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單位簡介
四川天府新區第十一學校，簡稱“十一學校”，是天府新區在建設公園城市先行區、省級教育綜合改革試驗區統攬下，以全國著名學校為標桿、創新體制機制，傾力打造的一所具有獨特性、生長性的生態智能、改革引領、質優卓越的未來學校。
招聘簡章
十一·招聘|尋光而行，共育未來
教育的本質
是一場關于“光”的傳遞
有人曾舉著燈
照亮我們探索世界的路
如今，我們期待與你并肩
成為新的光源
把知識的星火、成長的暖意
播撒進每一顆待放的童心
這里的課堂，不止有課本上的字符，更有對好奇心的守護、對創造力的滋養；這里的同行者，皆懷赤誠，以專業為筆，在教育的土壤上書寫“讓每個生命發光”的答案。我們深知，一份好的教育，能讓孩子看見光、追逐光，更能讓他們學會成為光。而這份事業的溫度與深度，正需要每一個心懷熱愛的你，用智慧去點亮，用堅守去延續。
如果你也相信，教育是點燃而非灌輸，是陪伴而非獨行；如果你渴望在一方講臺前，以己之微光，匯就孩子們眼中的璀璨星河——那么，此刻，我們正等你來，與我們一同，成為那束照亮成長的光。
一、學校概況
四川天府新區第十一學校，簡稱“十一學�！�，是天府新區在建設公園城市先行區、省級教育綜合改革試驗區統攬下，以全國著名學校為標桿、創新體制機制，傾力打造的一所具有獨特性、生長性的生態智能、改革引領、質優卓越的未來學校。
學校與成都市多所高校、企業建立合作關系，還與中國科學院成都學院建立“強基計劃”基地學校，共同探索基礎教育人才早期培養機制；與四川師范大學數學科學院建立“四川師范大學生涯規劃示范”基地——唐孝博士工作站；與四川師范大學腦與心理科學研究院建立“腦科學研究”基地；與成都市攀巖運動協會建立“青少年攀巖推廣示范”基地學校、“青少年攀巖后備人才培訓”基地學校。
楊永紅，四川天府新區第十一學校書記，中學地理教師，全國優秀科技輔導員、四川天府新區“優秀黨務工作者”、利州區區級骨干教師、利州區德育標兵、利州區優秀共產黨員。
王遠彬，四川天府新區第十一學校校長，中學數學高級教師，成都市學科帶頭人，成都市第三批未來教育家，成都市第四屆名師工作室領銜人，成都市第二批未來名師，成都市優秀青年教師，成都市數學骨干教師，成都市優秀班主任，首屆成都市教壇新秀。全省唯一同時榮獲高中、初中數學賽課全國一等獎。教育部“雙名計劃”黃祥勇名師工作室成員。
二、聚光之地
1深邃
學校以“要做一粒好種子”為教育思想：理想信念是生命價值的種子，生命價值是學校生態的種子，學校生態是教育樣態的種子；以“向下扎根向上生長”為校訓；以“強基固本拔節綻放”為校風；以“博學博愛惟精惟新”為教風；以“自律自強尙真尙美”為學風。
2卓越
為實現新任教師三年站穩講臺，青年教師五年賦能發展，骨干教師八年引領示范，名優教師十年成為學科專家的教師發展目標，學校著力打造明日之星“青苗工程”、青年骨干“嘉樹工程”、名優教師“棟梁工程”，并為實現教師個人各階段的進階發展，提供人均每年1萬元的教師發展經費保障，搭建了專家引領舞臺、名師工作室、教師競技等舞臺。
3溫暖
學校位于天府新區核心地帶——興隆湖畔科學城板塊，毗鄰中科院成都學院、西南超算中心、天府實驗室、“獨角獸島”等大型企事業單位，各類專家、人才集聚；臨近鹿溪河、興隆湖生態區，鳥語花香，環境怡人；相接四川大學華西天府醫院，濱江和悅廣場、中海天府環宇購物中心等，配套完備，便利安心。
校內環境優美，設施一流，打造有鹿溪書院、創新實驗室、演藝中心、攀巖基地、生態果園、農耕基地、國防教育基地、非遺揚琴教學場域以及其他專用功能室等多維共育空間。學校文化氛圍濃厚，日常開設有讀書日活動、健康日活動、青年教師沙龍等。
