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根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）精神，我校擬面向社會招聘工作人員19名，現結合辦學實際，制定本方案。
一、學校簡介
周口師范學院地處歷史文化名城周口市。學校始建于1973年，2002年經教育部批準升格為本科院校。學校占地1600余畝，建筑面積76萬平方米，教學儀器設備總值4億余元，紙質藏書226萬冊，電子圖書144萬冊。學校設有文學院等21個教學院（部），全日制在校生25000余人，開設68個本科專業。學校成功入選全國“十三五”產教融合工程百所本科高校、教育部師范教育協同提質計劃、河南省首批示范性應用技術型本科高校和碩士學位授予重點立項建設單位、河南省本科高校課程思政教學研究示范中心等。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立以學校主要領導為組長，分管領導為副組長，黨委組織部、紀委（監察專員辦公室）、教務處、科研處、人事處、學生處等部門負責同志為成員的公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，人事處處長兼任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
詳見附件《周口師范學院2025年公開招聘工作人員一覽表》（以國務院學位委員會、教育部印發的《研究生教育學科專業目錄（2022年）》為準，學科括號內的專業方向為招聘崗位條件要求）。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有符合崗位要求的專業知識或技能；
5.具有適應崗位要求的身心條件；
6.2023、2024、2025年畢業的碩士研究生（要求已取得碩士、本科學歷學位證）。應聘心理健康教師崗位的需為心理學相關專業，且本碩專業一致或相近；應聘專職輔導員崗位者專業不限。
7.應聘人員年齡不超過30周歲（1995年1月1日及以后出生）；
8.所有應聘人員需為中共黨員（含預備黨員）；應聘專職輔導員崗位者還需在本科或碩士研究生階段擔任1年及以上學生干部經歷或兼職輔導員工作經歷；
9.留學回國人員需提供國家教育部頒發的國（境）外學歷學位認證書；
10.崗位所需的專業和其他條件（詳見附件2《周口師范學院2025年公開招聘工作人員一覽表》）；
11.已就業考生須提供由所在工作單位人事部門出具的同意其報考的證明或者已從原單位辭職的證明材料。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；
4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形；
7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://hrss.henan.gov.cn）和周口師范學院網站（網址http://www.zknu.edu.cn）發布，發布時間為2025年10月13日至2025年10月21日。
（二）報名和資格審查
報名采用網上報名方式，請登錄“周口師范學院教師公開招聘網上報名系統”（網址：http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=24）進行報名，報名時間為2025年10月15日8:00至2025年10月21日18:00，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。
現場資格審查時，按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》及中共黨員證明原件與復印件等相關材料（應聘專職輔導員崗位者，還需提供畢業學校出具的擔任學生干部或兼職輔導員證明材料）參加招聘，原件現場審核后當場退還，復印件留存。
報名和資格審查工作由學校人事處與用人部門負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員與招聘要求信息不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請與學校人事處聯系。
聯系人：李磊，聯系電話：0394—8178068。
（三）考試
考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。
1.筆試。筆試滿分100分，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質（不指定參考書目）。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。
筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數或到校參加筆試人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數；通過資格審查人數或參加筆試人數不足3人的，取消該崗位招聘。變動情況將及時在學校網站公布。
2.面試。面試分為心理健康教師面試和專職輔導員面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定，最后一名分數并列的共同進入面試。
（1）心理健康教師面試：面試采取試講、答辯方式進行。其中試講成績60分，答辯成績40分。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。
（2）專職輔導員面試：面試采取答辯方式進行，答辯成績為100分。面試內容為輔導員工作的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察從事高校學生教育、管理和服務工作的綜合能力、語言表達和邏輯思維能力等。
面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并及時在學校網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當天若相關崗位人員因缺考形不成競爭的，取消該崗位招聘。若形成競爭的，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分依次遞補。體檢合格人員由我校進行政審和考察，對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，將取消應聘資格。考察不合格不再遞補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳和周口師范學院網站上進行公示，公示期為5個工作日。
六、聘用
經公示無異議的人員，依據有關規定辦理相關手續，工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
七、其它
被聘用后，學校提供校內房源，可根據需要購買。
八、紀律與監督
學校紀檢監察部門對招聘工作全程開展監督檢查，對舉報和申訴進行調查、查處。對弄虛作假、舞弊作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
咨詢電話：0394—8178068（學校人事處）
監督電話：0394—8178170（學校紀委監察專員辦公室）
