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為促進我市學前教育事業健康發展，優化學前教師隊伍結構，根據各幼兒園教師配置需求，經研究，將于2025年面向社會公開考核聘用公立幼兒園臨聘教師60名。
此次招考教師為非正式編制人員，凡經錄用人員將嚴格依照《勞動合同法》簽訂勞動合同，人員經費由市財政每年核定后下撥。現將有關事項公告如下(本公告同時在西昌市人力資源服務中心微信公眾號、西昌教育微信公眾號發布)。
一、招考崗位及名額詳見附件
二、招考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導;
3.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業,身心健康，關心愛護幼兒;
4.符合招考崗位學歷、專業等要求。
(二)具體條件
1.年齡：考生年齡在35周歲以下(即1990年8月31日及以后出生)。
2.學歷及資格證：
(1)資格證要求。
考生應具備《幼兒教師資格證》，普通話二級甲等及以上。
(2)學歷要求。
A崗：學歷要求為2025年7月以前取得本科學歷，第一學歷普通高等院校相應全日制專科及以上學前教育專業畢業。
B崗：學歷要求為2025年7月以前普通高等院校相應全日制專科及以上學前教育專業畢業。
(三)具有下列情形之一者，不得報考
1.受過各類刑事處罰、勞動教養或被開除公職的;
2.涉嫌違法犯罪或違紀行為正在接受審查或尚未作出結論的;
3.受過黨紀、政紀及其它處分的;
4.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;
5.在各級人事招錄考試中違規違紀，仍在禁考期內的;
6.現役軍人;
7.機關事業單位在編在職人員;
8.國家法律法規規定不宜聘用的人員。
三、報名程序及資格審查
本次招考采用網上報名、現場資格審查的方式進行。
(一)網絡報名
網絡報名時間：2025年6月15日9:00至6月17日15:00，報名入口：http://zs.xcsedu.net(僅電腦端可以登錄)
報名及資格審查等事項按以下程序進行：
1.選擇崗位。考生按照招考條件以及有關政策規定和注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名，每人限報一個崗位。
2.填報信息。報考者按網絡提示進行注冊，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內容，其中學習形式、學歷、專業等必須按照考生畢業證如實填寫，不得修改。同時按網絡提示上傳寬度300像素，高度428像素，大小為200KB以下的JPG格式證件照;上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態自然，不得進行任何修飾，且與考生本人相符。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，所有后果由報考者本人承擔。報名截止后(6月17日15:00)，報名通道將關閉，考生將不能再進行報名。
3.資格初審。根據報考者網上填報的資料進行資格初審，資格初審工作于2025年6月17日17:00結束。
報考者應在填報信息后及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審不合格的，將在網頁對話框中說明原因。資格初審合格人員，不能再改報本次招考的其他崗位。資格初審合格者請務必按網頁提示打印《報考信息表》1份，供資格復審和考試時使用。
資格審查貫穿整個招考過程，在任一環節發現報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，責任自負。
凡網上報名成功者均應參加現場資格復審，審核以現場資格復審結論為準，凡未參加現場資格復審的視為自動放棄。報考時，對崗位要求的條件和其它內容有疑問的，可按照本公告提供的聯系電話予以咨詢。
(二)現場資格審查和繳費
網報通過人員于2025年6月18日上午9:00至下午4:00攜帶以下材料到西昌市第二小學卓越廳進行資格復審。
1.考生需提供《畢業證》《學位證》《幼兒教師資格證》《身份證》、普通話等級證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)的原件和復印件。其中：曾經在國家行政、事業單位就業后辭職的考生，還必須現場出具原工作單位主管部門下發的書面辭職文件(或解聘文件)。目前在我市“一村一幼”幼兒園工作的考生，必須出具隸屬當地的中心校簽字蓋章同意報考的證明。在民辦幼兒園工作的考生需出具就職單位同意報考的證明。如有虛假，一經查實取消錄聘資格。
2.報名表1份(報考考生自行打印，照片質量審查不合格者需重新上傳符合要求的照片，重新打印報名表);
3.其他與報考條件相關的證明材料。
以上材料審原件收證件復印件，證明材料收取原件。在規定時間內未補齊證明材料或逾期不參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審中發現不符合報考崗位條件或提供虛假證明材料的，取消其報考資格。
4.報名時的資格審核合格不代表最終資格審查合格。報考人員是否符合所報崗位條件要求，須經資格初審、現場資格復審、考核政審等環節，在任一環節發現報考者不符合崗位條件要求、違反本公告規定或使用虛假信息的，取消其報考(聘用)資格，責任自負。
5.繳費。資格審查合格的報考者，進行現場繳費。未在規定時間內繳費的，視為自動放棄。按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于繼續執行全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》(川發改價格規〔2022〕539號)等文件規定，筆試費50元/科。
(三)打印準考證時間
資格復審合格的考生于6月20日10:00至6月22日8:00前在http://zs.xcsedu.net打印準考證。
四、考核方式
考核招聘崗位采取筆試和面試相結合方式進行，筆試成績占40%，面試成績占60%。考核成績計算公式：
考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(一)筆試
1.筆試不設置開考比例，凡符合報名條件的，審核通過的考生均可參加筆試。
