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2025年四川成都彭州中學(xué)附屬小學(xué)招聘員額儲(chǔ)備教師公告【15人】

時(shí)間:2025/10/31 9:43:35 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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彭州中學(xué)附屬小學(xué)是一所高起點(diǎn)規(guī)劃、高品質(zhì)辦學(xué)的新體制公立學(xué)校。學(xué)校圍繞“成為自己”的辦學(xué)理念,堅(jiān)持以人為本,著眼童年,著眼未來(lái),搭建優(yōu)質(zhì)教育框架,快速成長(zhǎng)為區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育的標(biāo)桿,成為彭州乃至成都對(duì)外交流的窗口示范學(xué)校。

一、

招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位具體情況見(jiàn)《彭州中學(xué)附屬小學(xué)2025年員額儲(chǔ)備教師崗位分布表》(附件1)。

二、

招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

面向全國(guó)招聘符合崗位資格條件的中小學(xué)在職優(yōu)秀教師和2024、2025、2026年畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生。

(二)員額儲(chǔ)備教師招聘條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針。熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,熱愛(ài)教育事業(yè)。無(wú)師德師風(fēng)失范情況,無(wú)違紀(jì)、違法記錄。身心健康、樂(lè)觀(guān)向上,充滿(mǎn)正能量。

(2)認(rèn)同彭中附小文化,認(rèn)同學(xué)校的辦學(xué)理念,服從學(xué)校工作安排。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

(3)符合《彭州中學(xué)附屬小學(xué)2025年員額儲(chǔ)備教師崗位分布表》確定的相關(guān)條件。

2.在職教師需具備以下條件

(1)小學(xué)英語(yǔ)崗位需取得英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū)。

(2)擔(dān)任學(xué)科教學(xué)工作3年及以上(提供相關(guān)證明,碩士研究生學(xué)歷不限工作年限),縣級(jí)及以上特級(jí)教師、中級(jí)職稱(chēng)教師等特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡至1985年10月30日及以后出生。教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出,有執(zhí)教畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)在同等條件下,擔(dān)任過(guò)教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)優(yōu)先;獲得過(guò)區(qū)(市)縣級(jí)賽課一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先;區(qū)(市)縣(含)以上骨干教師或?qū)W科帶頭人優(yōu)先;有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.已與彭州市教育人才管理服務(wù)中心簽訂合同的編外教師需具備以下條件:

(1)與彭州市教育人才管理服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同,2026年8月31日以前在崗滿(mǎn)3年。

(2)連續(xù)三年(2023-2024、2024-2025、2025-2026)年度考核均達(dá)到“合格”等級(jí)。

(3)本人到彭州市教育人才管理服務(wù)中心提交申請(qǐng),符合招聘崗位要求的其它資格條件(專(zhuān)業(yè)和年齡等要求可適當(dāng)放寬),并審核合格。

4.2024、2025、2026年畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生需具備以下條件(同等條件研究生優(yōu)先)

(1)專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀,學(xué)科功底扎實(shí)。本科學(xué)歷者,在校期間曾獲得校級(jí)及以上“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)或獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金。

(2)小學(xué)英語(yǔ)崗位需取得英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū)。

5.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的;

(4)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的;

(5)有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的;

(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

三、

薪酬待遇

(一)薪資待遇優(yōu)于同類(lèi)公立學(xué)校,學(xué)校采用“一核二定三自主”管理模式,堅(jiān)持“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”。

(二)享有公辦學(xué)校同等評(píng)優(yōu)選先、職稱(chēng)評(píng)審、外出培訓(xùn)、健康體檢、工會(huì)活動(dòng)等待遇。

四、

報(bào)名及原件校驗(yàn)、資格審查

(一)報(bào)名截止時(shí)間

2025年11月16日17:00

(二)報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件、證書(shū)獎(jiǎng)狀(匯集一個(gè)PDF文檔)等材料發(fā)送到指定郵箱:381113778@qq.com,簡(jiǎn)歷收集時(shí)間以學(xué)校接收時(shí)間為準(zhǔn),郵件命名格式“學(xué)科+姓名+個(gè)人電話(huà)”(簡(jiǎn)歷模板請(qǐng)下載附件)。

