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為深入實施“人才強區”戰略，優化教育人才隊伍結構，經研究，溫州市鹿城區教育系統決定赴溫州大學舉辦專場招聘會，面向全國及國（境）外優秀高校畢業生公開選聘事業編制教師110名，現將有關事項公告如下：
一、選聘崗位
具體崗位詳見《溫州市鹿城區教育系統2026年公開選聘優秀高校畢業生崗位一覽表（溫州專場）》（附件1）。
二、選聘對象和條件
（一）選聘對象
符合以下任一條件的2024年、2025年、2026年普通高校畢業生（博士研究生不限畢業年份）：
1.博士研究生；
2.碩士研究生；
3.第二輪“雙一流”建設高校（附件2）本科畢業生；
4.在校期間榮獲國家獎學金（不含國家勵志獎學金）的本科畢業生；
5.本科階段獲全國高等院校師范生教學技能競賽三等獎以上或浙江省高等院校師范生教學技能競賽二等獎以上榮譽的本科畢業生；
6.浙江省內普通高校設立的師范類“精英班”（如浙師大初陽學院、溫大溯初班和化學創新班、杭師大經亨頤實驗班、浙江外國語學院卓越班、紹興文理學院祖楠班、湖州師范學院胡瑗班、臺州學院卓越班、麗水學院行知班）本科畢業生；
7.浙江戶籍或浙江生源（生源地指經高考、被高校錄取時戶口所在地，下同)，本科階段獲校級以上“優秀畢業生”榮譽稱號的師范類本科畢業生；
8.浙江戶籍或浙江生源，前6個或7個學期綜合考評（綜合成績）排名班級或本專業前40%的師范類本科畢業生（證明模板詳見附件3）；
9.溫州戶籍或溫州生源的本科畢業生（僅限初中歷史與社會教師崗位W009、W011、W014、W019、W021、W027、W028、W032、W038、W046、特殊教育教師崗位W059及中職無人機專業課教師崗位W004）；
10.獲得國家一級運動員以上技術等級稱號的本科畢業生或取得本科以上學歷、學士以上學位的浙江省優秀運動隊退役運動員（僅限體育教師崗位W010、W033、W039、W049、W052、W056）；
11.浙江戶籍或浙江生源獲得乒乓球項目國家一級運動員以上技術等級稱號的本科畢業生，獲得乒乓球項目運動健將以上運動員技術等級稱號的，戶籍不限（僅限小學體育教師（乒乓球方向）崗位W053）。
（二）選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策。
3.具有良好的思想品德和教師職業素養，較強的團結協作意識和拼搏奉獻精神，身心健康。
4.本科畢業生、碩士研究生要求1987年1月1日以后出生，博士研究生要求1982年1月1日以后出生。
5.符合選聘崗位學歷、學位、專業要求，學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準；國（境）外學歷學位有關畢業時間及所學專業的認定，以教育部（中國）留學服務中心出具的學歷學位認證書為準。專業由選聘單位參考《2025年公務員招考專業參考目錄》（附件4）審查認定。目錄中未列入的專業或各高校新設專業，以及國（境）外高校專業，如與崗位要求的專業相近、相似的，由報考人員提供相應的學習課程等佐證資料，證明確實相近、相似的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行審查認定。研究生報考學歷要求為“本科以上”崗位的，要求考生大學本科或研究生階段所學專業符合選聘崗位要求。
6.持有選聘崗位所需教師資格證，其中師范類本科畢業生須在2026年8月15日前取得選聘崗位要求的教師資格證，非師范類本科畢業生和碩士、博士研究生須在2027年8月15日前取得選聘崗位要求的教師資格證。
7.存在下列情形之一的人員，不得報考：
（1）現役軍人、普通高校在讀的非2026年應屆畢業生；
（2）已被溫州市鹿城區機關事業單位錄（聘）用的人員；
（3）因相應考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（5）涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；
（6）涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的；
（7）被依法認定為失信聯合懲戒對象的;
（8）聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》中明確的回避關系的；
（9）參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)等規定不得確定為擬錄用人員的；
（10）《最高人民法院最高人民檢察院教育部印發<關于落實從業禁止制度的意見>的通知》（法發〔2022〕32號）規定的存在從業禁止情形的人員；
（11）其他不宜聘用為事業單位工作人員的情形。
三、選聘程序及方式
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、現場確認、資格審查、擇優選聘的方式進行。
（一）網上報名
時間：2025年10月27日11:00至11月5日12:00
符合條件的報考人員在規定時間內登錄報名系統（網址：http://wdzp.lcedu.net.cn），注冊個人信息、選擇崗位進行網上報名，并按要求上傳個人簡歷（格式要求詳見附件5）。所有考生均須進行網上報名，只咨詢不進行網上報名，則報名無效。每位考生限報一個崗位，網上報名期間報考人員可更改報考崗位、補充材料。
（二）現場確認、資格初審
時間：2025年11月5日8:30至13:00
地點：溫州大學大學生活動中心（甌海區茶山鎮中心西路）
已完成網上報名的考生須攜帶個人簡歷、空白全國普通高等學校畢業生就業協議書（網簽學校憑網頁截圖打印稿）、以及其他相關報名資格材料（詳見附件6），在規定時間內到指定地點參加現場確認、資格初審。各選聘單位將根據報考人員提供的報名資格材料對其是否符合崗位資格條件進行初審，僅網上報名而未到現場確認的，視作自動放棄。
（三）初試
初試通過面試等方式進行，主要評估考生的專業水平和崗位匹配度。初試時間、地點和現場確認、資格初審相同。初試成績滿分100分，合格分數線為75分，低于合格分數線的不予入圍考核（初試成績不計入考核成績）。
