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余杭，中華文明圣地，創新活力之區，杭州城市重要新中心。2024年全區實現地區生產總值3355.67億元，總量穩居全省第一。2024年財政總收入803.49億元，其中一般公共預算收入429.28億元，規模均位居全省第一，并成為全省唯一一個財政總收入超800億元的區（縣、市）。
為進一步加強余杭區公辦幼兒園師資隊伍建設，切實提升學前教師隊伍素質，促進我區學前教育事業均衡優質發展，經研究，決定公開招聘杭州市余杭區2025年幼兒園事業編制教師。現將具體事項公告如下：
一、招聘計劃
2025年公開招聘幼兒園事業編制教師共5人，具體崗位招聘計劃詳見《杭州市余杭區2025年公開招聘幼兒園事業編制教師計劃表》（附件1）。
二、招聘對象
本次招聘面向以下二類人員：
（一）第一類人員：
列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生）并且已取得本科及以上學歷且獲得相應學位的普通高等院校的2025屆畢業生或者在2024年9月1日至報名前取得國（境）外學位并完成教育部學歷學位認證的國（境）外高校畢業生。具有浙江省戶籍，1986年11月1日及以后出生，大學期間（本科或研究生階段）所學專業為學前教育專業，且必須符合以下條件或情形之一：
1.畢業于教育部直屬師范院校。
2.大學期間（本科或研究生階段）獲得國家獎學金（不含國家勵志獎學金）、省政府獎學金、省師范生技能大賽三等獎及以上或校級及以上優秀畢業生、優秀學生、三好學生、優秀學生干部榮譽。
在普通高校脫產就讀的研究生及在國（境）外高校就讀報名前未取得教育部學歷學位認證的研究生不能以原取得的本科學歷、學位證書報考。
（二）第二類人員：
具有杭州市戶籍，1986年11月1日及以后出生，大學期間（本科或研究生階段）所學專業為學前教育專業，且必須符合以下條件或情形之一：
1.具有研究生學歷并獲得碩士及以上學位。
2.具有本科及以上學歷并獲得學士及以上學位，且在余杭區內公辦幼兒園任教的在職在庫勞動合同制教師。其中，在余杭區內公辦幼兒園有兩年及以上相關任教經歷的在職在庫勞動合同制教師，戶籍放寬至浙江省，學歷放寬至本科。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，有良好的社會公德、職業道德和家庭美德，未受過黨紀、政務等處分，無違法犯罪記錄，無違法違紀行為正在接受審查，未曾被開除黨籍、開除公職；熱愛教育工作，忠誠人民教育事業，堅持立德樹人。
（二）具備適應崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。
（三）任職資格要求：具有幼兒園教師資格證。
（四）在職教師須提供現工作單位蓋章的同意報考證明。
（五）國（境）外高校畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心國（境）外學歷、學位認證書。
四、報名
（一）網上注冊及報名
時間：2025年11月7日9時—11月12日17時（為避免最后一天集中報名造成網絡擁堵，請合理安排時間，提前報名）。
報名網址：余杭區教育局教師招考系統：
（https://jszk.311100.com）。
報考人員登錄“余杭區教育局教師招考系統”，在“招考報名”欄進行報名，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，上傳報名所需材料原件的掃描件（報名所需材料清單詳見附件2，報名表填寫要求詳見報名頁面“填表說明”）。
每名報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。若報考者填寫不實信息而被網上資格審核通過的，一經發現即時取消報考資格，其后果由本人負責。
在此期間，報考人員可更改報考崗位，招聘單位不作審核。
（二）網上資格初審
時間：2025年11月13日9時—11月14日17時。
招聘單位對報考人員最后選定的崗位及上傳的報名材料進行資格初審，對資格初審通過的人員在網上進行確認。確認后報考人員不能再改報其他崗位。對初審未通過的人員進行網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。
（三）網上查詢及改報
時間：2025年11月15日9時—11月16日17時。
已注冊報名人員登錄“余杭區教育局教師招考系統”，查詢資格初審結果。資格初審通過人員不能再報考其他崗位，未通過人員可修改并再次報名接受資格審核。未及時改報者視為自動放棄報考。
（四）網上資格復審
時間：2025年11月17日9時—11月17日17時。
招聘單位對改報人員進行網上資格復審，資格復審未通過人員不再進行調整報名。
應聘者需根據要求上傳報名所需材料。完成報名后，應聘者需及時關注“余杭區教育局教師招考系統”中的個人報名資料審核狀態、結果及后續考核等公告（通知）。
