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根據《成都市員額教師管理辦法》（成人社發〔2023〕4號）《成都高新區教育文體局黨群工作部財政局關于印發〈成都高新區中小學教師員額制改革實施意見〉的通知》（成高教文體發〔2022〕17號）等文件精神，結合本區教師人力資源配備實際，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，2025年成都高新區擬面向社會公開招聘員額教師，現將有關事項公告如下。
二組招聘學校包括四川省成都市第七中學初中學校、成都高新區銀都紫藤初中學校、四川省教育科學研究院附屬實驗中學。
一、招聘單位、崗位及名額
本次公開招聘為成都高新區教育系統編制外招聘，招聘人員實行合同制管理，納入員額教師管理序列。具體招聘單位、名額、崗位見《2025年成都高新區面向社會公開招聘員額教師崗位表（二組學校）》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘范圍、對象及基本條件
招聘對象為符合各招聘學校招聘崗位資格條件的人員，具體要求詳見各招聘學校公告。其中，2025年應屆高校畢業生必須在2025年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證和教師資格證等證書。
（一）應當具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，事業心和責任感強；
3.具備崗位所需的專業知識和技能；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.符合法律法規和相關政策規定的其他資格條件。
（二）應當具備的業務條件
1.應屆畢業生
（1）符合招聘崗位條件的2024、2025年應屆畢業生，具備普通高等教育本科及以上學歷，并取得學歷相應學位。其中在國（境）外高校取得的學歷、學位須經國家教育主管部門認證。應聘普通高（完）中高中學段需具備碩士研究生及以上學歷并取得相應學位。
（2）具有相應學科、相應學段及以上教師資格證。
（3）語文招聘崗位普通話要求二甲及以上，其他崗位二乙及以上。
（4）截至2025年5月27日，年齡28周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至34周歲。
2.優秀在職教師
（1）累計具有1年及以上教育教學經歷（不包含培訓機構經歷，時間截至2025年6月30日）。
（2）取得普通高等教育本科及以上學歷，并取得學歷相應學位；職業中學專業課教師可放寬至大專學歷。其中在國（境）外高校取得的學歷、學位須經國家教育主管部門認證。
（3）具有相應學科、相應學段及以上教師資格證。
（4）語文招聘崗位普通話要求二甲及以上，其他崗位二乙及以上。
（5）截至2025年5月27日，年齡40周歲及以下，個人（非團隊）獲得區（縣）級及以上政府或教育行政部門、業務主管部門授予的榮譽稱號或賽課一等獎者年齡可放寬至45周歲；個人具有中小學教師高級專業技術職稱或高等院校副教授及以上職稱，且個人（非團隊）獲得區（縣）級及以上政府或教育行政部門、業務主管部門授予的榮譽稱號或賽課一等獎者年齡可放寬至48周歲。
（三）有下列情形之一者不得參加應聘：
1.有違法犯罪行為，被依法追究刑事責任的；
2.被開除公職的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員；
4.尚未解除黨紀、政務處分的；
5.有違法、違紀行為正在接受審查的；
6.有精神病史的；
7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和
懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定
的失信被執行人；
8.連續兩次年度考核不合格的；
9.成都高新區機關事業單位正式在編人員；
10.有法律、法規、相關政策規定不得擔任公辦中小學教職工的其他情形。
三、報名時間、地點、方式及要求
（一）報名時間
1.網上報名：2025年5月21日09:00—5月27日17:00。
2.準考證打印：2025年5月29日14:00—6月2日10:00。
3.筆試時間：2025年6月2日。筆試時間如有變化，相關事宜將在“成都人才網-人事招考”（https://www.rc114.com/pta/）欄目公布。請應聘人員及時關注變化情況，做好相應安排，并在報名系統打印《準考證》查看具體考試要求。
（二）報名方式
采取網上報名方式進行。應聘人員登錄“成都人才網-人事招考”（https://www.rc114.com/pta/）欄目，進入“2025年成都高新區面向社會公開招聘員額教師公告”進行報名。
本次招聘將分組別進行報名，同組別的同學段、同學科作為同一招聘崗位進行考核。同一招聘崗位涉及不同招聘單位的擬聘人員，由成都高新區教育體育局根據崗位招聘人數，組織擬聘人員按考試總成績排序從高分到低分依次自主選擇聘用單位。
（三）報名程序
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及各學校招聘公告等信息。
1.報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。應聘人員上傳照片須為本人近期免冠1寸證件照，文件格式為JPG或BMP格式。不按規定上傳照片者，將無法通過系統審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。
