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為深入貫徹落實《中共中央國務院關于弘揚教育家精神加強新時代高素質專業化教師隊伍建設的意見》文件精神，進一步深化新時代教師隊伍建設改革，根據《省教育廳省委編辦省財政廳省人力資源社會保障廳關于推進中小學教師“縣管校聘”管理改革的指導意見》(黔教發〔2022〕20號)、《中共威寧自治縣委辦公室威寧自治縣人民政府辦公室關于印發<威寧自治縣教育系統人事調配管理辦法（試行）>的通知》(威黨辦發〔2021〕32號)精神等文件精神，優化縣域教師資源配置，實行教師“縣管校聘”。經研究，決定面向全縣鄉鎮（街道）學校公開競聘312名在編教師到相關學校任教。為確保競聘工作順利進行，特制定本方案（以下簡稱《方案》）。
一、競聘原則和程序
（一）競聘原則
1.堅持黨管干部原則。
2.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優原則。
3.堅持德才兼備、人崗相適、任人唯賢原則。
（二）競聘程序
競聘工作實行“三公開”制度，即公開競聘條件、公開競聘程序、公開競聘結果。按照制定競聘方案、發布《方案》、報名、考試、體檢、選崗、公示、審批、辦理調動手續的程序進行。
二、競聘崗位
競聘崗位詳見《威寧自治縣2025年面向本縣鄉鎮（街道）學校公開競聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
三、競聘對象及競聘條件
（一）競聘對象
威寧自治縣所轄鄉鎮(街道)學校正式在編且在現編制單位年滿三年及以上的教師。
（二）競聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感，嚴格遵守新時代中小學教師職業行為十項準則。
4.政治堅定，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線方針政策。
5.思想政治素質好、清正廉潔。
6.具備本科及以上學歷。
7.年齡在18周歲及以上（2007年5月26日及以前出生）40周歲及以下（1985年5月26日及以后出生）。
8.近三年年度考核和師德考核合格及以上檔次。
9.有效期內教材關（含提升考）定性考試成績為合格及以上。
10.初中、高中學段崗位，競聘人員須持有相應學段及以上層次的教師資格證，且競聘崗位科目要與教師資格證學科一致；小學學段崗位，競聘人員若持有教師資格證學科與報名學科不一致的，競聘人員必須具備三年及以上（時間計算至2025年5月26日，可累計計算）報名學科的任教經歷，并由學校、服務中心出具相關證明材料；幼兒園學段崗位須持有幼兒園教師資格證。
11.高中學段崗位，僅限當前編制單位為初中的教師競聘；幼兒園編制的教師，僅能競聘幼兒園學段崗位。
12.編制單位發生變動的（因校點撤銷、主管部門統一劃轉導致在編教師編制單位發生變動的除外），須在現編制單位年滿三年（時間計算至2025年5月26日，“特崗教師”服務期視為在編時間計算）。
13.編制在同一學校競聘同一崗位的競聘人員，只能總成績最高分者進入體檢環節。
14.具有正常履行職責的身體條件。
15.法律、法規規定的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開競聘
1.截至2025年5月26日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。
2.師德師風有不良表現的。
3.受過刑事處罰或曾被開除公職的。
4.涉嫌違紀違法，有關部門正在調查期間的。
5.因違法違紀受處分，尚未解除處分的或期滿影響聘用的。
6.新聘用人員，在聘用單位工作時間未滿聘用合同規定服務年限的。
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
8.不符合競聘崗位所需資格條件的。
9.近五年內參加類似競聘（考調）放棄選崗或調動的（時間計算至2025年5月26日）。
10.已提出申請調往外縣（含考調）的。
11.屬縣直學校、已納入公開競聘計劃的“一鎮六辦”（草海鎮、陜橋街道、海邊街道、六橋街道、開華街道、五里崗街道、雄山街道）學校的。
12.法律、法規規定的其他情形。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2025年6月5日至6月6日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30）。逾期不再辦理報名手續。
（二）報名地點：威寧自治縣教育局六樓大會議室。
（三）報名方式：現場報名，不設網上報名。
1.競聘人員需認真閱讀《方案》及《崗位表》（附件1）中的相關規定，認真填寫《附件2：威寧自治縣2025年面向本縣鄉鎮（街道）學校公開競聘教師報名資格審核表》（以下簡稱《報名表》，見附件2）。持《報名表》一份（用A4紙打印、只收機填表)、畢業證書原件及復印件、驗證期內的電子學歷注冊備案表、教師資格證原件及復印件、本人有效《居民身份證》原件及復印件、因教師資格證學科與報名學科不一致的，學校、服務中心出具三年任教經歷證明、競聘人員師德師風合格證明、有效期內教材關（含提升考）定性考試成績證明、無違規違紀證明、U盤拷貝本人近期正面免冠藍底證件照電子版，電子照片1張（要求：1.照片格式：JPG;2.照片像素：295×413;3.照片大小：20-100kb;4.照片命名：以崗位代碼、姓名和身份證號后4位命名，如：01張三0203，中間不加任何符號，包括空格）等相關材料到現場參加報名，并進行資格審查，驗原件收復印件。競聘人員確認報名后需繳納考試費100元/人。
2.競聘人員只能選擇一個崗位進行報名，以報名表中的崗位代碼為準，報名之前須慎重考慮，報名成功后一律不能更改。出現報名信息與證件不一致而影響整個競聘環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消其資格。資格審查貫穿整個競聘工作始終，在任一環節發現競聘人員資格條件不符合競聘要求的，一經查實，取消進入下一個環節的資格，并按有關規定進行處理。
