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2025年海南文昌市文匯小學面向全市選拔聘用中層領導干部和學科骨干教師公告【9人】

時間:2025/7/3 9:27:44 點擊:

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為選優配強文昌市文匯小學中層領導干部和學科骨干教師,滿足教育事業發展對干部人才的需求,經市政府同意,決定面向全市選拔聘用文昌市文匯小學中層領導干部和學科骨干教師,現將有關事項公告如下:

一、選拔聘用范圍

全市各公辦小學(含九年一貫制學校小學部)在編在崗教師。

二、選拔聘用崗位和人數

(一)中層領導干部崗位(4名)

德育室主任、辦公室主任、教導室主任、少先隊輔導員。

(二)學科骨干教師崗位(5名)

語文科教研組長、數學科教研組長、英語科教研組長、科學科教研組長、綜合科教研組長。

三、選拔聘用條件與要求

(一)基本條件

1.認真貫徹執行黨的教育方針、政策,有較強的法規意識、組織紀律觀念。樂于吃苦,甘于奉獻。

2.師德高尚,事業心、責任感、全局觀念強,工作勤奮,作風正派,善于集中正確意見,能勝任新建學校高強度管理工作。

3.具有較高的教育理論水平和教學專業水平,熟悉當前課程改革、教學改革的基本理論,熟悉掌握現代教育技術和教學手段。教育觀念先進,教學經驗豐富,教學成績優秀。

4.具有較強的組織協調能力,認真貫徹上級和學校工作意見,能結合實際創造性地開展工作。

5.具有競聘崗位所需的專業管理知識、政策理論水平和專業業務能力,具備較強的文字處理和口頭表達能力。

(二)崗位條件

1.中層領導干部

(1)在我市公辦學校入編從事教育教學工作5年及以上,1年及以上中層領導干部工作經歷;

(2)大學本科及以上學歷;

(3)年齡原則上不超過35周歲(1990年6月30日以后出生,特別優秀者可放寬);

(4)有對應學科的教師資格證。

并滿足以下條件之一:

(1)獲市級及以上骨干教師稱號;

(2)獲得市級以上課堂教學大賽或教師基本功比賽二等獎以上;

(3)近三年教育教學工作成績較為突出。

2.學科骨干教師

(1)在我市公辦學校入編從事教育教學工作5年及以上,1年及以上班主任工作經歷;

(2)大學本科及以上學歷;

(3)年齡原則上不超過35周歲(1990年6月30日以后出生,特別優秀者可放寬);

(4)有對應學科的教師資格證。如語文科教研組長須有語文教師資格證,綜合學科教研組長須有音樂、體育、美術等其中一個學科的教師資格證。

并滿足以下條件之一:

(1)獲市級及以上骨干教師稱號;

(2)獲得市級以上課堂教學大賽或教師基本功比賽一等獎以上;

(3)近三年教育教學工作成績特別突出。

四、選拔聘用程序

(一)組織報名

1.報名方式:網上報名。

2.報名時間:2025年7月3日上午8:00至7月9日下午6:00;

3.報名資料提交方式:應聘人員根據要求提交對應報名材料發送到wenhuixiaoxue2025@163.com,并按要求將郵件命名為“姓名-選聘崗位”。自公告之日起至報名時間截止期間收到的報名郵件視為報名,逾期報名視為報名無效。

4.應聘人員報名后應及時關注和了解選聘工作的進展情況和有關事項的公告,并保持報名登記的聯系方式暢通。

5.報名時須提供下列材料:

(1)《文昌市文匯小學中層領導干部選拔聘用報名表》,《文昌市文匯小學學科骨干教師選拔聘用報名表》,申報競聘崗位(每人限報一個崗位);

(2)個人有效身份證及持有的教師資格證;

(3)學歷證書;

(4)選拔聘用要求具備的獲獎或榮譽相關證書、任職經歷佐證材料、業績材料等。

(二)資格初審

1.資格初審時間:2025年7月10—11日。資格審查貫穿選拔聘用全過程,凡在后續工作中發現審查通過人員不符合選聘資格條件或弄虛作假等問題,一經查實,立即取消其選拔聘用資格;

2.文昌市文匯小學組織人員依據選聘崗位的選聘條件對應聘人員的報名申請進行資格初審;

3.報考人員在報名結束后,及時查看資格審查結果。資格審查合格的應聘人員名單在文昌市人民政府網站、文昌市教育局網站、文昌市教育局公眾號、文昌市第三小學公眾號、文昌市文匯小學公眾號公布。

(三)考試

考試由筆試、面試兩部分組成,滿分均為100分。

1.筆試:筆試時間2025年7月13日,地點為文昌市第三小學。采用閉卷考試的形式。筆試內容為學科專業知識。筆試成績按40%的比重計入考試綜合成績。筆試合格分數線為60分。每個競聘崗位,在達到筆試合格分數線的報考人員中,按照筆試成績從高到低排名確定參加面試人選。崗位應聘人數按照1:3比例進入面試,達不到上述比例的崗位,按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。末位出現并列的,一并進入面試。達不到上述比例的崗位,按實際人數確定面試人選。

2.面試:面試時間2025年7月16日,地點為文昌市第三小學。合格分數線為80分。低于面試合格分數線的應聘人員,取消其應聘資格。面試內容為現場演講5分鐘及答辯10分鐘。演講環節需介紹個人簡歷、工作業績、職務優勢、任職設想和措施等,并進行現場答辯。面試成績按60%的比重計入考試綜合成績。

七、確定擬聘人選

根據教師競聘的崗位,以各崗位綜合成績由高分到低分按照1:1比例確定擬聘人選。同一崗位的擬聘人選綜合成績出現并列的,按面試成績高低確定排名順序;如面試成績也出現并列的,須進行加試(加試方式另行確定),按加試成績高低確定排名順序。

八、進行公示

擬聘人選名單在文昌市人民政府網站、文昌市教育局網站、文昌市教育局公眾號、文昌市第三小學公眾號、文昌市文匯小學公眾號公示,接受社會監督,公示期限為7天。

九、辦理聘用

公示期滿后,對沒有問題或反映有問題但經查實不影響聘用的,由文昌市文匯小學按程序提請文昌市教育局黨委審議擬聘用人選。經文昌市教育局黨委審議通過擬聘用人選后,由文昌市文匯小學及時辦理聘用手續。

十、其他事項

本公告由文昌市文匯小學面向全市選拔聘用中層領導干部和學科骨干教師協調領導小組負責解釋。

聯系電話:王校長15008958958

馮校長13807619848

李老師18608918902

附件1:文昌市文匯小學中層干部選拔聘用報名表.doc

附件2:文昌市文匯小學骨干教師選拔聘用報名表.doc


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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