貴州省畢節地區第四實驗高級中學2011年招聘8名優秀教師簡章
貴州省畢節地區第四實驗高級中學坐落于綠樹成蔭、空氣宜人的畢節市陽山公園旁， 6路公交車在校門口上下車，2路、9路公交車也可到達校區，交通極為方便。學校現有中學高級教師34人，中學一級教師26人，中學二、三級教師25人；有省級骨干教師1人，地區級骨干教師15人。2011年3月，貴州省教育廳（黔基教發【2011】99號）批準我校每年招收音樂、體育、美術、播音與主持特長班各一個，每班學生40名。為提高我校辦學水平，打造精品特色學校，需要增加教師。根據《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字（2006）131號）文件精神，經研究，決定面向全國公開招聘教師8名 。
招聘原則和招聘程序
（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
（二）招聘工作采取考試與考核相結合的辦法進行。實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、試教（面試）、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進行。
招聘職位及人數
本次計劃招考教師8名。語文1人，英語2人，化學1人，播音與主持（兼新聞寫作）2人，美術1人，音樂制作、作曲1人。具體職位詳見《畢節地區第四實驗高級中學公開招考聘用教師計劃表》。
招聘對象和條件 招聘對象：
1、應、往屆全日制普通高校本科及以上畢業生。 報考語文、英語、化學教師的應具有高中教師資格證。
2、國民教育本科及以上學歷、具有高中（或中專）教師資格證的在職人員。
3、具有碩士學位的畢業生直接進入試教（面試）。
（二）招考條件：
1.擁護中國共產黨，熱愛社會主義，遵紀守法、品行端正。
2.具有良好的思想品德和職業道德，樂于奉獻，熱愛教育事業。
3.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。
4.戶籍不限，年齡在18周歲以上（1993年1月1日以前出生）35周歲以下（1976年1月1日以后出生），具有中級職稱的40周歲以下(1971年1月1日以后出生)，具有副高職稱的45周歲以下（1966年1月1日以后出生）。
5.具備招聘職位所需的其他條件，見《畢節地區第四實驗高級中學公開招考聘用教師計劃表》。
（三）以下人員不能報考：
1.截止2011年7月底服務期未滿的“特崗教師”；
2.違法、違紀未解除處分的人員；
3.被開除、被辭退公職的人員及其他各種原因被解除聘用關系的人員；
4.不符合招聘職位要求的相關條件的人員；
5.有法律、法規規定不得招聘的人員。
報名 公開發布報名信息
由畢節地區第四實驗高級中學分別在畢節教育信息網(http://bjjy.gov.cn/)、畢節地區第四實驗高級中學校園網(http://61.189.240.79/school3/)等媒體公開發布招聘信息，發布信息時間為2011年 9月6日——9月20日。咨詢電話：0857-8303773、13098572874
報名時間：
2011年9月21日—9月23日。（上午：8:30-11:30；下午：2:30-5:30）
報名地點：貴州省畢節地區第四實驗高級中學辦公室。
聯系電話：0857-8303773 聯系人：吳老師手機：13098572874
報名方式：
采取現場報名。原則上考生必須本人前往報名，特殊情況可由他人代為報名，報名時需仔細閱讀并填寫《2011年畢節地區第四實驗高級中學面向社會公開招考教師考試報名信息表》，并承諾對自已提供的材料的真實性負責，委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，根據物價部門核準的收費標準繳納報名考務費。
報名須提供以下資料。
1.畢業證書原件及復印件（有學位證書的可提供學位證書原件和復印件）。
2.有效的《居民身份證》原件及復印件（或戶籍所在地公安機關出具附本人照片并加蓋的戶籍證明原件及復印件）。
3.本人近期免冠1寸彩色照片5張。
4.在職教師須持有高中（或中專）以上教師資格證原件和復印件、所在單位及主管部門同意報考證明。
5.特崗教師服務期滿后單位出具的證明材料。
6.報名資格審查
招聘單位負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本《招聘方案》規定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行審查，經審查合格，符合招聘職位所需資格條件的考生，進入筆試環節。
每名報考人員只能報考一個職位，報考人數與計劃招考人數達不到3：1比例的，則對該職位的招考計劃進行調整或取消。
五、考試
