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因工作需要，遂寧市教育事業單位決定面向社會公開考試招聘中小學教師。現將公開招聘有關事項公告如下。
一、招聘單位、崗位及名額
本次公開考試招聘教育事業單位工作人員78名，具體招聘單位及崗位詳見《遂寧市教育事業單位2025年下半年公開考試招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表》（附件1）（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
2026年高校應屆畢業生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員。其中，2026年高校應屆畢業生應當于2026年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書和崗位要求的資格證書，其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應學歷學位證書和崗位要求的資格證書。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。
（二）招聘條件
1.應聘人員應具備的基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（3）具有良好的政治素質和道德品行；
（4）身體健康，適應崗位要求的身體條件；
（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，應聘人員本人有效的畢業證、學位證所載學歷、學位和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷、學位”和“專業條件要求”兩欄分別相符。退役軍人可在（附件1）規定的年齡基礎上再放寬2周歲；
（6）符合招聘崗位要求的其他條件；
（7）崗位要求職業（執業）資格條件的，職業（執業）資格考試合格但未取得資格證書人員不能報名（2026年高校應屆畢業生除外）。
2.不得報考情形：
（1）受過各類刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）被開除中國共產黨黨籍的人員；
（3）在人事考試中違規違紀且在禁考期內的人員；
（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受審查、監察調查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；
（6）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
（7）尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；
（8）現役軍人，在讀的非2026年應屆畢業生、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、報名
本次招聘實行網絡報名，報名網站為四川省人力資源和社會保障廳官網“人事人才測評服務”專欄（https://www.jdpta.com），報名時間為2025年10月13日10∶00至10月17日18∶00。
應聘人員報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。
報名按以下程序進行：
（一）網上報名
1.報名須知及要求
應聘人員登錄報名網站后，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和要求，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。
應聘人員對崗位要求的資格條件和其他內容無法把握的，可按照《崗位和條件要求一覽表》（附件1）所列的招聘單位、主管部門咨詢電話進行咨詢。專業是否與招聘崗位條件相符，可通過“學信網”專業目錄查詢。
2.填報信息
符合條件的應聘人員按網絡提示要求通過注冊，如實、準確、完整填寫《2025年下半年遂寧市教育事業單位公開考試招聘中小學教師報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容。使用有效居民身份證有關信息進行報名，報名時填報的身份信息與考試時使用的有效身份證件必須保持一致，同時所填專業須與本人畢業證上所載專業名稱完全一致。
3.上傳照片
應聘人員須下載照片審核處理工具（在《報考信息表》上傳照片處下載）進行照片處理，并按網絡提示上傳照片。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。
（二）網上繳費
應聘人員應于2025年10月19日18:00前完成網上繳費（按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》川發改價格規〔2023〕473號規定筆試1科繳費50元，中小學教師崗位筆試科目為《教育公共基礎》1科，繳費50元。繳費成功后不能更改信息，非政策性因素，不予退費。未在規定時間繳費的，視為自動放棄。
符合申請辦理減免考務費用的應聘人員，參照附件《報考須知》進行辦理，未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄考務費減免。
（三）崗位調整
實際報考人數與擬招聘崗位名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，由市級事業單位人事綜合管理部門調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減招聘名額后，該崗位報考人數與調減后的招聘名額之比應達到該崗位規定的開考比例。
調減或取消的情況，由各級事業單位人事綜合管理部門于2025年10月23日前分別在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站、各地政府門戶網站向社會公布。被取消招聘計劃的崗位，考生所繳納的筆試考務費用按照原支付路徑退回。
（四）打印報名表、準考證
完成報名并繳費成功（含減免費用）的應聘人員，應于2025年11月11日09：00至11月14日24:00登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事人才測評服務”專欄打印本人準考證（保證字跡、照片清晰）、《報考信息表》二份（供面試資格審查時使用）。
考試當天，應聘人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時間和考場參加考試。
逾期未打印準考證以及相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任由應聘人員自負。
（五）提醒
本次公招不進行網上資格初審，網絡報名成功后，不得更改報考單位及崗位。報名成功不代表最終資格審查合格。應聘人員是否符合所報崗位條件要求由招聘單位、主管部門面試資格審查、綜合考察中的復核以及各級事業單位人事綜合管理部門審核確認的結果最終確定。