（四）確定考核人選
1.各選聘單位根據初試成績按崗位計劃數1:3的比例從高分到低分擇優確定考核建議人選，計劃數2名以上的崗位按1:2的比例確定。不足上述比例的，將相應核減或取消選聘計劃，具體開考崗位和計劃核減（取消）情況，將在鹿城區人民政府網站-教育信息-教師管理欄目（http://www.lucheng.gov.cn/col/col1229609437/index.html）予以公布。
2.考核建議人選經資格復審通過后，確定為考核人選。考核人選名單將在鹿城區人民政府網站教育信息-教師管理欄目（http://www.lucheng.gov.cn/col/col1229609437/index.html）予以公布（具體時間視實際情況而定），請考生及時關注。
（五）考核
時間：2025年11月9日
具體時間、地點和要求另行通知，不按時參加考核的，視為自動放棄，不再遞補。
考核為模擬課堂教學（備課時間45分鐘，模擬課堂教學10分鐘），主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等。
考核滿分為100分，合格分數線為75分。考核不合格者，不再進入后續環節。
（六）確定入圍人員、簽訂就業協議書
各崗位根據考核成績按實際開考崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定入圍人員并簽訂就業協議書（如遇同分，則另行加試，加試時間、地點及形式另行通知）。簽訂就業協議書的時間、地點另行通知。如有入圍人員放棄簽訂就業協議書的，選聘單位可視情形提出是否遞補的意見，經溫州市鹿城區教育局審核同意后，在該崗位考核合格人員中，按考核成績從高到低依次遞補。入圍人員簽訂就業協議書后違約的，須承擔相應違約責任。
（七）優秀考生調劑
入圍人員簽訂就業協議書后，考核成績80分以上但未被確定為入圍人員的考生（不含放棄簽約的考生），列為可調劑對象，在同學段、同學科之間按考核成績從高到低依次進行調劑。經選聘單位和考生雙向選擇，符合空缺崗位條件要求的，調劑確定為入圍人員，溫州市鹿城區教育局審核同意后，予以簽訂就業協議書。
（八）體檢、考察
入圍人員須按規定的時間、地點和要求，攜帶本人有效期內的第二代身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由溫州市鹿城區教育局統一組織實施。
體檢、考察標準參照公務員錄用以及教育行業準入有關規定執行。考察期不超過120日（自考察對象名單公布之日起算），超期未完成的，終止考察，取消相應資格，不再遞補。如有體檢、考察放棄或不合格者，均不再遞補。
（九）公示、辦理聘用手續
體檢、考察合格人員確定為擬聘用對象，在鹿城區人民政府網站-教育信息-教師管理欄目（http://www.lucheng.gov.cn/col/col1229609437/index.html）公示5個工作日。公示期滿，無異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定程序予以辦理聘用手續；對反映問題影響聘用并查有實據的，取消聘用資格，不再遞補；對反映問題影響聘用，直至2027年2月28日仍無法查清的，取消聘用資格，不再遞補。
已被鹿城區外其他事業單位聘用的，要求在2026年8月15日前自行與原單位解除聘用關系并提交相應的證明材料，否則取消聘用資格，不再遞補。
2026年畢業生須在2026年8月15日前提交選聘崗位要求的畢業證書、學位證書、相關榮譽證書，國（境）外高校畢業生還須提交教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書，不按規定時間提交相關證書的，取消聘用資格，不再遞補。師范類本科畢業生須于2026年8月15日前取得選聘崗位要求的教師資格證，否則取消聘用資格，不再遞補；非師范類本科畢業生和碩士、博士研究生須在2027年8月15日前取得選聘崗位要求的教師資格證，否則按規定辦理解聘手續。
本次選聘人員在鹿城區教育系統最低服務年限為5年（含試用期），試用期滿經考核不合格的，將解除聘用合同。
四、其他事項
（一）符合溫州市、鹿城區相關人才政策的，按規定享受相關人才獎勵等待遇。
（二）普通高校博士研究生，采取“一事一議”的方式選聘，可適當放寬專業、教師資格等條件。
（三）本公告所涉小學教師崗位，聘用后根據區域教育教學實際工作需要，可視情況統籌調配至中學任教。報考該崗位的人員，均視為已明確知曉本統籌調配規則并自愿服從管理；聘用后無正當理由不服從上述統籌安排的，將依據聘用合同約定及相關人事管理規定解除聘用合同；若聘用合同到期，將不再續聘。
（四）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。資格審查貫穿選聘全過程，凡提供虛假信息和材料獲取報考或聘用資格的，一經查實，將取消相應資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考或聘用資格的，將按有關規定嚴肅處理。
（五）考生對選聘崗位專業條件設置有異議的，請于2025年10月30日11:30前向溫州市鹿城區教育局人事科提出書面意見，經鹿城區教育局研究，認為確需增加專業的，將在鹿城區人民政府網站發布增補通知。
（六）本公告（含附件）所稱“以上”、“以后”，均包括本數、本級。
（七）招聘過程將嚴格規范程序，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，自覺接受社會監督，不向選聘對象收取任何費用。
（八）鹿城區人民政府網站教育信息-教師管理欄目（http://www.lucheng.gov.cn/col/col1229609437/index.html）是發布選聘相關信息的主渠道。
（九）咨詢電話：溫州市鹿城區教育局人事科，0577-88262806（8:30-11:30,14:00-17:30）；選聘單位咨詢電話詳見崗位一覽表。監督舉報電話：鹿城區教育局監察室，0577-88268550（8:30-11:30,14:00-17:30）。