1．考試采取筆試和試教（面試）相結合的方式進行，總成績按筆試成績占40%，試教（面試）成績占60%的比例計算。筆試、試教（面試）總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數。
2．筆試內容：本學科專業知識及綜合知識（綜合知識包括教育學、心理學、教師職業道德，其中專業知識占85%，綜合知識占15%）。
（1）美術專業知識筆試：美術基礎理論占20%，素描人物頭像占65%。
（2）音樂制作、作曲專業知識筆試：音樂基礎理論占20%，現場指定題目創作樂曲一首占65%。
3．筆試時間：9月25日； 筆試地點：貴州省畢節地區第四實驗高級中學
六、試教（面試）（100分，占總成績的60% ）
試教（面試）根據各招聘職位計劃的招聘人數按筆試成績由高到低1：3的比例確定參加試教（面試）對象。同一職位考生筆試成績出現末位并列的，同時進入試教（面試）。試教（面試）在地區教育局、人社局、監察局的監督指導下進行。每個考場設1名主考官、6名考官，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余5名考官的總分相加除以5得出考生的試教（面試）成績。考生試教（面試）成績達不到60分以上者，不能聘用。
語文、英語、化學教師試教時間45分鐘，其中30分鐘上課，10分鐘說課，5分鐘提問（上課內容臨時確定，準備時間半小時）。
播音與主持教師：面試采取專業技能測試的方式進行。測試內容：朗誦自備文學作品(詩歌、散文、小說片段、寓言等任選一項,限2—3分鐘) +現場寫新聞稿件（現場按要求寫新聞稿件，15分鐘）+即興演講（考生現場抽取題目，在規定時間內準備，然后進行即興演講，分鐘以內）+藝術特長展示（展示內容自定，時間不超過5分鐘）朗誦自備文學作品、現場寫新聞稿件、即興演講、藝術特長展示各占25%。
美術教師：面試采取專業技能測試的方式進行。測試內容：速寫
（全身人物速寫，10分鐘以內）+色彩（靜物寫生，兩小時20分鐘）。速寫占30%，色彩占70%。
音樂制作、作曲教師：面試采取專業技能測試的方式進行。測試內容: 提交一首原創作品（樂譜及CD）+聽覺測試（扒帶后制作，4-8小節）+給詞譜曲+和聲寫作（為作品編配伴奏，包括管弦樂、民族及流行風格）+鋼琴視奏。提交一首原創作品占10%，聽覺測試占30%，給詞譜曲占30%，和聲寫作占15%，鋼琴視奏占15%。（鋼琴由考點提供，電腦、鍵盤及耳機自備，音序器及錄音條件不限，測試在兩個小時內完成）。
2．試教(面試)時間另行通知；試教(面試)地點：貴州省畢節地區第四實驗高級中學
七、總成績、體檢、考核
（一）總成績
總成績=筆試成績×40%+試教（面試）成績×60%
筆試成績、試教（面試）成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。
（二）體檢
1．體檢在縣級以上綜合性醫院進行并作出具體結論，其它體檢結論鑒定一律不予以認可。體檢標準按《教師資格認定體檢標準》執行（黔教人發[2004]10號），體檢考生對體檢項目要求復查的，須提交書面申請，經招聘領導小組同意后，按體檢程序可進行一次復查。
2．根據各職位招聘計劃數按總成績由高到低1:1確定體檢對象，同一專業職位報考人員總成績名次末位并列的，以試教(面試)成績高者進入體檢。若出現某職位體檢不合格者，則從進入試教（面試）人員總成績中從高分到低分依次遞補體檢。
3．體檢時間、地點另行通知，體檢費由考生自理。
（三）、考核
1.考核原則：考核做到全面、客觀、公正。
2.考核程序及相關要求：體檢合格人員列入考核政審對象。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行綜合考察。應屆畢業生由所在學校提供本人學籍檔案，往屆畢業生需當地社區和公安派出所出具現實表現證明材料。
3.在考核中發現有下列情況之一者，取消應聘人員的擬聘用資格。
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（2）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（3）其他不能聘用的情況；
（4）考核不合格人員，不能列入擬聘用人員；
八、公示、聘用
經筆試、試教（面試）、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單畢節教育信息網、畢節地區第四實驗高級中學校園網面向社會公示，公示時間為五天至七天，接受社會監督。經公示無異議的擬聘用人員，填寫事業單位公開招聘工作人員考試政審表（一式二份），事業單位公開招聘工作人員聘用審批表（一式四份），報地區人事部門辦理有關聘用手續。在規定時間范圍內未能提供辦理聘用手續相關材料的視為自動放棄。
（二）聘用
聘用按（黔府辦發[2003]73號）文件規定簽訂《聘用合同》，報人事部門審批，試用期一年。試用期滿經考核不合格者，予以辭退。簽定聘用合同后三年內不能調動。
貴州省畢節地區第四實驗高級中學
二O一一年九月六日