資格審查貫穿公開考試招聘全過程。任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、隱瞞有關情況、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。
四、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。筆試按四川省人力資源和社會保障廳統一規定實施。縣（市、區）面試由各級事業單位人事綜合管理部門組織實施；市屬專業技術崗位面試由招聘單位主管部門在遂寧市人力資源和社會保障局的指導和監督下組織實施。
（一）筆試
1.筆試科目
中小學教師崗位公共科目筆試為《教育公共基礎》，卷面滿分100分。
筆試總成績按以下原則計算：
筆試總成績=《教育公共基礎》+政策性加分
2.考試大綱
《教育公共基礎》的考試內容詳見2012年4月13日印發的《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》。請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄“政策法規”條目查閱或下載考試大綱。
3.筆試開考比例
筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1。
4.筆試時間和地點
筆試時間為2025年11月15日，具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
5.筆試原始成績查詢
公共科目筆試原始成績于2025年12月中下旬分別在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事人才測評服務”專欄、“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站公布。
對公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內登錄報名網站申請核查，逾期不再受理，核查結果于申請結束后2個工作日內在報名網站公布。
6.政策性加分
符合加分條件的應聘人員，應于2025年12月15日前在工作時間將本人準考證復印件、有效身份證復印件、報考信息表、相關證明材料原件及復印件（立功授獎證書或表彰文件等）交各級事業單位人事綜合管理部門,以便審查。未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格。
具體加分條件、提交資料、辦理地點詳見附件《報考須知》。材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理，視為自動放棄加分，責任由應聘人員自負。
（二）面試資格審查
1.確定進入面試資格審查人員
本次筆試將設置筆試成績合格分數線：面試入圍資格復審人員，其筆試總成績必須達到此次遂寧市事業單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分的80%。筆試有缺考科目、單科或雙科成績為零分、違規違紀的考生成績不作為有效成績計算平均分。應聘人員筆試總成績（含政策性加分）低于合格分數線的不得進入公招下一環節。
根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績與招聘崗位名額，從高分到低分按3:1的比例依次確定進入面試資格審查的人員名單（筆試有違規違紀情況或有缺考、其中1科成績為0分者不得進入面試資格審查），與最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績相同的，一并進入面試資格審查。進入面試資格審查人數達不到招聘名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格審查。
2.審查面試資格
由招聘單位資格初審、招聘單位主管部門資格復審、驗證，各級事業單位人事綜合管理部門負責資格確認。進入面試資格審查具體時間、地點及人員名單，市屬事業單位在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站公布，各縣（市、區）事業單位在各地政府門戶網站公布，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。應聘人員應攜帶本人有效身份證件原件在規定時間內到指定地點進行資格審查。資格審查相關手續見附件《報考須知》。
凡不符合報考資格條件的，資格審查不予通過，責任由應聘人員自負。不能按要求提供崗位要求的證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
資格審查合格的人員，按照《關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格〔2017〕472號）文件規定，現場繳納面試考務費80元/人，并當場在各級事業單位人事綜合管理部門或主管部門處領取面試通知書。因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，在報考同一崗位人員中按筆試總成績由高到低的順序依次等額遞補人員參加面試資格審查，如遇并列分數的一并參加面試資格審查。遞補人員由招聘單位、各級事業單位人事綜合管理部門根據《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因未在規定時間、地點參加面試資格審查或因聯系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。
3.進入面試人員公布
面試資格審查結束后，市屬事業單位在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站公布進入面試人員及相關事宜的公告，各縣（市、區）事業單位在各地政府門戶網站公布進入面試人員及相關事宜的公告，進入面試人員不再電話通知，請應聘人員注意查看。
（三）面試
1.面試方式及范圍
面試采取試講說課、實際操作、結構化面試等方式進行（各崗位具體面試方式以面試通知書為準），面試成績滿分為100分，合格分數線為70分，面試成績低于該分數線，不得進入公招下一環節。面試主要考察應聘人員的專業知識水平、業務能力、綜合素質等。
2.面試時間及地點
面試的時間及地點詳見面試通知書。
3.面試需知
面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證件原件按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
如因缺考、面試資格審查不合格、未達到最低合格分數線等原因產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。
（四）考試總成績公布
面試結束后，由各級事業單位人事綜合管理部門于5個工作日內，分別在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站、各地政府門戶網站公布面試人員的考試總成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、總成績及排名）并按照從高到低的順序確定進入體檢環節的人員。
