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為促進全縣教育事業高質量發展，優化教師隊伍結構，不斷提高教育教學質量，根據《中共中央國務院關于弘揚教育家精神加強新時代高素質專業化教師隊伍建設的意見》《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》等相關規定，按照《省教育廳辦公室省人力資源和社會保障廳辦公室關于做好2026年公費師范畢業生和“優師計劃”畢業生就業工作的通知》要求，結合石阡教育事業發展實際，經研究，決定面向2026屆公費師范畢業生和“優師計劃”畢業生公開招聘教師40名。為確保招聘工作順利進行，特制定石阡縣面向2026屆公費師范畢業生和“優師計劃”畢業生公開招聘教師實施方案（以下簡稱“方案”）。
一、招聘原則及程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的用人標準。按照發布公告、現場報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、備案聘用的程序進行。
二、招聘計劃及崗位
本次面向2026屆公費師范畢業生、“優師計劃”畢業生公開招聘教師40名，具體招聘單位、崗位及條件詳見《石阡縣面向2026屆公費師范畢業生和“優師計劃”畢業生公開招聘教師職位表》（以下簡稱“職位表”，附件1）。
三、招聘對象
（一）具有國家承認且符合招聘崗位需求的學歷、學位、專業等條件的六所教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學）在我省招收的2026屆貴州生源公費師范畢業生。
（二）具有國家承認且符合招聘崗位需求的學歷、學位、專業等條件的六所教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學）在我省招收的2026屆貴州生源“優師計劃”畢業生。
（三）具有國家承認且符合招聘崗位需求的學歷、學位、專業等條件的貴州師范大學、貴州師范學院兩所省內師范院校招收的2026屆貴州生源“優師計劃”畢業生。
四、招聘條件
（一）報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2．具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
3．遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
4．具有正常履行崗位職責的身體條件，較強的事業心和責任感。
5．具有報考崗位所需的學歷學位及其他資格條件。
6．年齡在18周歲及以上（2007年12月31日及以前出生），35周歲及以下（1989年12月31日以后出生）。
（二）具有下列情況之一的，不得報名：
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能同黨中央保持一致的。
2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被依法列入失信聯合懲戒對象的人員。
3．曾因貪污、行賄受賄、泄漏國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的；涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4．在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。
5．聘用后的崗位即構成《事業單位人事管理回避規定》所列需回避的。
6．法律法規等規定不得報考和聘用為事業單位人員的。
五、招聘程序
本次招聘按發布信息、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、備案聘用等程序進行。招聘信息在石阡縣人民政府網（www．shiqian．gov．cn）上公布。
（一）報名及資格審查
1．網上報名時間：2025年11月1日至11月6日18：00。
2．現場報名時間及資格審查地點：貴州師范學院體育館（地址：貴州省貴陽市烏當區高新路115號貴州師范學院）。
3．報考人員需提供下列資料：
（1）《石阡縣面向2026屆公費師范畢業生和“優師計劃”畢業生公開招聘教師報名表》（以下簡稱“報名表”，附件2）一份；
（2）本人有效期內居民身份證（或有效臨時居民身份證件）原件及復印件（查驗原件，收復印件）；
（3）《師范生公費教育協議書》或《優師專項師范生定向培養協議書》復印件一份；
（4）《畢業生就業推薦表》原件及復印件（查驗原件，收復印件）；
（5）本人近期一寸正面免冠照片3張。
4．報名方式：考生可根據自身實際情況，選擇下列兩種方式之一進行報名。
（1）網絡報名：考生于報名時間節點內，將報名所需資料（1－4項）掃描為PDF文件，連同電子照（JPG、PEN等圖片文件格式，文件大小不超過1M）制作成壓縮文件（壓縮文件以“姓名＋招聘單位＋崗位名稱＋崗位代碼”命名）后，發送到sqxjyjrsg1＠126．com進行報名。
（2）現場報名：未進行網絡報名的考生可持報名所需資料于2025年11月7日10：00－18：00到貴州師范學院體育館進行現場報名。
5．報名要求。
（1）考生須認真閱讀“方案”，按照“方案”和“職位表”公布的條件和要求報名，每名考生限報一個崗位，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如有隱瞞真實信息、弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的，一經查實，即取消應聘資格。
（2）考生須在“石阡縣人民政府網”下載《石阡縣面向2026屆公費師范畢業生和“優師計劃”畢業生公開招聘教師報名表》（附件2），并仔細閱讀，如實填寫本人有關信息。報名表的信息填寫不真實、不完整、錯誤、潦草等導致信息難以辨認的，責任自負。
6．現場資格審查。網上報名的考生，須持所需資料于2025年11月7日10：00－18：00到貴州師范學院體育館進行現場資格審查，如未在規定時間到現場進行資格審查的視為自動放棄。
7．報名與資格審查同步進行，且資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，任一環節發現考生資格條件不符合招聘方案要求的，即取消應聘資格。
