文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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長(zhǎng)沙縣昌濟(jì)教育集團(tuán)根據(jù)辦學(xué)需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘校聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、報(bào)考資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（四）具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件。
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
（六）學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書取得時(shí)間及工作經(jīng)歷等時(shí)間截止計(jì)算至2025年8月11日。
（七）新聘用人員年齡35周歲（含）以下，即1989年8月11日后出生，學(xué)科創(chuàng)新人才培養(yǎng)教練優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，長(zhǎng)沙縣教育系統(tǒng)2024年員額內(nèi)非末位淘汰校聘教師此項(xiàng)不做要求。
（八）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加本次公開招聘：
1.在讀的普通高校學(xué)生；
2.合同期內(nèi)的特崗教師；
3.實(shí)施性侵害、虐待、拐賣、暴力侵害等犯罪情形或受到刑事處罰的；
4.曾被開除公職和黨籍的；
5.受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或政務(wù)記大過(guò)及以上處分被解除聘用合同或退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的編外人員；
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
8.考核不合格被末位淘汰的編外人員；
9.其他不宜聘用的情形。
三、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)
本次招聘崗位計(jì)劃及要求詳見附件1《長(zhǎng)沙縣昌濟(jì)教育集團(tuán)2025年公開招聘校聘教師崗位計(jì)劃表》
四、招聘程序
發(fā)布信息—報(bào)名與資格審查—考試考核—體檢考察—公示聘用。
（一）發(fā)布信息
招聘公告通過(guò)長(zhǎng)沙縣昌濟(jì)教育集團(tuán)公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月12日--8月18日。
2.報(bào)名方式：
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘考生須提供《報(bào)名表》（附件自行下載）、相關(guān)資質(zhì)（學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書、計(jì)算機(jī)合格證書等）及獲獎(jiǎng)證書等電子資料，所有資料以壓縮文件夾形式打包至各校指定郵箱（郵件主題命名方式為“學(xué)段＋學(xué)科＋姓名＋聯(lián)系方式”。）報(bào)名成功后將電話通知考生進(jìn)行資格審查。
3.資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的形式�？忌毺峁秷�(bào)名表》（附件2）、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及報(bào)考崗位所要求的教師資格證等材料的原件和復(fù)印件。
4.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，由此造成的一切責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（三）考試（考核）
1.考核時(shí)間：各校自行確定。進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的考生當(dāng)天攜帶相關(guān)資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書的原件來(lái)校進(jìn)行考核。
2.考試（考核）內(nèi)容：學(xué)科素養(yǎng)測(cè)試+10分鐘片段課試講(現(xiàn)場(chǎng)備課）+面試。
①學(xué)科素養(yǎng)測(cè)試：主要測(cè)試學(xué)科專業(yè)知識(shí)，其中體育學(xué)科基本素養(yǎng)測(cè)試為專項(xiàng)技能展示+規(guī)定項(xiàng)目技能展示，信息學(xué)科為術(shù)科專項(xiàng)技能測(cè)試。
②片段課試講：以所報(bào)崗位知識(shí)為主，主要考核相關(guān)選題知識(shí)的理解、語(yǔ)言表達(dá)能力、板書設(shè)計(jì)。
③面試：以考核綜合應(yīng)變能力和儀表舉止為主。
④綜合成績(jī)=學(xué)科素養(yǎng)×30%+試講×50%+面試×20%.
3.考核相關(guān)要求：考核滿分100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合得分合格分?jǐn)?shù)為80分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。不按規(guī)定時(shí)間參加考試（考核）的，視為放棄考試（考核）。
（四）體檢考察
1.體檢對(duì)象按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定，綜合成績(jī)相同，依次按片段課試講、學(xué)科素養(yǎng)測(cè)試、面試從高分到低分的順序確定。入圍體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，視為體檢不合格。出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢者，可從報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同，依次按片段課試講、學(xué)科素養(yǎng)測(cè)試、面試從高分到低分的順序確定。
3.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由用工單位組織實(shí)施，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同，依次按片段課試講、學(xué)科素養(yǎng)測(cè)試、面試從高分到低分的順序確定。
（五）公示聘用
1.考察合格人員在各學(xué)校微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無(wú)異議的，按相關(guān)程序與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定約定試用期（兩個(gè)月），實(shí)行勞務(wù)派遣管理。
3.相關(guān)工資福利待遇按照長(zhǎng)沙縣校聘教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、實(shí)施與監(jiān)督
本次招聘工作由長(zhǎng)沙縣昌濟(jì)教育集團(tuán)各校具體組織實(shí)施，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0731-84021145
本公告由長(zhǎng)沙縣昌濟(jì)教育集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
