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為加強人才隊伍建設，以高層次和技能型人才推動職業教育高質量發展，服務縣域經濟社會發展和鄉村振興，參照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，現面向社會以人事代理形式公開招聘教師共計21名。
一
招聘方式和基本原則
1.本次招聘采取筆試與面試相結合的形式組織。
2.堅持德才兼備及民主、公開、競爭、擇優的原則。
二
招聘條件（招聘崗位見附件1）
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）具備下列條件之一：
1.全日制研究生具備勝任崗位要求的專業知識及能力基礎，專業不限；
2.全日制本科畢業生具有與招聘崗位要求相適應的專業條件，同時滿足下列條件之一：
（1）省級及以上重點院校畢業生；
（2）省級及以上重點學科畢業生；
（3）職業技術師范大學畢業生。
3.具備3年以上行業企業工作經歷，特殊高技能人才（具有高級工以上職業資格或職業技能等級人員）可適當放寬學歷要求。
4.具備3年以上職業教育工作經歷，且在工作期間取得以下成績人員可適當放寬全日制本科院校層次要求：
（1）職業院校職業技能大賽省賽一等獎及以上指導教師或參賽人員；
（2）國家部委、中華職教社組織或舉辦的國家級職業技能大賽三等獎及以上指導教師或參賽人員。
5.應聘者原則上應具有高中（中職）段教師資格證，且畢業證或教師資格證、職業技能證書所標專業其中一項與應聘崗位所要求專業大類相符或相近，具備相應教師資格證者優先錄取。應聘者原則上具有《普通話水平測試等級證書》,普通話水平須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及其以上；
6.年齡不超過35周歲（1990年8月以后出生），且未就業或已與原單位解除勞動（聘用）合同；特別優秀者，經招聘領導小組研究決定，年齡、學歷等條件可適當放寬；
7.具備崗位所需要的其他條件；
8.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。(曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。)
三
招聘程序
（一）發布招聘公告
在阜平發布、阜平教育、阜平廣播電視臺公眾號等平臺或媒體發布招聘公告。
（二）報名及資格審查
1.報名采取網上報名方法，每人限報一個崗位，本次招聘考試不收取報名考試費。報考人員所提供材料必須真實,如有弄虛作假行為，一經查實，將取消聘用資格。咨詢電話：0312-7892152，喬老師：15227082949。
2.報名網址：
http://hebrsks.com/#/e/fpbm
3.報名及審核時間
報名時間：2025年8月16日8:00至20日17:00；
審核截止時間：2025年8月21日12:00；
報名最后2天報名人數比較集中，請盡量避開報名高峰期，以免影響報名應聘。
4.報名程序及注意事項
（1）考生開始報名前，請認真閱讀《公告》及《崗位信息表》內容，詳細全面了解本次招聘政策和崗位條件等，然后按照網上“考試報名”流程分步驟操作。
（2）網上報名實行嚴格的自律機制，應聘人員須閱讀并承諾履行《誠信考試承諾書》，對提交審核的報名信息真實性負責。資格審核貫穿招聘始終，凡發現網上所填報信息與實際不符或不符合《公告》及《崗位信息表》條件要求的，取消應聘資格。
（3）考生通過姓名、手機號、身份證號、郵箱等信息完成網上考生注冊，獲取“登錄賬號”和“密碼”（可修改）后才能登錄報名系統填表和提交審核。登錄賬號和密碼是登錄報名系統的重要標識，請務必牢記并保管好。
（4）考生按報名網頁上“網上報名”要求規范填寫或選擇表項，并嚴格按要求上傳電子照片，否則將被報名系統自動拒絕。
（5）審核通過后，網頁提示“報名成功”即完成報名。
（6）考生務必牢記報名截止及打印《筆（面）試準考證》、考試等重要時間，凡未在規定時間完成相關操作的，視為自動放棄；報名和考試期間務必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名和考試的責任自負。后續事項將在報名網站“最新發布”予以另行通知。
（三）筆試
打印筆試準考證時間：2025年8月22日上午9:00；
筆試時間：2025年8月23日上午9:00至10:30。具體筆試時間、地點、場次及注意事項見《筆試準考證》。
1.筆試由招聘領導小組委托第三方統一組織進行，考試形式為閉卷考試。
2.筆試內容：教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學等。
3.筆試成績滿分為100分，考試時間90分鐘，題型全部為客觀題。
4.考生必須同時持二代身份證（或臨時身份證）和準考證進入考場參加筆試（因故未帶身份證者可先參加考試，但考試結束應照相留底備查，面試同上）。
5.設置筆試最低合格分數線，筆試最低合格分數線為同一崗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分數線取消后續資格。按各招聘崗位1：3比例在最低合格分數線以上人員中從高分到低分確定進入面試人員，比例內末位成績并列者全部進入面試；達不到1：3比例的招聘崗位，在最低合格分數線以上的考生全部進入面試。
