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為進一步加強高新區教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，鼓勵和引導高校畢業生到基層工作，經研究，鞍山（國家）高新技術產業開發區2025年公開招聘高層次急需緊缺教師3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2025年應屆碩士研究生及以上畢業生。
本次招聘應屆畢業生是指2025年畢業未落實工作單位的普通高校畢業生，以及高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生（即應屆畢業生含2023年、2024年離校未就業的普通高校畢業生）。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，18周歲以上、35周歲以下（1989年7月25日（含）至2007年7月25日（含）期間出生）；碩士、博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1984年7月25日（含）至2007年7月25日（含）期間出生）；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件，詳見《鞍山（國家）高新技術產業開發區2025年公開招聘高層次急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）；
（六）報考人員所學專業以本人畢業證書標注的為準。其中，報考人員以輔修專業報考的，需同時取得報考崗位所需專業的輔修畢業證書和學位證書；
（七）考生取得畢業證書、學位證書、教師資格證書的截止日期為2025年8月31日前，在讀的非應屆畢業生不能以已經取得的學歷報考；
三、招聘方式
本次招聘采取考試考核（筆試和面試）方式。
四、招聘報名程序
（一）招聘崗位查詢
招聘人員崗位信息在鞍山高新技術產業開發區網站上統一發布（詳見附件1）。
（二）報名
本次公開招聘采取網上誠信報名及網上繳費的方式進行，不設現場報名。網上報名按以下程序進行：
1.報考人員可在2025年7月25日9：00時至7月31日17：00時。登錄報名平臺。報名網址：
https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_lnanshangxq/index.html#/index
注冊并提交報考申請，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面電子證件照片（紅底、藍底或白底證件照，jpg格式，大小30KB以下）。
2.查詢審查結果。報名期間，在網上對報考人員提交的照片等信息進行初審，并在報考人員報名24小時內提出初審意見。報考人員可于2025年7月25日9：00至2025年8月1日12：00時前登錄報名網站查詢審查結果。通過審查的，不能再報考其他崗位；未通過審查的，可于7月31日17:00前改報其他崗位，2025年7月31日17:00至8月1日12:00，未通過審查的，不能再改報其他崗位。對報考崗位的專業、學歷、其他條件等需要咨詢時，考生可直接撥打招聘崗位咨詢電話，由招聘單位具體負責解釋說明。
3.繳費確認。應聘人員通過審查后，須于2025年7月25日9:00至8月1日24:00登錄網上報名系統繳納考試費。考試費為100元/人，支付考試費后務必重新登錄報名系統確認“繳費成功”即為報名程序結束。未按期繳費者視為自動放棄考試。
（三）網上打印準考證
已繳費的報考人員，請關注鞍山高新技術產業開發區網站公告，自行打印準考證、報名登記表（A4紙，一式兩份）、《考生承諾書》并妥善保管。
（四）注意事項
1.每人限報一個崗位，報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.報考人員根據所學專業按專業對口的原則報考。報考人員輔修的第二學位只有學位證書，沒有畢業證書的，不能以輔修第二學位所學的專業報考。具有高校、國家承認學歷及學位的雙專業畢業證書、雙學位證書的，其中一個專業符合招聘崗位要求的，可以報考。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式畢業生應當于2025年7月25日之前取得畢業證、學位證，方可報考符合學歷、學位要求及其他資格條件的崗位。
3.留學回國人員報考的，除需提供本公告中規定的材料外，還需提供教育部學歷、學位認證證書及必要的專業證明材料。報考人員可上網（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證有關要求和程序。
4.報名實行誠信承諾制。考生報名時，要如實提交有關信息和材料，資格審查貫穿招聘考試全過程，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經查實，取消其考試和應聘資格。
5.考生自報名至聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
6.本次招聘筆試開考比例為1:2。對招聘崗位未達到筆試開考比例的，將調整該崗位招聘計劃，取消的崗位將在鞍山高新技術產業開發區網站公布，報考已取消崗位的考生，可按公告要求改報其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。
五、筆試
（一）筆試科目
《教育學》《教育心理學》。
（二）筆試時間和地點
筆試時間地點詳見筆試公告。
（三）筆試最低合格分數線確定和成績查詢
筆試閱卷結束后，由考試組織部門根據成績匯總分析確定最低合格分數線。未達到最低合格分數線者不得參加現場資格審查復審和面試。筆試兩科成績按50%、50%比例合成。考生筆試成績（成績均保留小數點后兩位）可自行通過報名平臺查詢，最低合格分數線將通過鞍山高新技術產業開發區網站予以公布。
六、確定進入面試人員和資格審查（復審）
筆試最低合格分數線劃定后，按招聘計劃1：2比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，在筆試成績合格的考生中確定各崗位面試前資格審查人選，最后一名成績并列者同時入選。如果某個崗位筆試合格考生數量達不到上述比例要求，則筆試合格考生全部列入資格審查人選。
面試前，進入現場資格審查人員須攜帶本人身份證原件，學歷，學位證原件，筆試準考證，報名登記表以及招聘崗位要求的其他證明材料，到指定地點進行現場資格審查，資格審查合格考生確定為面試人選。凡不符合報名條件或弄虛作假的考生，一律取消面試資格。資格審查具體時間、地點、所需材料在鞍山高新技術產業開發區網站另行發布。
面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。若進入面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。遞補后未達到規定面試比例的，按實際人數確定進入面試人員。
七、面試
面試公告及參加面試人員名單通過鞍山高新技術產業開發區網站公布。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。
考生權重計分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數）。
八、體檢
根據應聘人員總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢人選。總成績并列者，以面試成績高者確定進入體檢人選。面試成績也同分者看面試成績小數點后三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績高者確定進入體檢人選。如上述成績均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。
體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。
體檢由事業單位主管部門統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢定點機構進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招聘單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢時間和復檢醫院由體檢組織實施部門確定。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。體檢由招聘方委托相關醫療機構，體檢所需費用由考生個人承擔。體檢合格者確定為擬考察人員。
九、考察
由用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
在體檢和考察環節，因體檢、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，按總成績由高分到低分從面試合格人員中遞補，遞補僅限一次。
十、公示與聘用
擬聘用人選確定后，在鞍山高新技術產業開發區網站向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。
公示結束后，對公示無疑義或雖有反映但不影響錄用的人員辦理事業單位備案手續。對于公示有疑義的人員，由用人單位調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
已辦理備案手續的人員，招聘單位將通知本人報到，如在通知后15日內仍未報到的，取消其聘用資格。
招聘教師在高新區至少服務5年，并簽訂服務承諾書。如拒不履行在本區最低服務年限，被聘人員按合同約定承擔違約責任。
十一、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
十二、其他
（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕、理性對待，避免上當受騙。
（二）應聘人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。
（三）在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權。
（四）服務期限。招聘教師在高新區最低服務期限不少于5年。
其他未盡事宜按有關文件規定執行。
公開招聘咨詢：（工作日9:00-17:00雙休日除外）
報名咨詢電話：0412-5223383。