3.報名表上“實名制學校”一欄必須與機構編制實名制系統內學校名稱一致。報名時，必須本人承諾“同意擬調入單位的崗位設置，服從擬調入單位的崗位設置等有關規定管理”。
4.競聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假競聘申請材料的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。
5.競聘人員報名時必須親筆簽署《附件3：誠信競聘承諾書》。
報名結束后，崗位報名人數與競聘計劃數達不到2:1比例的，該崗位競聘計劃予以減少或取消。崗位競聘計劃減少或取消的情況在威寧自治縣人民政府網上公布。崗位競聘計劃減少的，競聘該崗位的競聘人員所競聘崗位不再進行調整；崗位競聘計劃取消的，辦理退費手續。
五、考試
考試采取筆試和面試的方式進行。
（一）筆試
1.筆試形式：閉卷考試，總分100分。筆試不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。
2.筆試內容：教育綜合知識。
3.筆試時間：2025年6月28日上午9：00。
4.筆試地點：詳見準考證。
5.領取準考證時間及地點：2025年6月27日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30），威寧自治縣教育局六樓大會議室。
競聘人員必須同時持本人第二代有效《居民身份證》（有效《臨時身份證》）和《準考證》方能進入考場參加筆試。筆試缺考或筆試成績為零分的競聘人員，直接取消進入下一環節資格。
（二）面試
1.面試根據筆試成績從高到低的順序按同一崗位的面試人數與該崗位競聘計劃數2：1比例以內（2：1）確定面試人員。同一崗位競聘人員筆試成績名次末位并列的，同時確定為該崗位面試人員。
2.面試方式。面試方式另行通知，面試總分為100分。未參加面試、面試成績無效及面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。
3.面試時間及地點另行通知，詳見威寧自治縣人民政府網站。
（三）總成績計算
總成績＝筆試成績×50％+面試成績×50％。總成績按百分制計算、“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位競聘人員總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績也相同的，按參加工作時間先后、職稱資格高低、職稱資格取得的時間先后依次確定體檢人員。若仍同，通過復試面試的方式確定體檢對象。
面試成績、總成績在威寧自治縣人民政府網公示。
六、體檢對象、體檢
（一）體檢對象
面試結束后即進入體檢環節。根據競聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。編制在同一學校競聘同一崗位的競聘人員，只能總成績最高分者進入體檢環節。出現的空崗，在進入面試的人員中根據“編制在同一學校競聘同一崗位的競聘人員，只能總成績最高分者進入體檢環節”方式，按總成績由高到低確定體檢對象。
（二）體檢
體檢時間及地點另行通知，體檢費用由競聘人員自理；放棄體檢或體檢不合格的競聘人員，空缺崗位根據總成績由高到低順序進行遞補。體檢必須按規定時間在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及我省的有關規定執行。體檢費用由競聘人員自理。體檢公告在威寧自治縣人民政府網發布。
七、選崗
（一）確定選崗人員名單
經公示無異議的體檢合格人員進入選崗環節(進入體檢環節的懷孕考生參加選崗，待完成體檢項目后，體檢合格的進入下一環節，體檢不合格的取消進入下一環節)。
（二）選崗
選崗按總成績從高分到低分順序依次進行。同一崗位總成績名次并列的，筆試成績高者優先選崗，若筆試成績相同的，采取現場抽簽方式決定選崗順序。自動放棄選崗的，空缺崗位順延遞補。崗位選定后不再變更。
選崗時間、選崗地點另行通知。
八、公示、辦理調動手續
（一）公示
競聘通過的競聘人員，在威寧自治縣人民政府網進行5個工作日的公示，接受社會監督。公示期間有舉報并查實影響調動的，取消擬調資格，一時難以查實的，暫緩調動，待查實并做出結論后再決定是否調動。
（二）審批、調動
對公示期滿無問題或反映的問題不影響調動的，根據相關規定由競聘單位及主管部門按程序報自治縣人社部門備案。
在競聘工作中因競聘人員自動放棄或考察政審、公示結果不合格等原因造成競聘崗位空缺的，不作順延遞補。
調入后，按相關規定辦理崗位聘用手續。
競聘人員須在選崗學校服務滿三年，三年內不得申請調動。
九、紀律監督及注意事項
（一）公開競聘工作主動接受紀檢監察機關和社會各界監督。工作人員和競聘人員要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-6222996(縣教育局人事股)
0857-6232557(縣人社局考試錄用調配股)
監督電話：0857-6233720(縣紀委縣監委派駐第三紀檢監察組)
（二）《方案》解釋權屬縣公開競聘工作專班。
（三）本次公開競聘工作未盡事宜，由縣公開競聘工作專班研究確定，并另行通知。在競聘過程中，各項競聘信息（如減少或取消崗位競聘計劃數、面試公告等內容）均在威寧自治縣人民政府網站上公布，請競聘人員密切注意公布的競聘信息，因競聘人員未閱讀而引起的后果由競聘人員自負。
（四）面試成績公布后，進入下一環節的競聘人員，除違規違紀或資格審查不通過取消資格外，不得放棄競聘選崗和調動，否則按違反工作紀律作降低一個專業技術崗位等級處分并全縣通報處理，五年內不得參加類似競聘（考調）和三年內不得申請工作調動。
（五）本次競聘工作未盡事宜，另行通知。
附件1：1：威寧自治縣2025年面向本縣鄉鎮（街道）學校公開競聘教師崗位表.xlsx