2.筆試內容為《3—6歲幼兒學習與發展指南》、幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛生學、幼兒教育所涉及的學科專業知識，卷面滿分100分。
筆試時間為2025年6月22日。具體時間和地點以《準考證》為準。
報考者持本人《準考證》和有效的二代《居民身份證》(不含過期身份證、身份證復印件、戶口簿等)到《準考證》上指定的考點參加筆試，兩證不全者不得參加考核。《準考證》除筆試外，還在其他環節使用，請妥善保管。
3.筆試成績于6月25日24:00前在報名網址上查詢。
4.筆試成績在“西昌教育”微信公眾號上公示。
(二)面試
1.確定面試人員。根據各具體招聘崗位名額和參考人員筆試成績高低，以1:2的比例確定進入面試人員名單，進入面試人員的筆試成績不得低于參考人員有效平均分。對達不到開考比例的崗位名額調劑到對應的其他崗位使用。
2.所有進入面試的考生于6月27日上午9:00至11:00在西昌市教育和體育局第一會議室進行繳費后領取《面試通知書》，因考生自動放棄等原因產生的崗位空缺，按筆試成績從高到低依次遞補，遞補只進行1次。(代領者須出具本人身份證原件及考生身份證復印件，進入面試的人員繳納面試費80元/人)。
3.面試時間地點詳見《面試通知書》。面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效二代居民身份證按《面試通知書》規定的時間、指定的地點準時到面試考場。未按規定時間到考場的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人員。如因面試缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例，面試正常進行。
4.面試內容。面試采用說課和能力測試(能力測試內容為：自彈自唱、舞蹈、繪畫)相結合的方式進行，滿分100分，時間10分鐘。面試教材及面試需要的紙、筆、樂器等物品由本次招考工作領導小組統一提供，考生禁止攜帶任何與考核有關的物品(包括樂器)。
5.面試順序。進入面試的考生持《身份證》《面試通知書》于規定時間前到達指定地點，臨時抽簽決定面試順序;再按面試順序提前抽取面試內容，準備30分鐘后，按抽簽順序依次進行面試。
6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試成績60分以下者不予聘用。
五、擬聘用人員確定
(一)面試工作結束后，根據考生總成績及崗位排名從高到低依次等額確定擬聘用人員名單。
(二)若同一崗位中最后一名總成績并列，按面試成績從高到低依次確定，再次并列的按學歷高低依次確定。
(三)公示。總成績、崗位排名及擬聘用人員名單將于面試結束后在西昌市人力資源服務中心微信公眾號及西昌教育微信公眾號上公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人員擬聘用資格;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。
六、選崗聘用
對符合聘用條件的人員選擇聘用單位，按總成績從高到低分類分崗依次選擇聘用單位。(具體時間、地點另行通知)。若規定時間前沒有到達指定地點或未按公告要求選擇聘用單位者，視為放棄選崗資格。對聘用崗位出現缺額的，可在選崗現場在本崗位的考生中按總成績從高到低依次遞補。考聘崗位遞補人員面試成績不得低于合格分數(60分)。
七、體檢
體檢費用由考生本人承擔，體檢項目和體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》等相關規定執行，同時進行吸食毒品檢驗(簡稱尿毒檢或發毒檢)。
體檢時間、集合地點及體檢人員名單另行公布。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
初次體檢未達到體檢標準的，本人可在接到體檢結果后在體檢單位規定的時間內書面申請復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。因體檢不合格產生空缺的崗位和體檢合格自動棄權而出現的空額，按各崗位類別總成績在體檢后剩余考生按總成績從高到低依次遞補。
八、審核確認和辦理聘用手續
選崗結束后，按規定辦理聘用手續。聘用人員應于規定時間到崗，逾期未報到的取消聘用資格。
新聘用人員執行試用期制度，試用期半年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用人員最低服務年限為5年，期間不得自行辭職，每年定期進行考核。未經單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄(聘)。如個人單方面違反合同條款將通過法律程序按合同執行相應違約金賠償。
九、紀律與監督
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則，嚴格執行國家、省、州、市關于公開招聘的有關規定和工作紀律，執行相關回避制度，接受紀檢監察部門和社會各界的監督，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反考試、體檢紀律的考生，視情節輕重，取消考試或體檢資格;已被聘用的取消其聘用資格;對違反招聘紀律的相關單位和工作人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
十、相關事項提示：
(一)考生在考聘期間(考試時除外)必須保持通訊暢通，否則因通訊問題(如考生聯系電話號碼留錯、所留電話無通訊信息、欠費停機等)聯系不上的，視為自動放棄。所造成的后果，由報考者自行負責。
(二)《準考證》《面試通知書》是報考者參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
(三)本次考核不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考核相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考核無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
十一、附則
本公告由西昌市人力資源和社會保障局、西昌市教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：0834-32397633205665(市人社局)
0834-3282094(市教體局)
監督電話：0834-3223354(市紀委監察委)
