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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）有關(guān)規(guī)定，陽江市教育局開展陽江市市直有關(guān)學(xué)校2025年公開招聘教師工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
陽江市第一中學(xué)招聘教師19名，陽江高級(jí)中學(xué)招聘教師8名，應(yīng)聘人員可通過陽江市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開平臺(tái)（http://www.yangjiang.gov.cn/yjrsj/gkmlpt/index）、陽江市教育局政府信息公開平臺(tái)（http://www.yangjiang.gov.cn/yjjyj/gkmlpt/index）查閱具體的崗位、人數(shù)和資格條件（附件1）。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高校畢業(yè)生。其中：
（一）2025屆國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生（非在職）須于2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
（二）在境內(nèi)就讀的2025屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生（非在職）須于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
（三）其他應(yīng)聘人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家、省及我市政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)考程序
（一）報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員需于2025年6月30日9:00至7月4日16:00登錄“招聘系統(tǒng)”（網(wǎng)址：https://www.sydwzk.cn/gdyjjyjzp2025）報(bào)名，報(bào)名事宜詳見系統(tǒng)中的《系統(tǒng)報(bào)名指南》。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。“招聘系統(tǒng)”將對(duì)考生報(bào)名資料與崗位資格條件的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行初審。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告、崗位和報(bào)考指南，準(zhǔn)確把握招聘條件和崗位要求，確認(rèn)符合后在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，資格審查貫穿公開招聘全過程。報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格。
（二）打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員在筆試考試前3天（2025年7月9日9:00后）登陸“招聘系統(tǒng)”自行下載打印準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
（一）筆試
（1）筆試時(shí)間
筆試主要測(cè)評(píng)學(xué)科知識(shí)能力。應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。
筆試時(shí)間：2025年7月12日。
地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（2）筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。
（3）劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線
筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位或其主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定劃定，并及時(shí)向社會(huì)公布。
（二）面試
1.面試入圍人員
在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績(jī)由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，將按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。入圍面試人員名單將通過陽江市教育局政府信息公開平臺(tái)（http://www.yangjiang.gov.cn/yjjyj/gkmlpt/index）公布。
2.資格復(fù)審
面試前，招聘單位將對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿公開招聘全過程。對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。
入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，招聘單位或者其主管部門將按有關(guān)規(guī)定在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.面試組織
面試由招聘單位或者其主管部門根據(jù)崗位需要，采取試講+答辯方式組織進(jìn)行，面試時(shí)間和地點(diǎn)等具體安排將通過陽江市教育局政府信息公開平臺(tái)（http://www.yangjiang.gov.cn/yjjyj/gkmlpt/index）發(fā)布。
面試合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位或其主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定劃定，并及時(shí)向社會(huì)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（三）考試綜合成績(jī)計(jì)算
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。
綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)相關(guān)規(guī)定劃定，并及時(shí)向社會(huì)公布。
七、體檢與考察
招聘單位或者其主管部門在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢人員名單、體檢結(jié)果由招聘單位或者其主管部門另行通知。
招聘單位或者其主管部門根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。
八、公示與聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單將在陽江市教育局政府信息公開平臺(tái)（http://www.yangjiang.gov.cn/yjjyj/gkmlpt/index）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
公示期滿，沒有異議或異議不影響聘用的，招聘單位應(yīng)當(dāng)自公示期滿之日起30日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限向陽江市人力資源和社會(huì)保障局辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。
九、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。
遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
十、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南（附件2），并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。
（三）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（四）應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問的，報(bào)名期間可致電咨詢，咨詢電話：0662-3252388（陽江市第一中學(xué)），0662-2118666（陽江高級(jí)中學(xué)），咨詢時(shí)間：9:00-11:30、14:30-17:00。
咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
