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為進一步提高棗莊市教育局直屬學校的師資力量，優化教師隊伍結構，促進教育教學高質量發展，根據《中共棗莊市委、棗莊市人民政府關于全面深化新時代全市教師隊伍建設改革的實施意見》(棗發〔2019〕9號)、《中共棗莊市委辦公室、棗莊市人民政府辦公室關于印發<棗莊市市直事業單位急需緊缺人才引進辦法>的通知》（室字〔2022〕36號）有關精神，棗莊市教育局擬專項引進2026屆優秀高校畢業生到直屬學校任教，現將有關事項公布如下。
一、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
報名人員須具備下列條件之一：
1.省級教育行政主管部門組織的第十三屆師范類高校學生從業技能大賽獲得一、二等獎的2026屆本科及以上學歷畢業生（不含山東省屬公費師范生）；
2.教育部直屬6所師范院校2026屆公費師范畢業生（非山東省生源的部屬公費師范畢業生報考需符合教育部規定的跨省就業條件，并經生源地省級教育行政主管部門同意）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.熱愛教育事業，具有良好的政治思想素質，具有扎實
的基礎理論知識和專業知識，具有高尚的職業道德素養和奉獻精神，有志從事教育教學工作；
4.身心健康，具有符合國家和行業規定并能堅持正常履
行崗位職責的身體條件；
5.參加師范類高校學生從業技能大賽獲獎的學科與招聘崗位的學科相對應，學段可向下兼容；
6.2026年7月31日前須取得相應畢業證、學位證和教師資格證書；
7.具有招聘崗位要求的專業或技能條件和招聘崗位所需的其他條件；
8.法律、法規規定的其他條件。
二、招聘崗位計劃
棗莊三中計劃引進10人，直屬初中計劃引進10人，共20人。招聘崗位計劃詳見《棗莊市教育局直屬學校專項引進2026屆優秀高校畢業生崗位計劃表》（詳見附件1）。
三、信息發布
專項引才公告在棗莊市人力資源和社會保障局網站（http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/）和棗莊市教育局網站（http://edu.zaozhuang.gov.cn/）面向社會發布。
四、招聘流程
(一)報名時間、方式
報名時間：2025年7月20日上午，即第十三屆從業技能大賽供需見面會期間。
報名地點：第十三屆從業技能大賽供需見面會各招聘單位攤位前。
報名方式：采用現場報名方式。符合招聘條件的畢業生根據《棗莊市教育局直屬學校專項引進2026屆優秀高校畢業生崗位計劃表》(附件1)，選擇適合的崗位，提供符合應聘條件的相應證明材料并經招聘單位審核合格后，填寫《棗莊市教育局直屬學校專項引進2026屆優秀高校畢業生報名表》（附件2）。每個畢業生限報1個崗位。
教育部直屬6所師范院校2026屆公費師范畢業生，需要現場提交《師范生公費教育協議》；
第十三屆師范類高校學生從業技能大賽獲得一、二等獎的2026屆畢業生，需要現場提交獲獎的相關證明材料。
（二）面試雙選
面試采用問題答辯的方式。面試成績采用百分制計算，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試合格分數線為75分。根據報名情況，面試由主管部門或招聘單位組織，面試時間、地點另行通知。根據面試成績，應聘人員與招聘單位進行雙向選擇。
（三）簽訂協議
根據面試成績和雙選選擇，應聘人員與招聘單位簽訂線下《高校畢業生面向棗莊市就業協議書》。
2025年10-11月份，將《從業技能大賽獲獎證書》、《高校畢業生推薦表》發送至招聘單位的電子郵箱，發送郵件后請通過電話確認。確認成功后，登陸“山東省教育廳高校畢業生就業網”與招聘單位進行網上簽約。
（四）考察體檢
考察、體檢工作由招聘單位組織實施。
按照崗位和應聘人員面試成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選，進入考察范圍人員的面試成績不得低于75分。考察側重思想政治表現、道德品質、能力素質和學習成績等方面情況，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和證書材料是否真實、準確等進行審核確認。根據相關規定，嚴格審核把關被考察對象檔案，凡存在檔案涂改、有關信息不實或不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不予辦理聘用手續。按照《山東省教育廳等4部門關于實施教職員工準入查詢工作的通知》（魯教師函〔2023〕35號）進行準入查詢。
根據國家、省文件規定，對應聘人員進行心理健康測試，確保新招聘教師身心健康。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因放棄體檢及體檢不合格的解除就業協議、取消應聘資格。
應聘人員在簽約后未能按規定時間取得學歷、學位及教師資格證書，因違紀等受到學校處分或行政處罰的，視為違約，招聘單位有權終止協議。
（五）辦理手續
經考察、體檢合格的擬聘用人員，在2026年7月31日前取得相應畢業證、學位證和教師資格證書后，按規定進行公示，公示期為5個工作日。名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。對反映問題查實影響聘用的，不予聘用。經公示無異議的，由聘用單位按規定辦理聘用手續。
五、聘用管理
（一）崗前培訓。被聘用的畢業生正式到崗前，參加棗莊市教育局統一組織的崗前培訓。
（二）試用期管理。聘用的畢業生與各招聘單位直接辦理聘用手續，簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿，經考核合格的予以正式聘用，最低服務年限為3年；考核不合格或放棄的，取消聘用。
六、相應補貼政策
此次專項引才招聘的人員，不享受《棗莊市市直事業單位急需緊缺人才引進辦法》中規定的相應生活和租房補貼及購房補助。
咨詢電話：0632-3319602。
