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根據《事業(yè)單位人事管理條例》和武漢市事業(yè)單位專項招聘工作人員的相關規(guī)定，武漢經濟技術開發(fā)區(qū)擬面向社會專項招聘名師名校長20人，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）名校長共3人，其中：
小學名校長2人，初中名校長1人。
（二）名師共17人，其中：
1.高中名師5人：數學2人，語文、物理、化學各1人；
2.初中名師7人：語文、數學、物理各2人，英語1人；
3.小學名師5人：語文、數學各2人，英語1人。
具體崗位等級、崗位條件等信息詳見《武漢經濟技術開發(fā)區(qū)2025年名師名校長專項招聘崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；
2.遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權利；
3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校紀律；
4.身體及心理健康，能勝任教育教學和教育管理工作；
5.具有相應學段教師資格證；
6.具備本科及以上學歷；
7.應聘專業(yè)技術七級崗位年齡應在45周歲以內（1979年7月1日以后出生）；應聘專業(yè)技術十級崗位年齡應在40周歲以內（1984年7月1日以后出生），其中取得高級教師職稱的可放寬到45周歲。取得“A類、B類名師”榮譽業(yè)績的應聘人員，應聘以上崗位年齡可放寬至50周歲（1974年7月1日以后出生）。
（二）有下列情況之一的，不受理應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員；
3.正在處分期間（影響期）的人員；
4.現役軍人、非應屆的全日制在讀學生；
5.原工作單位不同意報考的人員；
6.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，且被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）名師需滿足以下資格和業(yè)績條件：
現在中小學從事教育教學或在教科研機構從事教育教研工作的專業(yè)技術人員，且符合以下任一業(yè)績條件：
1.A類名師：（1）享受國務院頒發(fā)的政府特殊津貼的專家；（2）國家級重點聯(lián)系專家（教學名師）。
2.B類名師：（1）獲得省特級教師榮譽稱號（不含農村特級教師）；（2）近五年輔導學生獲得全國奧林匹克競賽一等獎的金牌主教練員。
3.C類名師：（1）獲得正高級專業(yè)技術資格者；（2）全國模范（優(yōu)秀）教師、全國優(yōu)秀中小學班主任及其他相當榮譽者；（3）省突出貢獻中青年專家、省政府專項津貼專家、省專業(yè)技術拔尖人才及其他相當榮譽者；（4）省“五一勞動獎章”獲得者（僅限省中小學青年教師教學競賽一等獎）；（5）省骨干教師、名師及其他相當榮譽者。
4.D類名師：（1）副省級城市突出貢獻中青年專家、政府專項津貼專家、專業(yè)技術拔尖人才及其他相當榮譽者；（2）副省級城市骨干教師、名師、學科帶頭人或其他相當榮譽者。
（四）名校長需滿足以下資格和業(yè)績條件：
擔任相應報考崗位學段校長且校長職務滿3年，并符合以下任一業(yè)績條件：
1.省級示范學校校長；
2.全國優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師或其他相當榮譽者；
3.省級有突出貢獻中青年專家、政府專項津貼專家、特級教師、名校長（優(yōu)秀校長、卓越校長）、骨干教師或其他相當榮譽者。
三、招聘程序
（一）崗位查詢與報名
應聘人員可通過武漢市人事考試院官網（www.whptc.org）、武漢經濟技術開發(fā)區(qū)政務網（www.whkfq.gov.cn）發(fā)布的招聘公告查詢招聘崗位，于2025年8月28日9:00—9月14日17:00期間，下載填寫《武漢經濟技術開發(fā)區(qū)2025年名師名校長專項招聘報名表》（附件2），并將該表和相關佐證材料（身份證、教師資格證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術資格證書、聘書或職務任免文件、符合崗位條件的工作經歷證明、榮譽證書或獲獎證書等相關材料）掃描件以壓縮包的形式發(fā)送到指定郵箱（wedzjyj@163.com）進行報名。壓縮包文件名稱設置為“應聘崗位名稱+姓名”，郵件“主題”名與壓縮包文件一致。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。
（二）資格審查
武漢經開區(qū)人資局會同區(qū)教育局對報名人員進行資格初審，資格初審通過的人員入圍下一環(huán)節(jié)。報名截止后，對入圍人員進行資格復審，主要核查報名資料真實性，資格復審通過人員方可參加綜合考核。資格審查貫穿專項招聘工作全過程。
