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為加強教師隊伍建設，補充急需緊缺教師，楚雄州教育體育系統高中學校擬到云南師范大學呈貢校區招聘教師11名，其中，楚雄一中6名，楚雄州民族中學3名，大姚一中1名，大姚縣職教中心1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
（二）堅持德才兼備的原則。
二、應聘人員需具備的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，政治思想素質好，信念堅定，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，模范遵守教師職業道德。
（二）學歷學位：本科及以上學歷，具有學士及以上學位。
（三）年齡不超過30周歲（1995年1月1日以后出生，以有效二代居民身份證為準）。
（四）具備履行崗位職責所需的身體條件。
（五）有下列情形之一者不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員；
3.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、崗位計劃和相關要求
詳見《楚雄州教育體育系統高中學校2025年招聘教師崗位信息表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）發布公告
在楚雄州人力資源和社會保障局網站（https://rsj.cxz.gov.cn/）、楚雄州教育體育局網站（https://jyty.cxz.gov.cn/）發布招聘公告。
（二）報名和資格初審
1.報名
（1）現場報名：2025年3月13日（星期四）9：00—17：30在云南師范大學呈貢校區西區籃球場“云南省2025年公費師范生招聘會”現場報名。請考生提前下載《楚雄教育體育系統高中學校2025年招聘教師報名表》（附件2），并攜帶學校蓋章的畢業年份、專業等相關證明材料前往報名。
（2）網上報名：報名時間為2025年3月6日8:00—3月11日18:00。報名時間內登錄楚雄州人事考試報名系統（https://cxrs.zakww.com/），進行網上注冊，設置個人密碼，報名人員下載并真實準確填寫報名表，如實填寫詳細信息，應聘崗位，并上傳個人清晰免冠照片。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請報名人員務必牢記，因個人遺失影響考試的，后果自行承擔。
2.資格初審
（1）現場報名資格初審：現場報名期間招聘單位根據報名人員提供的《楚雄教育體育系統高中學校2025年招聘教師報名表》（附件2）組織開展資格初審。報名人員通過資格審查的，不能再報考其他崗位；資格審查通過的，由招聘單位通過電話或者短信方式通知本人進行考核。
（2）網上報名資格初審：報名期間招聘單位根據報名人員提供的《楚雄教育體育系統高中學校2025年招聘教師報名表》（附件2）組織開展資格初審。報名人員通過資格審查的，不能再報考其他崗位；資格審查結果為“退回補充資料”的，應根據招聘單位要求及時補充完善相關資料，重新報名；未通過資格審查的，可以改報其他崗位；報名結束后不能再改報其他崗位。報名表填寫的信息是資格初審的重要依據，須真實準確填寫。
報名人員報名后注意登錄報名系統查看報名結果審核情況，對審核反饋有疑問的可在報名截止前工作時間按崗位信息表中的電話向招聘單位咨詢。
對招聘事項需進一步了解的可于工作日（8:00—12:00，14:30—18:00）致電：
楚雄一中：0878-3125843，18908780757李老師；1918787330武老師；13987086563卜老師
楚雄州民族中學：0878-3122606，13638703879楊老師；
13187809127龍老師
大姚一中：0878-6222323，15198765744郭老師
大姚縣職教中心：0878-6218763，15987803105和老師
（三）考核（資格審核合格的應聘者參加考核）
1.考核時間：2025年3月14日至3月15日，請于3月14日8:00前到達考點，8:15后到達的按棄權處理。
2.考核地點：云南師范大學呈貢校區（具體地點另行通知）。
3.考核方式：
考核由結構化面試和說課兩部分組成，結構化面試滿分100分，占總成績30%；說課滿分100分，占總成績70%。綜合成績低于80分的不予聘用。
（1）筆試：報考同一崗位資格審查合格且到現場參加考核的人數超過30人（含30人）的，則先進行筆試，按筆試成績取前20名進入結構化面試；其他崗位直接進入結構化面試。筆試成績不納入考核的綜合成績計算。2025年3月14日9:00—10:00筆試,筆試結束立即組織閱卷，閱卷結束后公布筆試成績。
（2）結構化面試。應聘人員從3套面試題中抽取1套作為考題。面試時間為10分鐘。
（3）說課。依照招聘崗位數，按結構化面試成績1:3比例進入說課，如參加結構化面試人數不足崗位招聘人數1:3比例的，可全部進入說課。說課時間為15分鐘，備課40分鐘。
4.成績計算：考評組由7人組成，按照考評組成員打分去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分(保留兩位小數)的原則統計分數。綜合成績并列的，按說課成績排序；如說課成績并列，則由評委現場命題進行加試。
（四）簽訂就業協議
按照崗位招聘人數，根據考核綜合成績排名，現場簽訂就業協議。
（五）資格復審和考察
1.招聘工作領導小組對擬聘用人員進行資格復審，核實擬聘用人員是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等情況。資格復審時間、地點另行電話通知。
2.若擬聘用人員在2025年7月31日前未取得畢業證書、學位證書、相應學科教師資格證及應聘英語教師崗位TEM8證書的，則取消其聘用資格，不予聘用。
3.資格審查貫穿于教師招聘工作全過程，在任何環節發現不符合報名條件或弄虛作假的應聘人員，均取消其聘用資格。
4.招聘工作領導小組通過查閱個人檔案、實地考察、發函了解等方式對擬聘用人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律以及與崗位相匹配等情況進行考察，并查詢有無犯罪記錄和有無失信記錄情況。
（六）體檢
統一組織擬聘用人員參照《公務員體檢通用標準》進行體檢。體檢不合格者，不予聘用。
（七）遞補
若擬聘人員資格審查、體檢、考察等不合格或自愿放棄聘用資格，則按照考核成績從高到低依次遞補1次。綜合成績低于80分的不予遞補，擬聘用人員公示后不再遞補。
（八）聘用
根據考生綜合成績從高到低依次確定擬聘人員，經資格復審、體檢和考察合格，擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局官網公示7個工作日。經公示無異議，方可辦理入職聘用手續。
五、紀律與監督
（一）考生紀律要求
1.考生提交的應聘材料務必真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律的考生，一律取消聘用資格。
2.考生應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因考生聯系電話不暢通造成的后果，由考生本人負責。
（二）為確保招聘工作公平、公正、公開，招聘工作接受社會和有關部門監督，維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，禁止違規違紀行為發生。
（三）監督舉報電話
楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685
楚雄州教育體育局：0878-3122846
