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2025年湖北武漢華中科技大學附屬中小學事業編制教師公開招聘啟事【14人】

時間:2025/8/18 11:38:18 點擊:

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華中科技大學是國家教育部直屬重點綜合性大學,是國家“211工程”重點建設和“985工程”建設高校之一,是首批“雙一流”建設高校。

華中科技大學附屬中小學堅持落實立德樹人根本任務,教育教學質量始終居于武漢市前列。華中科技大學附屬中學是初高中一體的完全中學,是湖北省示范高中,武漢市普通高中領航學校。華中科技大學同濟醫學院附屬中學是武漢市素質教育特色學校、連續十多年獲得硚口區“初中教育質量優勝單位”獎勵。華中科技大學附屬小學是全國科學教育優秀實驗基地、湖北省綠色學校、武漢市辦學水平示范學校、武漢市素質教育特色學校。

學校的發展離不開優秀的教師隊伍,為更好實施課程改革,進一步提升教育質量,現以事業編制面向社會公開招聘中小學教師14人。

一、招聘崗位

詳見附件

二、招聘條件

1.政治立場堅定,熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀守法。

2.熱愛教育事業,責任心強,具備高尚的職業道德和奉獻精神。

3.持有相應學段的教師資格證書(高段可低用),語文學科普通話水平二級甲等及以上,其他學科普通話水平二級乙等及以上。

4.本科及以上學歷,中級及以上職稱。5年以上省級示范高中或市級素質教育特色校一線任教經歷。精通相應學科的教材教法,能夠引領本學科教學教研工作。教學質量高,所帶學生在區級及以上的統考、調考或學科競賽中成績優異。

5.滿足以下條件之一:

(1)特級教師,高級職稱者,區級及以上學科帶頭人、市級優秀青年教師等稱號者,所帶班級被評為市級及以上優秀班集體者,市、區級“十佳班主任”及相當榮譽者,市級優秀班主任及以上榮譽者,省級教學成果一等獎及以上獲得者,教育部基礎教育精品課獲得者,教學競賽省級二等獎、市級一等獎及以上獲得者。年齡不超過45周歲(1980年4月1日之后出生),其中特級教師、正高級職稱教師年齡可適度放寬。(市區是指副省級以上城市及轄區)

(2)我校預聘制教師,第一合同期考核合格,同時至少取得一個年度考核校級優秀,或經學校評定獲得副高級及以上專業技術職務任職資格。

6.無違法違紀處分記錄。因犯罪受過刑事處分的,被開除中國共產黨黨籍的,被開除公職的,被列為失信聯合懲戒對象的,正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論人員,以及法律法規規定不得招用為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報名應聘。

三、應聘程序

1.系統報名,請于2025年8月28日中午12:00前登錄華中科技大學人才招聘網報名。網址:

http://employment.hust.edu.cn/

請按要求完整填寫本人基本信息,學習、培訓及工作經歷信息并上傳如下材料掃描件:

(1)本科至最高學歷的畢業證書、學位證書;取得國(境)外學歷者,同時上傳教育部留學服務中心出具的學歷學位認證;

(2)普通話水平證書、教師資格證書、職稱證書(任職資格證書或職稱評聘文件);

(3)本人簡歷;

(4)符合招聘條件第5條所列的榮譽稱號、所獲獎項等相關證明材料。

應聘人員通過招聘系統簽署誠信承諾書,承諾所填簡歷信息真實、完整、無誤。

2.資格審查:資格審查貫穿招聘全過程,審查結果可通過招聘系統查詢。

3.考試考核

學校統一組織筆試、面試考核。通過資格審查的高級職稱者、博士學歷學位者,或符合招聘條件第5條第(2)項的預聘制教師直接入圍面試。

筆試主要考核教育通識及教師綜合素質。筆試后,劃定合格分數線,分數線上各崗位按照招聘計劃的一定比例確定通過筆試入圍面試人員名單。

分崗位組織面試考核。面試包括試講、綜合素質考核等。

面試后,設置面試合格分數線,分數線上各崗位根據面試成績從高至低按不超過招聘計劃的一定比例確定用人單位考察人選。如面試人員均未通過合格分數線,取消本崗位此次招聘計劃。

4.心理測評:學校統一組織心理測評,心理測評作為確定擬招人員的參考依據。

5.用人單位考察:考察人選的綜合素質、思想政治表現、道德品質和業務能力等,在招聘計劃內確定擬招人員。

6.學校統一組織體檢。

7.學校審議,面向社會公示,按相關規定辦理進校手續。

四、其他注意事項

1.新進人員按照事業編制引進,聘期結束根據合同完成情況及考核結果決定是否續聘。

2.凡與華中科技大學及其直附屬單位教職員工有直系、三代以內旁系或近姻親關系的應聘人員,須在報名系統中逐一填寫清楚,并承諾內容真實準確。相關人員在招聘工作中應主動提出并全程回避。

3.本次公開招聘有關信息在以下網站公布。

人事處:http://hr.hust.edu.cn/

人才招聘網:http://employment.hust.edu.cn/

4.因擬招人員體檢不合格或主動放棄資格等原因出現招聘崗位空缺時,按用人單位考察結果排序依次遞補。

5.嚴肅公開招聘紀律。對于違反公開招聘紀律的工作人員,按照有關規定給予相應處理;對于違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消應聘資格;對違反相關規定的已入職人員,解除合同,予以清退。

6.本次招聘工作聯系人:

人事處:馬老師,聯系電話:027-87542427,郵箱:zp@hust.edu.cn

各單位聯系人信息見招聘崗位列表。

對招聘工作有異議的,請撥打監督電話反映,以便及時研究處理。監督電話:027-87543616。

 


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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