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因發展需要，經研究決定，宜賓三江新區擬面向社會公開招聘合同制教師。現將有關情況公告如下：
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
2025年高校應屆畢業生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業生應當于2025年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書，其他人員應當在網上報名資格審查前取得相應學歷學位證書。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）遵守憲法和法律。
（3）擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（4）具有良好的政治素質和道德品行。
（5）身體健康、體檢合格。
（6）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓三江新區2025年第一次公開招聘合同制教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執）業資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。
以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。（例:“年齡：35周歲及以下”，指1989年7月23日及以后出生，以此類推）。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職的人員；
（3）被開除中國共產黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
（6）現役軍人，在讀的非2025屆應屆畢業生。
二、招聘單位和名額
本次共招聘46名，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。
三、報名
本次招聘實行網絡報名，報名網站為中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/），報名時間為2025年7月23日12:00至2025年7月28日12:00。
（一）網上報名
1.填報信息。應聘人員登錄報名網站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關信息進行報名，并且只能選擇報名系統中一個單位的一個崗位；如實、準確、完整填寫《宜賓三江新區2025年第一次公開招聘合同制教師報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容。
2.上傳照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg。應聘人員應下載并使用照片處理程序處理后上傳照片。不按規定上傳照片者，將無法通過系統審核和繳納報名費。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。
特別提醒：三江新區公辦學校在編在職教師（含“同工同酬”合同制教師）不能報考，三江新區民辦學校教師報考需由工作單位簽署是否同意報考的意見并加蓋印章（參照附件2）。
（二）資格初審。報考人員填報的所有信息應當真實、準確。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，或有不符合崗位要求的，將取消其考核招聘資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（三）網上繳費
資格初審合格后，應聘人員應于2025年7月28日24：00前完成網上繳費（按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》川發改價格規〔2023〕473號規定筆試1科繳費50元，共100元）。未在規定時間繳費的，視為自動放棄。
（四）崗位調整
實際報名人數與擬招聘崗位名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減招聘名額后，該崗位報考人數與調減后的招聘名額之比應達到該崗位規定的開考比例。調減或取消招聘崗位的應聘人員不調劑。調減或取消的情況，在中國三江人才網公布。取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。
（五）打印報名表、準考證
報名資格初審合格并繳費成功的應聘人員，應于2025年7月31日10:00至2025年8月2日9:00登錄中國三江人才網打印本人準考證、《報考信息表》三份供面試資格審查時使用。
考試當天，應聘人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時間和考場參加考試。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任由應聘人員自負。
準考證是應聘人員參加筆試、面試、體檢等各環節的重要憑證，請妥善保管。
（六）提醒
資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責，貫穿招聘全過程。網絡報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。對虛假、惡意進行網絡報名的，按有關規定追究相關人員責任。
四、考試
考試包括筆試和面試。
考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
（一）筆試
1.筆試科目為《教育綜合知識》和《心理素質測評》。每科卷面滿分100分。筆試總成績＝《教育綜合知識》×80%+《心理素質測評》×20%。
2.筆試開考比例
筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3:1。
3.筆試時間和地點
筆試時間為2025年8月2日（星期六），筆試具體地點詳見本人準考證。
（二）資格審查
按照招考崗位招聘名額的3倍，依據同崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定進入現場資格審查的人員名單（筆試有違規違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入資格審查，下同）。最后一名筆試成績相同的，一并進入現場資格審查。進入資格審查人數達不到面試規定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入資格審查。
應聘人員應在規定時間內到指定地點進行資格審查。資格審查相關事項另行通知。未在規定時限內參加面試資格審查的，視為報考者自動放棄面試資格。
