    根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1:2比例確定面試對象(不足1:2比例的按實際人數)。

    面試人員名單,于筆試成績公布之日起5天內,在鄞州區人力資源和社會保障網人事招考通告欄和鄞州教育網公布。

    六、面試

    面試采取說課形式,百分制,不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

    七、技能測試

    技能測試由彈琴、唱歌、跳舞、繪畫等四部分組成,各25分。技能測試由區教育局組織實施,具體時間、地點另行通知。

    技能測試后,職位一按筆試成績的40%、面試成績的30%及技能測試的30%合成總成績;職位二、職位三按筆試成績的40%、面試成績的40%及技能測試的20%合成總成績。

   八、體檢

    根據總成績,從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。如遇總分相同的,面試成績高者進入體檢;若面試成績也相同,則技能測試成績高者進入體檢;若技能測試成績也相同,則加試一門綜合知識,成績高者進入體檢。

    體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準》執行,不合格者淘汰。

    九、考察

    體檢合格者進入考察。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號),由區教育局組織實施。自愿放棄考察者,須在考察名單公布之日起3個工作日內,向區教育局提交書面申請。考察不合格者淘汰。

    十、公示、聘用

    考察合格后,對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后無異議的,2013年應屆畢業生可與區教育部門簽訂就業協議書。在區教育部門報送區人力社保部門核準前(以發文日期為準),出現職位名額空缺的,按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。

    2013學年開學前,區人力社保部門對擬聘用人員進行資格復審。合格后,辦理錄用報到手續。無正當理由不按時辦理手續的視作自動放棄。在辦理報到及人事關系轉移手續時,若發現應聘人員不符合招聘條件的,將取消聘用資格。空缺名額不再遞補。

    未取得教師資格證書的人員須在錄用起至2014年底前取得相應教師資格證書,屆時未取得的不再聘用。

    擬聘用人員凡屬農業家庭戶的,必須在試用期(見習期)或執行初期工資期間,辦理農轉非遷戶手續;沒有辦理的,在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時,解除聘用合同。

 

    咨詢電話:87525740、87525748

    監督電話: 96178、87406572

 

    附件:附件1:.2013學年鄞州區教育系統第五批教師招聘報名登記表.rar       

          附件2:報名材料清單.rar

                                                                

                                                                        寧波市鄞州區教育局

                                                               寧波市鄞州區人力資源和社會保障局

                                                                          2013年3月4日

 

 

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作者:不詳 來源:網絡
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