6.筆試成績及時關注報名網站信息查看，考生可登錄報名網站“成績查詢”查看本人報考崗位筆試最低合格分數線、本人筆試成績及是否進入面試等信息。為保護考生個人隱私并參照公務員招錄做法，考生只能查詢個人成績。
（四）面試（面試時間：2025年8月25日）
考生登錄報名網站“準考證打印”打印面試準考證，打印時間在報名網站“最新發布”另行公布。面試時間、地點及具體要求等詳見《面試準考證》。
1.本次面試采用試講的方式，時間10分鐘(正式面試前有9分鐘備課時間)。試講內容在現行教材中隨機抽�。嬖嚽肮冀滩陌姹荆嚓P內容公布在報名網站公告欄），主要測試應聘人員的基本素養、教學能力、教學方法、授課邏輯性、專業知識、教態語態、板書設計等。同一學科（專業）應聘人員編為同一組別、同一天，試講同一內容。
2.面試采取體操式打分法，即去掉一個最高分和一個最低分，其余評委的平均分為考生面試有效得分。
3.面試滿分100分，面試成績低于60分者取消后續資格。
4.面試時，所有考生只準報抽簽序號，不得報姓名。否則視為違紀并取消后續資格。
5.考生必須同時持二代身份證（或臨時身份證）和《面試準考證》進入考點。
6.面試結束后考生及時登錄報名網站查詢個人面試成績、綜合成績以及是否進入體檢程序。
7.綜合成績=筆試成績+面試成績。筆試、面試有一項缺考，不計總成績。
（五）體檢
1.根據考生綜合成績，按招聘崗位人數從高分到低分按照1:1的比例確定進入體檢程序人員�？荚嚦煽兂霈F并列時，優先進入體檢程序的順序為：學歷高的、面試成績高的、阜平籍的、有在職業教育學校連續從教2年以上經歷的、年齡小的。
2.體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》和人力資源和社會保障部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。體檢費用自理，由考生直接交體檢機構；無故不參加體檢者視為自動放棄聘用資格，體檢不合格允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。
3.由阜平職教中心統一組織在縣級及以上醫院進行。
4.體檢時間為2025年8月27日、28日，29日上午10:00前將體檢報告交至阜平職教中心綜合樓410。
如有變化在報名網站“最新發布”另行通知。
（六）確定及公示擬聘人員
1.依據各招聘崗位的綜合成績及體檢結果，確定擬聘人員，擬聘結果按規定進行公示。公示時間在報名網站“最新發布”另行通知。
2.在公示期間如有人舉報，經核實不符合應聘條件的,取消聘用資格，或在此期間本人自愿放棄的，由此而空出的崗位，按綜合成績由高到低依次遞補，出現并列時，優先遞補的順序依照優先進行體檢的順序進行。
3.招聘過程中如遇其他特殊情況，由招聘領導小組研究決定。其中，對無人報名或報名人數不足崗位所空出的招聘計劃，視情況根據學科急缺程度予以調劑。
4.嚴格落實《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）要求，嚴把教師入口關。對于擬聘用人員經查詢發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發〔2020〕14號）《關于落實從業禁止制度的意見》（法發〔2022〕32號）規定情形的，不得錄用，并告知不錄用理由和申請復查權利。
（七）崗前培訓
崗前培訓工作由阜平職教中心組織實施，培訓時間、培訓形式由阜平職教中心確定。不參加培訓的視為自動放棄聘用資格。
（八）簽訂聘用協議
9月5日學校與擬聘人員簽訂《勞動合同》，人事檔案按國家有關規定辦理，未在規定時間內簽訂聘用合同的，視為放棄聘用資格。
（九）上崗任教
聘用教師由學校按照招聘崗位統一安排教學工作，聘用教師在規定時間內不報到、不服從學校工作安排或不能勝任連續一年教育教學工作的，取消其聘用資格。
四
相關待遇
（一）擬聘人員按規定簽訂勞動合同，須能勝任連續一年的教育教學工作。并實行試用期制度，試用期滿考核不合格者解除合同。
（二）聘用人員在同正式教師享受休假等待遇的同時，工資待遇按下述辦法執行：
工資待遇（含個人繳納保險部分）：本科生人均5000元/月，研究生人均5500元/月；具備或新獲專業技術任職資格者，參照事業單位專業技術職務聘用等級標準，調整工資待遇。無教師資格證者按同類人員工資的90%發放。并依照相關法律法規規定，通過勞務派遣機構為其繳納社會保險（養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險、住房公積金）。
五
注意事項
1.此次考試資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。
2.考生在報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘工作期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢錯過考試、體檢、遞補等招聘環節的，自行承擔責任。