不能按要求提供崗位所需證件和證明等材料的，視為自動放棄。考生在任一招聘環節的中斷，即失去進入后續環節的資格。因現場資格審查不合格或自動放棄等出現的缺額，在報考同一崗位的應聘人員中，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補１次。依次等額遞補進入資格審查的人員，在規定的時間、地點進行資格審查。因考生不主動、不按要求登錄中國三江人才網查閱相關信息或聯系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補參加資格審查的，視為自行放棄，責任自負。
2025年應屆高校畢業生，應在現場資格審查時提供畢業證（學位證）原件，不能提供的不進入下一招聘環節。
通過現場資格審查者按川發改價格規〔2023〕473號文件規定繳納80元面試費，領取面試通知單。
（三）面試
經資格審查合格的應聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試成績滿分為100分，合格分數線為70分，面試成績低于該分數線，不得進入公招下一環節。
未按規定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。
五、體檢、綜合考察、遞補及公示
（一）體檢
1.體檢人選確定
根據招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，先后以面試成績、筆試《教育綜合知識》《心理素質測評》成績高低的順序確定名次）等額確定進入體檢的人選。
2.體檢
（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。
（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。
（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。
（5）未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
（6）因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經其上級主管部門審核并報同級人事部門同意后，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補1次。
（二）綜合考察
對體檢合格的報考人員,由招聘單位及上級主管部門參照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）《關于宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》（宜人社辦發〔2021〕143號）等規定，由2名以上人員組成考察組，對擬聘用人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額，經其上級主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補1次。
（三）公示
擬聘用人員在中國三江人才網公示5個工作日。公示內容包括擬審核確認人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學歷學位、專業、考試總成績、崗位排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。
六、審核確認和辦理聘用手續
（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，經主管部門審核同意后報同級人事部門審核確認。通過同級人事部門審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續；不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。
其中，此前已報考其他機關、事業單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續辦理前被其他機關、事業單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時間為準），本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。
（二）根據公示無異議者，由區人才人事局審核確認擬招聘人選。經審核確認的招聘人員，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理有關手續，建立勞動合同關系。
被招聘人員未在規定時間內到用人單位報到的，取消其招聘資格，并記入考生誠信檔案庫。
（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。
七、薪酬和待遇
（一）合同制教師薪酬制度按《宜賓臨港經濟技術開發區公辦學校幼兒園合同制教師管理辦法（試行）》（宜臨港辦發〔2019〕146號）文件執行。實行“崗位工資+薪級工資+績效考核”薪酬制度，與在編教師“同工同酬”。
（二）合同制教師可參照在編教師享受同等福利待遇、晉升空間和評優選先資格；同等參加各級各類教師培訓、繼續教育和推薦專業技術職稱評定。
八、紀律與監督
本次招聘參照人事考試有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假的報考人員，一經發現，即取消招聘資格并追究相關人員的責任。監督電話：0831-2108053。
九、其他事項
（一）本公告由宜賓三江新區人才人事局負責解釋（0831-2108053）。招聘崗位的具體條件，由主管部門負責解釋（0831-2108034）。網絡報名故障咨詢電話0831-8247222。
（二）咨詢電話：
宜賓市洪謨小學校（崗位代碼20250701-20250702）聯系人張老師：0831-3584386；
宜賓三江新區宋家中心小學校（崗位代碼20250703-20250705）聯系人黃老師：0831-8959133；
宜賓三江新區高店學校（崗位代碼20250706-20250707）聯系人鄒老師：18780620238；
宜賓三江新區第一高級中學校（崗位代碼20250708-20250714）聯系人甘老師：0831-2029527;
宜賓市第十初級中學校（崗位代碼20250715-20250716）聯系人陳老師：18683151615;
宜賓三江新區第一實驗小學校（崗位代碼20250717-20250721）聯系人韓老師：0831-8938808。
宜賓市洗馬池小學校（崗位代碼20250722-20250724）聯系人吳老師：0831-7803160；
宜賓市雙城小學校（崗位代碼20250725）聯系人梁老師：0831-8930676;
（三）招聘信息公布網站
招聘過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、綜合考察、遞補、聘用等，責任自負。
