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根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都市新都區錦門小學校擬赴高校公開招聘人員控制數教師共12名（詳見附件）�，F將有關事項公告如下（本公告在學校公眾號發布）。
一、招聘單位基本情況
錦門小學成立于2018年9月，是由新都區委、區政府全額投資建設的一所高標準、現代化的“現代學校制度建設”試點學校。學校共有3個校區1個幼兒園，總建筑面積7.27萬平方米，學生4680名，教師260名。
二、招聘對象及名額
符合招聘崗位應聘資格條件要求的2026年畢業的優秀高校畢業生12名。
2026年畢業的擬聘人員必須在2026年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證和普通話等級證書。國外、境外留學人員須取得教育部留學服務中心出具國外、境外的學歷、學位認證證書及相關證明材料。如擬聘人員在規定的時間內不能取得以上證書、證件者，直接取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
三、考核招聘時間、地點
考核招聘時間以高校就業網站通知為準。考核招聘地點有華中師范大學、陜西師范大學、東北師范大學、華中師范大學、華南師范大學、四川師范大學、重慶師范大學、西華師范大學、成都大學。
（一）基本條件
1．熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（二）年齡條件
1996年1月1日及以后出生。取得碩士研究生及以上學歷學位的，年齡可放寬至1995年1月1日及以后出生。
（三）學歷學位條件
符合招聘崗位應聘資格條件要求的2026年畢業的具有本科及以上學歷，取得學士及以上學位的應屆優秀畢業生。
（四）其他條件
1．具有勝任教育教學工作的學識水平，能熟練使用現代信息技術進行教學，業務能力強；
2．普通話水平二級甲等及以上；
3．專業對口或取得的教師資格證所記載的學科與報考崗位一致；
4．2026年畢業的應屆畢業生必須在2026年7月31日前取得畢業證、學位證、教師資格證和普通話等級證書；
5．崗位要求的其他所有資格條件。
有下列情況之一者，不得應聘：
1．曾受過各類刑事處罰的。
2．曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3．有違法、違紀行為正在接受審查的（截止時間為公告發布當日）。
4．黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的（截止時間為公告發布當日）。
5．尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員（截止時間為公告發布當日）。
6．按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
7．符合《未成年人學校保護規定》第36條禁止聘用人員情形的。
8．曾因違反師德師風相關規定，受到各級各類部門（單位）處理的。
9．有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
10．2026年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生。
11．新都區機關事業單位在編人員。
五、招聘程序
（一）發布公告
成都市新都區錦門小學公眾號發布。
（二）報名
本次公開招聘采取現場報名和網上報名的方式進行，或將《2025年成都市新都區錦門小學校公開招聘優秀大學畢業生報名暨資格審查表》（附件2）提交到新都區錦門小學指定郵箱64753785@qq.com，郵件命名：應屆/往屆、學科崗位、姓名、學歷、聯系電話。名額招滿后不再進行招聘工作。
（三）資格審查
本次考試由成都市新都區錦門小學校負責進行資格初審�？忌峤弧顿Y格審查表》后，應及時查詢是否通過審查。網絡報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
（四）宣講
由招聘考核小組在高�，F場介紹用人單位情況。
（五）考核
1.開考比例。
崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。
2.考核。
考核總成績滿分為100分，分筆試和面試。筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60％。
初試滿分100分，由考核小組對應聘者高考情況、考研情況、在校期間的學業成績、現實表現、表彰獎勵和學術成就等綜合情況進行評分，根據評分結果擇優選擇進入筆試人選。筆試滿分100分，由考核小組當場命題，筆試時間不超過40分鐘。面試滿分為100分，由考核小組對應聘者的行為舉止、儀容儀表、教育教學能力及基本素質等方面進行考核評分，面試評分不去最高分和最低分，本次面試設最低合格分數線，最低合格分數線為75分，低于此分數線的不能進入下一環節。
（六）確定擬聘人員
招聘考核小組根據考核結果，按同一崗位所有應聘者考核成績從高到低確定擬聘用人員。
（七）體檢
依據招聘職位及招聘人數，按照考核總成績排名從高到低依次等額確定進入體檢人員名單。體檢由成都市新都區錦門小學牽頭組織實施，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知起七日內申請復檢一次。復檢由成都市新都區錦門小學指定在除原體檢醫院以外的三級甲等以上的綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢不合格人員，不得聘用。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，不再遞補。
（八）考察
考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）文件規定執行。因個人原因導致成都市新都區教育局無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，不再遞補。
（九）公示
體檢和考察合格者，由成都市新都區錦門小學校面向社會對擬聘人員進行公示，公示期7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示期滿后因本人原因自愿放棄出現的空缺，將不再遞補。
六、行程安排
10月21日——10月24日華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學
10月27日——11月14成都大學、四川師范大學、重慶師范大學、西南大學
七、聘用及報到
（一）公示期滿后，擬聘人員應在2026年8月31日前向用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
（二）擬聘人員報到時應交驗有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證和普通話證書原件，以及復印件各2份。
八、紀律及監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證赴高校公開招聘教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
政策咨詢：
成都市新都區錦門小學校：13880451621
監督舉報：
成都市新都區錦門小學校：13699036199
考生問詢應聘報名條件、資格審查、筆試、面試等相關問題，請撥打我局或所屬招聘單位崗位表（附件1、附件2）中電話咨詢。