招聘崗位數與符合報考資格人數的比例為1:3。符合報考資格人數未達到相應比例的，則招聘崗位數相應核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報名人員可改報其他崗位，由余杭區教育局另行通知，不愿改報者視為放棄報考。
五、考核
1.筆試
筆試工作由杭州市余杭區教育局組織實施，筆試時間及具體要求在“余杭區教育局教師招考系統”中另行通知，筆試地點以準考證所示地點為準。
筆試內容：筆試科目為一門，考試內容為教育基礎知識和學前教育專業知識，滿分為100分，筆試成績按40%分值計入招聘總成績。
考生在規定時間登錄招考報名系統，下載并打印準考證及報考須知、違紀違規處理規定。考生必須憑準考證和有效期內身份證件（兩證缺一不可）參加筆試。
2.面試
面試工作由杭州市余杭區教育局組織實施。面試時間、形式及具體要求在“余杭區教育局教師招考系統”中另行通知，面試地點以準考證所示地點為準。
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按1:5的比例確定面試人選，不足面試比例的崗位，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。
面試總分為100分,面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績按60%計入總成績。總成績相同情況下，面試成績高者排名在前；面試成績也相同時，依次以考生學歷學位、榮譽層次等要素靠前者優先。
六、體檢、崗位確認與考察
（一）體檢
體檢工作由杭州市余杭區教育局負責組織實施。具體時間、地點在“余杭區教育局教師招考系統”中另行通知。
面試結束后在面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分按1:1.2比例（有小數點的四舍五入）確定體檢人員。
體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行，相同體檢項目以標準高的為準，體檢不合格者不予錄用。體檢前如有考生在規定時間內放棄體檢，則從同崗位體檢替補人員中依次遞補。
考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除人事聘用關系。
（二）崗位確認
體檢結束后按1:1確定崗位確認人員。按照“分數優先”原則，根據總成績從高分到低分依次選擇崗位。如體檢環節有不合格人員或崗位確認環節有放棄者，則將從同崗位體檢合格人員中依次遞補。崗位確認的具體時間在“余杭區教育局教師招考系統”中另行通知。
（三）考察
考察由區教育局組織招聘學校實施，參考公務員錄用考察的程序和標準，并結合本行業職業道德要求和事業單位用人特點，對體檢合格者開展考察工作，綜合確定考察結論意見。對存在違法行為或受到行政處分等處罰的，不予錄用。
七、公示與聘用
（一）擬聘用人員將在余杭政府門戶網站上進行公示，公示7個工作日，公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續。
（二）聘用人員試用期為1年，試用期滿后考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員須在所聘用學校服務滿5年。
八、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘全過程，如發現考試作弊的、提供材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格。
（二）考試安排、成績查詢、體檢安排、崗位確認等相關通知均在余杭區教育局教師招考系統上公布，請密切關注，逾期責任自負。
（三）考生在招聘程序各環節中違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）規定執行。
（四）本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。目前社會上出現的任何以教師公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導培訓班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘組織單位無關、與本次考試無關。
（五）本招聘公告由杭州市余杭區教育局負責解釋。
咨詢電話：0571-89391995、86232729、89516880（工作時間）；
監督投訴電話：0571-89516879（工作時間）；
技術電話：0571-86220117（工作時間）；
余杭區教育局教師招考系統：https://jszk.311100.com
余杭政府門戶網站：http://www.yuhang.gov.cn/
