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楚雄州彝海高級中學是楚雄州教育體育局所屬的一所公立高級中學，占地106.8畝，總投資3.64億元，建設教學及教學輔助用房、運動場及附屬設施、學生宿舍樓、食堂、體育館、圖書館及廁所共計6.26萬㎡，規劃辦學規模為30個教學班，1200名在校生。計劃2025年秋季學期招收高一年級學生10個班級400人。擬面向全國公開招聘高中教師29名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
（二）堅持德才兼備的原則。
（三）堅持人崗相適的原則。
二、招聘崗位、范圍
擬招聘教師29名。其中，面向應屆高校畢業生12名，招聘在職教師17名。
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.年齡在18周歲以上，符合招聘崗位具體條件。
（二）不符合報名的情形
1.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的；
2.曾受刑事處罰或者正在接受司法調查、紀律審查尚未作出結論的；
3.截至2025年6月30日，楚雄州內機關事業單位在職在編工作人員不滿服務期的；
4.曾被機關事業單位開除公職5年以內的；
5.現役軍人、全日制在讀的2025年7月31日以后畢業的學生；
6.聘用后即與相關人員構成回避關系的；
7.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
（三）具體條件
各招聘崗位的具體條件在《崗位信息表》明確（詳見附件1：云南省楚雄州彝海高級中學2025年公開招聘高中教師崗位信息表）。要求具有高中相應學科教師資格證，其中，應屆畢業生含2023年6月1日至2025年7月31日畢業生，其中2023年、2024年畢業生需未被黨政機關、事業單位、國有企業招錄招聘，2025年畢業生須于7月31日前取得畢業證、學位證。在職教師包括公立學校、民辦學校近三年在高中學校任教，具有一級教師以上職稱，且具有一屆及以上高三畢業班任教經歷。
四、招聘程序
（一）發布公告
在楚雄州人力資源和社會保障局網站（http://www.cxrs.gov.cn）、楚雄州教育體育局網站（http://jyty.cxz.gov.cn）發布招聘公告。
（二）報名和資格初審
1.報名。本次招聘采取網上報名，報名時間為2025年7月1日8:30—7月10日18:00。報名時間內登錄楚雄州人事考試報名系統（https://cxrs.zakww.com），進行網上注冊，設置個人密碼，報名人員按類別下載并真實準確填寫報名表，如實填寫詳細信息，填報崗位。上傳個人清晰免冠照片、身份證、畢業證、學位證、教師資格證，在職教師還需上傳職稱證、所在學校開具的具有一屆及以上高三畢業班任教工作經歷證明材料，省、州（市）級教學名師、骨干教師、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任、名教師、名班主任等證書。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請報名人員務必牢記，因個人遺失影響考試的，后果自行承擔。
2.資格初審。報名期間招聘單位根據報名人員上傳的報名表（附件2、附件3）以及報名填寫的信息組織開展資格初審。報名人員資格審查結果為“退回補充資料”的，應根據招聘單位要求及時補充完善相關資料，重新報名。報名表填寫的信息是資格初審的重要依據，須真實準確填寫。
3.查詢資格審核結果。報名人員報名后注意登錄報名系統查看報名審核結果，對審核反饋有疑問的、對招聘事項需進一步了解的可于工作日（8:30—12:00，14:30—18:00）致電咨詢0878-3122846。
（三）考核（資格審核合格的應聘者參加考核）
1.考核地點：楚雄開發區永安小學（楚雄市長青路8號）。
2.考核方式及時間：
考核為筆試和面試兩種形式。筆試滿分100分，占總成績40%；面試滿分100分，占總成績60%。
（1）筆試。2025年7月13日（星期日）9：00,筆試內容為教育學、心理學、教育教學通用知識、思維等教師核心素養。
（2）面試。2025年7月15日（星期二）8：00。按筆試成績與計劃招聘數3:1的比例進入面試，低于3:1的按實際參加筆試人數進入面試，面試采取說課的方式進行。按照考核組成員打分去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分(保留兩位小數)的原則統計分數。
3.擬聘用人員確定。根據考生綜合成績從高到低依次確定擬聘人員，綜合成績低于70分，面試成績低于80分的不予聘用。綜合成績并列的，按說課成績高，省級教學名師，省級學科帶頭人，省級骨干教師、優秀教師、優秀班主任、名教師、名班主任，州（市）級教學名師、學科帶頭人、骨干教師、優秀教師、優秀班主任、名教師、名班主任，國家公費師范生、“雙一流”、985高校畢業生，省部共建師范大學、211高校畢業生的優先順序確定擬聘用人員，逗號間隔的為不同等級優先順序，頓號間隔的為同等條件。仍不能確定擬聘用人員的，加試一次說課。
（四）考察
主要考察應聘人員政治素質、道德素質、能力素質、心理素質、遵紀守法、學習和工作表現、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等，如發現不符合報名條件或弄虛作假的應聘人員，取消其聘用資格。
（五）體檢
統一組織擬聘用人員參照《公務員體檢通用標準》進行體檢。體檢不合格者，不予聘用。
（七）聘用
經資格復審、體檢和考察合格，擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局官網公示7個工作日。經公示無異議，方可辦理入職聘用手續。
五、待遇保障
（一）本次公開招聘的高中教師按現行事業單位人事管理相關規定進行管理，工資福利待遇按國家有關規定執行。其中，公辦學校教師可按不低于原單位崗位等級聘用。民辦學校教師取得中級職稱的聘用在專業技術十級崗位，取得副高級職稱的聘用在專業技術七級崗位。每學年聘用崗位等級按學校制定的考核辦法考核聘用。
（二）本次公開招聘的楚雄州外學校教學名師等按下列標準給予補貼
1.省級教學名師給予一次性安家補貼12萬元（包含購房和租房補貼），分3年兌現，每年兌現4萬元。
2.省級學科帶頭人給予一次性安家補貼10萬元（包含購房和租房補貼），分3年兌現，第一、二年每年兌現4萬元，第三年兌現2萬元。
3.省級骨干教師、優秀教師、優秀班主任、名教師、名班主任給予一次性安家補貼8萬元（包含購房和租房補貼），分3年兌現，第一、二年每年兌現3萬元，第三年兌現2萬元。
4.州（市）級教學名師、學科帶頭人、骨干教師、優秀教師、優秀班主任、名教師、名班主任給予一次性安家補貼5萬元（包含購房和租房補貼），分3年兌現，第一、二年每年兌現2萬元，第三年兌現1萬元。
5.其他人員不發放安家補貼。
（三）本次公開招聘的高校畢業生按下列標準給予補貼
1.國家公費師范生、“雙一流”、985高校畢業生給予一次性安家補貼5萬元（包含購房和租房補貼），分3年兌現，第一、二年每年兌現2萬元，第三年兌現1萬元。
2.省部共建師范大學、211高校畢業生給予一次性安家補貼3萬元（包含購房和租房補貼），分3年兌現，每年兌現1萬元。
3.其他高校畢業生不發放安家補貼。
六、紀律與監督
（一）應聘人員提交的應聘材料務必真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律的考生，一律取消聘用資格。
（二）考試招聘過程接受紀檢監察部門、人大代表、政協委員和社會的監督，確保招聘工作公開、公正。
（三）監督舉報電話
楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685
七、其他事項
（一）應聘人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因考生聯系電話不暢通造成的后果，由考生本人負責。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。
1.云南省楚雄州彝海高級中學2025年公開招聘高中教師崗位信息表.xlsx
