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根據業務發展需要，吉安市吉州區園投人力資源服務有限公司決定面向社會招聘編外工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件及崗位
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
2.遵守紀律，品行端正，具備良好的職業道德；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、現役軍人，全日制在讀學生不得報考。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見附件《2025年吉安市吉州區園投人力資源服務有限公司招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為：35周歲及以下是指1989年8月1日（含）以后出生。招聘崗位要求畢業證書或資格證書獲取的時間截至2025年8月1日（含）。特別優秀者經研究決定后可適當放寬相關條件。
二、招聘程序
此次招聘按照網上報名、資格初審、面試、體檢、資格審查考察、公示及錄用等程序進行。
（一）報名
招聘信息在吉安人事人才網（www.jarencai.com）平臺發布，并通過吉安人事人才網（www.jarencai.com）發布后續招聘公告信息。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從招聘公告發布之日起至9月3日15:00止；
（2）報名方式：此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網（http://www.jarencai.com），通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/選擇報名。請考生仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。每人限報一個崗位，重復報名人員則取消報名資格。
（3）報名須知：考生注冊報名系統登錄后，在“我的報考”左側考生信息欄中綁定微信，掃碼關注“吉安人事人才網”微信服務號，相關報名審核結果以“吉安人事人才網”微信服務號或報名系統站內信息通知為準，因個人原因導致未能接收各類通知，其后果由考生自行負責。
2.報名所需材料
（1）身份證、畢業證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片；
（3）崗位要求的相關工作經歷證明材料，需提供以下材料中的一項或多項：（1.工作經歷證明，2.離職證明，3.合同+社保明細，4.合同+工資流水）。
3.注意事項
不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。考生在報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由考生自行負責。
為在招聘過程中能及時聯系到報名人員，報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通，如遇收到（或接到）與本次招聘工作相關的短信（或電話）務必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。
（二）資格初審
請考生及時關注招聘領導小組的線上審核意見，如遇提示缺少報名資料或證明的，請考生及時上傳補齊，如因考生報名資料不齊全的視為審查不合格。
招聘領導小組按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查，在規定時間內確定其是否具有報考資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔。
（三）面試
面試具體日期及地點另行發布公告通知。未按要求參加面試視為自動放棄。面試主要測試考生履行崗位所要求的基本素質和分析問題、解決問題的能力。如因同一崗位分布在不同面試考場，崗位總成績為考生面試修正成績（考生面試修正成績=應聘人員原始面試成績×修正系數（修正系數=同一崗位的全體應考生有效面試成績平均值÷本考場考生有效面試成績平均值））。若考官組或招聘領導小組認為參加面試環節的考生無法達到崗位匹配要求或面試成績低于70.00分的，可取消（或核減）該崗位的招聘計劃。如遇考生崗位面試成績相同時，以學歷高者優先，如亦相同由招聘領導小組組織復試。（具體形式及時間地點另行通知）
（四）體檢
根據面試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數1:1比例擇優確定入闈體檢人員名單（同等成績的，以學歷高者入闈，如亦相同，另行組織加試決定），并統一組織入闈人員到指定醫院參加體檢，體檢原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，費用由考生自行承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領導小組有權取消考生的考察資格并視情況按補錄程序進行補錄。
（五）資格審查
1.擬入闈考生現場資格審查的時間、地點在“吉安人事人才網”微信公眾號上另行通知。入闈人員須在規定時間和地點參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動放棄
2.資格審查所需資料如下：
（1）準考證、報名登記表（報名系統內下載打印）；
（2）本人有效居民身份證原件及復印件（正、反兩面）；
（3）畢業證原件及復印件；
（4）取得大專或本科及以上學歷的還需出具中國高等教育學生信息網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（5）本人近期（6個月內）一寸免冠正面彩色照片2張；
（6）個人征信報告及無犯罪證明。
（7）招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件；
資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的學歷、專業、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報考人員應聘資格，后果由報考人員自行承擔。因資格審查不合格或自動放棄等原因產生的缺額，按考試成績從高分到低分的順序進行遞補。
（六）考察
考察主要對擬入闈考生思想政治、個人誠信、征信、職業操守、道德品質、遵紀守法等方面進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（七）公示及錄用
根據考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，經招聘領導小組研究后確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網（www.jarencai.com）公示3個工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經查實不影響聘用的，由吉安市吉州區園投人力資源服務有限公司簽訂勞動合同并委派至各單位工作。
因擬入闈考生體檢、考察、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內無法勝任工作崗位，吉安市吉州區園投人力資源服務有限公司有權予以解聘，并按照補錄程序進行補錄。
三、用工方式及工資待遇
此次聘用人員為編外工作人員，由吉安市吉州區園投人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到各個單位；具體薪資架構及績效考核，日常管理制度等參照各單位相關制度執行。
四、其他事項
（一）考試總成績高于70.00分的考生將進入人才儲備庫。如出現入闈考生主動放棄聘用資格或離職（或單位相近崗位出現空缺需補聘）的情況，六個月內將優先按報考崗位考試成績從高到低的順序依次進行補錄。若該報考崗位無符合條件人員可補錄，則從相近崗位考試成績排名從高到低的順序依次進行補錄。超過六個月以上的補錄事宜，將由招聘領導小組研究決定。
（二）本次公開招聘工作由吉安市吉州區園投人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、14:30-17:30）撥打電話咨詢：零經理：13207961608、13207969815（微信同號）。
（三）本公告解釋權歸吉安市吉州區園投人力資源服務有限公司招聘領導小組所有。
（四）招聘單位中吉州區保育院寶華新城分院暫未開院，具體上班時間另行通知，其余單位經擬入闈考生體檢、考察合格、公示無問題后，立即上崗；
