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根據學校教育教學工作需要，經研究確定，壽光中學面向社會公開招聘部分學科教師，有關事項告知如下:
一、招聘條件
1.本科及以上學歷畢業(yè)生，取得相應學科高中教師資格證書，普通話達到相應學科規(guī)定要求。
2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。
3.關心愛護學生，有強烈的責任心，熱心教育教學事業(yè)。
4.具有教學工作經驗者優(yōu)先。
5.有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾受過刑事處罰的；尚未解除黨紀、政務處分的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；有失信行為記錄的；
（2）在各級各類公務員、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
（3）按規(guī)定其他不能報考的情形。
二、招聘計劃
數學1名
說明：
1.以上招聘計劃為高中學段。
2.學校根據學科報名情況和面試得分情況擇優(yōu)錄用。
三、招聘程序
1.報名:即日起至9月22日上午12:00。
報名方式：實行掃描二維碼報名（二維碼見文末，長按掃描），報名人員根據頁面提示，按要求如實填寫個人相關信息并提交系統。報名成功后等待面試通知。
2.資格確認：
報名完成后，通過電話告知的方式進行資格確認，報名資格審核通過者，將在面試前1天收到電話通知，未收到電話則為“資格不符”，不予安排面試。
3.面試:
面試時間、地點等電話通知，請務必保持電話暢通，因個人原因耽誤面試，視為自動放棄。
面試內容：
①自我介紹。
②試講或說課（自選一節(jié)高中學段本學科內容，10分鐘左右）。要求使用普通話和規(guī)范字。
審核證件：本人身份證、大學畢業(yè)證、學位證書、教師資格證、普通話證（二級乙等以上）。
請務必保持電話暢通，未按時參加面試或提供以上材料的，視為自動放棄資格。
四、聘用及待遇說明
1.根據面試、講課成績和學校教學需要，擇優(yōu)確定錄用名單。
2.錄用教師簽訂聘用合同，試用期一個月。聘期自2025年聘用之日至次年7月14日，一學年一聘任。服務期滿后，根據學校用人實際需求和聘用人員適崗情況，確定是否繼續(xù)聘用。
3.第二學年續(xù)聘教師薪酬連續(xù)發(fā)放。續(xù)聘教師基礎工資第二、三個聘期在上一個聘期基礎上增長50元/月，第四個聘期起在上一個聘期基礎上增長100元/月。
4.自聘用合同生效之日起一月內由學校財務處統一到人社部門辦理保險手續(xù)，按月由財務處統一到人社部門繳納。
5.工資待遇由基礎工資、超工作量工資、保險三部分構成。
①基礎工資2700元/月（含保險個人繳納部分）
②超工作量工資平均360元/月
③保險1100元/月左右（單位繳納部分，具體金額按人社部門公布為準）
6.學校提供教職工住宿，享受節(jié)假日帶薪休假，享受正常的福利待遇。
五、聯系人
蘇老師，電話：15853622759。
六、此方案解釋權歸學校招聘領導小組。
附：報名二維碼（應聘人員掃碼或長按識別進入）
壽光中學
2025.09.17
根據學校教育教學工作需要，經研究確定，壽光中學面向社會公開招聘部分學科教師，有關事項告知如下:
一、招聘條件
1.本科及以上學歷畢業(yè)生，取得相應學科高中教師資格證書，普通話達到相應學科規(guī)定要求。
2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。
3.關心愛護學生，有強烈的責任心，熱心教育教學事業(yè)。
4.具有教學工作經驗者優(yōu)先。
5.有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾受過刑事處罰的；尚未解除黨紀、政務處分的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；有失信行為記錄的；
（2）在各級各類公務員、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
（3）按規(guī)定其他不能報考的情形。
二、招聘計劃
數學1名
說明：
1.以上招聘計劃為高中學段。
2.學校根據學科報名情況和面試得分情況擇優(yōu)錄用。
三、招聘程序
1.報名:即日起至9月22日上午12:00。
報名方式：實行掃描二維碼報名（二維碼見文末，長按掃描），報名人員根據頁面提示，按要求如實填寫個人相關信息并提交系統。報名成功后等待面試通知。
2.資格確認：
報名完成后，通過電話告知的方式進行資格確認，報名資格審核通過者，將在面試前1天收到電話通知，未收到電話則為“資格不符”，不予安排面試。
3.面試:
面試時間、地點等電話通知，請務必保持電話暢通，因個人原因耽誤面試，視為自動放棄。
面試內容：
①自我介紹。
②試講或說課（自選一節(jié)高中學段本學科內容，10分鐘左右）。要求使用普通話和規(guī)范字。
審核證件：本人身份證、大學畢業(yè)證、學位證書、教師資格證、普通話證（二級乙等以上）。
請務必保持電話暢通，未按時參加面試或提供以上材料的，視為自動放棄資格。
四、聘用及待遇說明
1.根據面試、講課成績和學校教學需要，擇優(yōu)確定錄用名單。
2.錄用教師簽訂聘用合同，試用期一個月。聘期自2025年聘用之日至次年7月14日，一學年一聘任。服務期滿后，根據學校用人實際需求和聘用人員適崗情況，確定是否繼續(xù)聘用。
3.第二學年續(xù)聘教師薪酬連續(xù)發(fā)放。續(xù)聘教師基礎工資第二、三個聘期在上一個聘期基礎上增長50元/月，第四個聘期起在上一個聘期基礎上增長100元/月。
4.自聘用合同生效之日起一月內由學校財務處統一到人社部門辦理保險手續(xù)，按月由財務處統一到人社部門繳納。
5.工資待遇由基礎工資、超工作量工資、保險三部分構成。
①基礎工資2700元/月（含保險個人繳納部分）
②超工作量工資平均360元/月
③保險1100元/月左右（單位繳納部分，具體金額按人社部門公布為準）
6.學校提供教職工住宿，享受節(jié)假日帶薪休假，享受正常的福利待遇。
五、聯系人
蘇老師，電話：15853622759。
六、此方案解釋權歸學校招聘領導小組。