4豐厚
薪酬處于四川省領先水平，以崗定薪，多勞多得，優績優酬；
符合條件者可按程序申報“四川天府新區直管區人才支持政策”，最高可享受100萬人才補貼以及相應的服務保障；
每年共享百萬級教師培訓經費，提供更好發展平臺；
符合相關政策可享有天府新區購房優惠政策；
教師子女可按規定享受新區教育優待政策；
按規定享受落戶天府新區等相關優惠政策；
按國家規定購買五險一金；
享高品質膳食、專業體檢健康服務等各種福利。
三、廣求摯友
1對象
在職骨干教師；2026屆應屆碩士、博士畢業生，特別優秀的本科畢業生。
2崗位
小學：政治、語文、數學、英語、科學、體育、音樂、美術
中學：政治、語文、數學、英語、物理、化學、歷史、地理、生物、音樂
3要求
基本要求：
具有中華人民共和國國籍；
熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，事業心和責任感強；
普通話水平達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及以上標準。其中，應聘中學語文、小學所有學科，應達到二級甲等及以上標準；
具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
符合法律法規和招錄職位要求的其他資格條件；
有下列情況之一者，不得應聘：
·曾受過各類刑事處罰的；
·曾被開除中共黨籍、開除公職的；
·有違法、違紀行為正在接受審查的；
·尚未解除黨紀、政紀處分的；
·按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
·有師德失范、從事有償家教等違紀違規記錄的；
·2026年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校學生；
·有違反其他規定不得招聘為教師情形的。
（1）在職教師
年齡35周歲以下（具有特級教師、學科帶頭人、教學能手等榮譽稱號者可適當放寬），賽課獲得區級以上一等獎，或承擔過區級及以上研討課、示范課、專題講座者；
大學本科及以上學歷，中學一級教師及以上職稱，具有與報考崗位學科、學段一致的中小學教師資格證、語文教師要求普通話達二級甲等及以上；
活潑、開朗、熱愛教育事業、具有親和力；
優先條件：具有省內外名校任職經歷；在課程建設、學科教學、教育科研等方面具有突出業績者。
（2）應屆畢業生
遵紀守法，師德高尚，愛生敬業，身心健康，善于合作；
2026年應屆碩士、博士研究生，或優秀本科生及師范類高校特別優秀的本科生；
具有中小學教師資格證、普通話二級甲等及以上；英語專業必須具備英語專業八級證書或相應水平的英語等級（成績）證書；
在校期間，曾獲得院校級二等及以上獎學金，具有主要學生干部經歷者優先。
4提醒
（1）網絡投遞簡歷要求：
將個人簡歷（PDF格式，包含各類證件掃描圖片）以附件形式發到郵箱，郵件主題名為：“姓名-學歷-學段學科-畢業學校”（例如：李某-碩士-中學語文-西南大學）。
（2）資格審查：
報名教師需提供報名表、身份證、專業技術職務資格證、教師資格證、榮譽證書、科研論著等材料，通過初審后方可進入考核環節。
（3）體檢時間、機構：
體檢標準和項目參照相關規定執行，體檢費用個人自理。體檢不合格者，不得聘用。
（4）考察、公示：
體檢合格者，按程序進入考察環節，考察合格者作為擬聘人員按程序進行為期7個工作日的公示，隨后再進行審核、備案。
有兼職兼薪、違規經商辦企業的行為或有法律法規及相關政策規定不得擔任教師的其他情形，不得聘用。
（5）聯系方式：
聯系電話：18896147302（何老師）
聯系郵箱：2160056656@qq.com