8．本次招聘不設置報名人數開考比例，設考試總成績70分為合格分數線。
（二）考試
1．考試時間及地點：另行通知。
2．考試方式：根據招聘計劃人數與報名情況確定。
（1）本次招聘考試如同一崗位招聘計劃人數與報名人數超過1：35人（含35人）時，采取先初面試再復審面試（試教）的方式進行，按照初面試成績從高分到低分順序按1：5的比例確定復面試（試教）對象（初面試成績末位并列的一并納入）。初面試成績實行百分制，初面試成績不計入總成績、不帶入公開招聘下一環節。
（2）如同一崗位招聘計劃人數與報名人數未超過1：35人的直接進行面試（試教）。面試（試教）成績實行百分制，面試（試教）成績即為總成績，成績計分方式采取去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加除以有效考官人數，取平均分（四舍五入保留兩位小數）。
（3）總成績低于70分的考生，取消進入下一環節資格。
3．初面試及面試（試教）主要采取試教，重在考察考生的意識形態、科學素養、教育教學能力、組織協調能力、語言表達能力、教學形象氣質、愛崗敬業精神等。
4．面試成績及以后相關信息在石阡縣人民政府網（www．shiqian．gov．cn）上公布。
（三）簽訂就業意向協議
1．簽訂就業意向協議書的對象：從總成績達到70分及以上的考生中，依據擬招聘對應崗位計劃數，按考試成績從高到低以1：1的比例確定簽訂就業意向協議（末位并列的進行加試）人員。
2．簽訂就業意向協議書的方式：確定為簽訂就業意向協議人員，簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（以下簡稱“三方協議”，由報考人員自備）。
3．擬簽訂就業意向協議書人員放棄簽約的，可在同一報考崗位總成績70分及以上人員中按考試成績從高到低依次遞補。放棄簽約人員須簽訂“自愿放棄簽約承諾書”。
4．簽訂就業意向協議書的時間和地點另行通知。簽訂就業意向協議書后，考生要保持電話暢通。
（四）體檢
1．體檢對象：簽訂“三方協議”的人員為體檢對象。
2．體檢時間和地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。
3．體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢標準及《貴州省事業單位公開招聘人員體檢工作規范（試行）》有關規定執行。體檢醫院由“縣招聘辦公室”指定縣級及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并作出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現的空額，不再遞補。
（五）考察
體檢合格人員列為考察對象，考察工作由“招聘辦公室”負責組織，招聘單位負責具體考察工作，考察內容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）和《貴州省事業單位公開招聘人員考察工作規范（試行）》等有關規定執行。按照“凡進必審”的原則，制定考察方案，明確考察的內容、方法等，考察采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、遵紀守法、道德品行、誠實守信、能力素質、心理素質、學習和工作表現、廉潔自律情況，以及是否存在應當回避情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況，并對其資格條件進行再次審查。在2026年8月31日前不能提供符合崗位要求畢業證、學位證、相應教師資格證書的，取消聘用資格。
在考察中發現有不得報考和下列情況之一者，即取消聘用資格：
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能同黨中央保持一致的；
2．有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
3．不能按時提供考察依據及相關資料的；
4．報名時提供虛假證明和材料的；
5．不符合招聘對象、報考條件及招聘崗位所要求的其他資格條件的；
6．法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的；
7．經中共石阡縣委、石阡縣人民政府研究確定不能聘用的。
（六）備案聘用
1．經考察合格的擬聘人員名單在石阡縣人民政府網上進行公示，公示期滿，不影響其聘用的，由用人（聘用）單位填報聘用有關表冊并附相應材料，經主管部門復核合格，報市人力資源和社會保障局備案后，簽訂聘用勞動合同，由用人（聘用）單位辦理聘用相關手續。
2．招聘人員應與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同書》，明確雙方權利和義務。聘用人員實行一年試用期，試用期滿經考核合格后按期轉正定級。試用期考核不合格的，由用人單位按相關程序解除聘用關系，報縣委編辦、縣人力資源和社會保障局備案。
3．聘用人員在我縣的最低服務年限不得少于六年（含試用期），服務期限從簽訂聘用合同之日起計算。
六、紀律監督
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則進行，接受紀委監委及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。應聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經查實，對考生取消聘用資格；招聘中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定進行處理。
七、其他
（一）凡因體檢、考察等環節不合格或自動放棄所產生的缺額一律不予遞補。
（二）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
（三）在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。
（四）本《方案》由石阡縣教育局負責解釋，未盡事宜由中共石阡縣委、石阡縣人民政府研究確定。
（五）本次招聘工作由石阡縣教育局具體負責。
咨詢電話：0856－3930787（石阡縣教育局）
監督電話：0856－7651192（石阡縣紀委縣監委派駐縣委組織部紀檢監察組）