專業(yè)技術七級的招聘崗位開考比例為1:2；專業(yè)技術十級的招聘崗位開考比例為1:3。資格復審后，崗位招聘計劃與資格復審通過人數未達到開考比例的，按程序取消或核減崗位，相關調整情況將及時予以公布。
（三）綜合考核
本次招聘采取綜合考核的形式進行。考核時間、地點等事項另行通知，以考核公告為準。
1.“名師”崗位：采取說課、試講、結構化面試相結合的方式進行。說課、試講、結構化面試均按百分制計算成績，并按3∶5∶2比例計入綜合成績。根據綜合成績從高到低的順序，等額確定入圍體檢和考察人選。
2.“名校長”崗位：采取競聘演講和結構化面試相結合的方式進行。競聘演講和結構化面試均按百分制計算成績，并按4∶6比例計入綜合成績。根據綜合成績從高到低的順序，等額確定入圍體檢和考察人選。
3.考核公告發(fā)布后，因考生個人原因放棄面試，導致崗位招聘人數與參考人數未達開考比例的崗位，采取合格分數線控制，應聘人員須達到考核公告中規(guī)定的綜合成績合格分數線，方可進入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢和考察
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢和考察工作參照《武漢市2025年度事業(yè)單位公開招聘公告》有關要求組織，應聘人員應按要求配合完成體檢和考察。
如體檢和考察人員放棄或不合格的，按照考核綜合成績從高到低順序依次遞補。
（五）公示和聘用
體檢和考察合格后，擬聘用人員名單將在武漢經濟技術開發(fā)區(qū)政務網公示5個工作日，公示后因擬聘用人員放棄等原因造成崗位空缺的，不再遞補。公示期滿無異議的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。未在規(guī)定時間內與原單位解除勞動（聘用）合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續(xù)。
擬聘用人員按照武漢經濟技術開發(fā)區(qū)崗位設置相關規(guī)定辦理崗位認定登記手續(xù)。在試用期間，暫時認定登記在專技崗位“未定級”，試用期滿考核合格后，依據招聘公告公布的崗位等級認定到相應等級崗位。對于原單位已聘在高于招聘崗位的事業(yè)單位在編在崗人員，在符合武漢市事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定且本人業(yè)績滿足武漢經開區(qū)崗位任職條件的前提下，試用期滿考核合格后可參加原崗位等級競聘；擬聘用人員不符合武漢市現行異地職稱認定或崗位聘任相關政策的，根據武漢經開區(qū)崗位任職條件降級聘用。在用人單位無崗位空缺情況下，可在武漢經開區(qū)教育系統(tǒng)內統(tǒng)籌其它單位空缺崗位聘任。
試用期內存在影響聘用的不當表現和行為，或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
四、相關待遇
（一）專項招聘的名師名校長使用事業(yè)編制，享受公辦學校在職在編教師工資福利待遇，其中省特級教師按規(guī)定享受省特級教師津貼。
（二）符合武漢經濟技術開發(fā)區(qū)《關于加快推進新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略的實施意見》及“車谷名師名校長（引進類）”資格條件的，享受安家補助費40-120萬元：A類名師120萬元，B類名師100萬元，C類名師60萬元，D類名師40萬元，名校長80萬元（省特級教師榮譽稱號的名校長100萬元），并簽訂10年及以上的聘用合同，在10年服務期內與用人單位解除聘用合同的，根據履行合同實際年限按比例退還安家補助費。擬聘用人員為原武漢經濟技術開發(fā)區(qū)內聘用制教師的，只使用事業(yè)編制，不享受安家補助費。
（三）適當解決專項招聘人員的配偶工作問題。如配偶是教師或衛(wèi)生專業(yè)技術人才，經考核合格可在區(qū)內適當解決在教育崗位或衛(wèi)健崗位的就業(yè)問題，身份為武漢經濟技術開發(fā)區(qū)合同聘用制人員。
（四）協(xié)助解決專項招聘人員子女義務段公辦學校入學問題。
五、其他事項
（一）本次專項招聘工作有關通知將通過網站發(fā)布或以短信、電話等形式告知。請應聘人員保持通訊暢通并及時關注武漢市人事考試院官網、武漢經濟技術開發(fā)區(qū)政務網、武漢經濟技術開發(fā)區(qū)微信公眾號。
（二）政策咨詢可聯(lián)系武漢經濟技術開發(fā)區(qū)教育局
聯(lián)系電話：027-84897867，電子郵箱：wedzjyj@163.com。
地址：武漢經濟技術開發(fā)區(qū)川江池二路軍山新城春筍D棟3A05室。
（三）監(jiān)督電話：027-84850632。