加分及其他政策:截至2026年8月,服務(wù)我市學(xué)校三年,且年度考核合格及以上的編外教師,實(shí)行加分制度,每服務(wù)滿(mǎn)一年加0.5分,上限不超過(guò)4分。符合加分條件的考生,須在報(bào)名時(shí)提供由彭州市教育人才管理服務(wù)中心出具的《彭州市公辦中小學(xué)服務(wù)期證明》。辦理時(shí)間為:2025年10月31日至11月14日(工作時(shí)間:09:00-12:00;13:00-17:00,已在今年取得的證明繼續(xù)有效),經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。

(三)報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位,可自愿選擇是否服從調(diào)配。應(yīng)聘人員的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與資格條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)資格審查

資格初審結(jié)果將通過(guò)短信方式告知,資格初審合格的應(yīng)聘人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)。原件校驗(yàn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,以電話(huà)(短信)通知為準(zhǔn),請(qǐng)考生保持通訊暢通。

五、

業(yè)務(wù)考核

報(bào)名資格審查合格后,進(jìn)入業(yè)務(wù)考核環(huán)節(jié)。業(yè)務(wù)考核時(shí)間預(yù)計(jì)在2025年11月22日,以短信通知為準(zhǔn)。

業(yè)務(wù)考核包括學(xué)科專(zhuān)業(yè)筆試和學(xué)科專(zhuān)業(yè)面試。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間:2025年11月22日9:00-11:00

2.筆試內(nèi)容:教育理念和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí),筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

3.按照崗位數(shù)不超過(guò)1:3的比例,以“筆試成績(jī)×40%+加分”后的折算總成績(jī),由高到低確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

(二)面試

1.面試時(shí)間:2025年11月23日9:00-結(jié)束

2.面試要求:

應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加面試。學(xué)科面試采用試講方式,應(yīng)聘者11月23日08:30到考試地點(diǎn)抽簽決定面試順序,按照抽簽順序號(hào)進(jìn)行無(wú)學(xué)生試講,講課為現(xiàn)場(chǎng)抽題,應(yīng)聘者準(zhǔn)備15分鐘進(jìn)行講課,教材為我市現(xiàn)行對(duì)應(yīng)學(xué)科教材,講課時(shí)間為10分鐘,面試總分為100分。

3.考核總成績(jī)的計(jì)算方法:

考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+加分+面試成績(jī)×60%(總成績(jī)保留2位小數(shù))。

若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,采取以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。

所有應(yīng)聘者的考核總成績(jī)須不低于75分,否則,不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。考評(píng)小組將根據(jù)考核成績(jī),確定進(jìn)入體檢人員。考核成績(jī)?cè)诿嬖嚭髮⒓皶r(shí)在彭州中學(xué)附屬小學(xué)微信公眾號(hào)公布。

六、

體檢

進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招錄單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)3次。

七、

政審及考察

體檢合格者進(jìn)入政審及考察人員范圍,并由教育局組織對(duì)其進(jìn)行政審及誠(chéng)信考察,考核工作參考中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格,以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額,可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)3次。

八、

公示

考核合格者確定為擬聘人員,在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號(hào)推送公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)3次。

九、

聘用及管理

(一)本次招聘為員額教師,具體的崗位數(shù)量可能根據(jù)實(shí)際崗位需求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,調(diào)整后的崗位需求將按照公告的考核得分從高到低依序錄取。并按照彭州市教育局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,與彭州中學(xué)附屬小學(xué)簽訂勞動(dòng)合同,彭州市教育人才管理服務(wù)中心進(jìn)行鑒證管理。

(二)實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月包含在聘用期限內(nèi)。

(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到上班。逾期未報(bào)到上班者,視為自動(dòng)放棄。

(四)本次經(jīng)招聘的員額儲(chǔ)備教師,可提前到學(xué)校跟崗實(shí)習(xí)。

十、

工作紀(jì)律

此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定,按照本公告程序辦理,把好招聘入口關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的考生,取消其考試成績(jī)及聘用資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的,將嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

本公告解釋權(quán)屬彭州中學(xué)附屬小學(xué)。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):

彭州中學(xué)附屬小學(xué):丁老師13547912286

彭州市教育局人事與教師工作科:028-83708448

監(jiān)督舉報(bào):

彭州市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委:028-83701049

附件1崗位表.docx

附件2報(bào)名表.docx


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