中小學教師崗位考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據崗位招聘名額，按照應聘人員考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績相同的，政策規定同等條件下優先的人員確定為體檢人員，其他應聘人員（含同一崗位都具有優先條件人員）以筆試總成績高低確定體檢人員；考試總成績相同且筆試總成績相同的，以面試考官打分的有效分數最高分的高低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者確定為體檢人員。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。如國家和行業有其他規定的，從其規定。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
按照我省有關規定，對享受國家最低生活保障和農村絕對貧困家庭的高校畢業生免收體檢費。具體減免程序詳見報考須知。
（三）體檢的組織實施
市屬教育事業單位體檢工作由遂寧市教育局統一組織實施，各縣（市、區）由事業單位人事綜合管理部門負責。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的相關事宜將分別通過“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站、各地政府門戶網站發布，進入體檢人員不再電話通知，請應聘人員注意查看。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的應聘人員，視為自動棄權。
（四）復檢及遞補
除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對初次體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，復檢只進行1次，由體檢組織單位指定到不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結論為準。
因自動放棄或體檢不合格等原因而出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按照體檢人員確定規則，依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。應聘人員凡在體檢過程中弄虛作假或有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補檢的考生所出現的空缺不再遞補。體檢所產生的一切費用由考生本人承擔。
六、考察
考察由主管部門會同招聘單位組織開展。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）有關規定執行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論不合格的，應當向考生說明相關理由。
考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、公示
考試、體檢、考察合格者由各級事業單位人事綜合管理部門確定為擬聘用人員，分別在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站、各地政府門戶網站上公示5個工作日。公示內容包括姓名、準考證號、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷學位、考試總成績、崗位排名等，以及崗位招聘條件所要求的其他應公示事項。公示期間接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按體檢人員確定規則，依次等額遞補，遞補人員經體檢、考察合格后進入公示環節，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。
八、審核確認和辦理聘用手續
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位按照有關規定開展備案（核準），及時通知應聘人員在規定時間報到，簽訂事業單位人事聘用合同。擬聘人員如系在職人員，應當先提供與原單位依法終止或者解除聘用（勞動）合同等證明材料，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不予聘用。
招聘單位提出擬聘用意見，填寫《遂寧市事業單位公開招聘工作人員審批表》和《遂寧市事業單位公開招聘工作人員審批花名冊》，經主管部門審批后，統一報各級事業單位人事綜合管理部門審核確認，通過各級事業單位人事綜合管理部門審核確認的人員，取得聘用人員資格。招聘單位憑各級事業單位人事綜合管理部門的聘用資格確認文件，書面通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位聘用合同，實行事業單位聘用制管理。
未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。
新聘用市屬事業單位無基層工作經歷的高校畢業生，聘用后5年內須安排到基層鍛煉2年。鄉鎮事業單位公開招聘的工作人員，最低服務年限為5年（含試用期）。
九、紀律與監督
本次公開考試招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
十、其他
（一）公招過程中如有調整、補充、提示等事項，由各級事業單位人事綜合管理部門分別在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站、各地政府門戶網站發布通知、公告、提示。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。
（二）請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。
（三）各級事業單位人事綜合管理部門不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十一、政策解釋與咨詢
本公告有關招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負責解釋。有關招聘政策、招聘程序等事宜由各級事業單位人事綜合管理部門負責解釋。
1.報考條件咨詢電話：詳見（附件1）招聘單位、主管部門電話
2.網絡技術咨詢電話（主要解決報名網站技術問題）：
咨詢電話：028-86740101（四川人事考試基地）
3.招聘政策、招聘程序咨詢電話：
遂寧市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科
0825-5808900
遂寧市船山區人力資源和社會保障局
0825-5185122
遂寧市安居區人力資源和社會保障局
0825-8665378
大英縣人力資源和社會保障局
0825-7823101
4.紀律監督電話：0825—5863196（遂寧市人力資源和社會保障局機關紀委）0825-5863176（遂寧市紀委監委駐市人社局紀檢組）