2.填報信息。應聘人員在網上選擇應聘崗位后應如實、準確、完整填寫《2025年成都高新區面向社會公開招聘員額教師報名表》（以下簡稱《報名表》）的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。
3.打印準考證。應聘人員應及時登錄“成都人才網-人事招考-個人應聘中心”（https://www.rc114.com/pta/），按網絡提示打印《報名表》3份（報名系統內打印），供資格審查時使用。應聘人員須在規定時間內憑報名時的姓名和身份證號登錄“成都人才網-人事招考-個人應聘中心”（https://www.rc114.com/pta/）自行打印筆試《準考證》。逾期未打印者，責任自負。
（四）報名要求
每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷學位等信息，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。
應聘人員在網上填寫《報名表》時所留聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
四、招聘考核
考核方式為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，筆試、面試成績分別占考試總成績的40%、60%，四舍五入保留到小數點后三位。
（一）開考比例
同一招聘崗位報名人數與招聘人數的比例，原則上不低于3:1方可開考，確屬急需緊缺崗位達不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1。達不到2:1的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式進行，考試內容為教育公共基礎、言語理解與表達、判斷推理、資料分析，筆試滿分100分。
筆試成績于2025年6月10日前登錄成都人才網“人事招考”欄目查詢。缺考或筆試成績為零分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。本次考試客觀題科目不受理查分申請。
（三）面試及資格審查
1.筆試成績從高分到低分，按同一招聘崗位進入面試人數與招聘人數5:1的比例，依次確定進入資格審查人員。擬進入資格審查環節的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入資格審查。筆試有違規違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入資格審查。資格審查名單在各學校微信公眾號公布。
2.資格審查以現場審查的方式進行，具體時間、地點及人員名單將在各學校微信公眾號公告。資格審查合格后領取《面試通知書》。資格審查不合格、逾期未參加資格審查或者應聘人員自動放棄出現的空額，按照該招聘崗位筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員1次。根據應聘人員在《報名表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。具體以資格審查通知要求為準。
資格審查須提交如下資料：
（1）準考證、有效居民身份證和報名表，教師資格證、普通話證、職稱證書、榮譽稱號、經歷證明等證明材料原件和復印件各一份。
（2）已取得畢業證、學位證人員：教育部學籍在線驗證報告1份，畢業證書、學位證書原件和復印件各1份（國<境>外留學回國人員提供畢業學位證書及教育部留學服務中心國外學歷學位認證書復印件1份）。
（3）未取得畢業證、學位證人員：《教育部學籍在線驗證報告》1份（國<境>外留學人員提供學校出具的在讀證明，并記載明確畢業院校、學歷學位層次、專業名稱及畢業時間）。
資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
3.面試時間地點詳見《面試通知書》。因應聘人員個人原因未按時到現場參加面試的，視為自動放棄，不影響面試開考，由此產生的空額不再遞補。面試采取無學生教學試講和綜合答辯相結合的方式，滿分100分，面試總成績=試講×50%+綜合答辯×50%。
考試總成績75分以下（不含75分）的不得進入體檢。
五、體檢
體檢由各招聘學校組織實施。依據招聘崗位及招聘人數，按照該崗位總成績從高分到低分，等額確定進入體檢名單。如總成績相同，以面試成績從高分到低分排序；如面試成績再相同，以試講成績從高分到低分排序；若以上要素均完全一致，則開展加試，以加試成績高者優先。考試總成績及進入體檢人員名單，于面試結束后3個工作日內通過各學校微信公眾號公布。
體檢在三級甲等綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，所產生的費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格或對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起3日內申請復檢。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由招聘學校指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，以及個人自愿放棄所產生的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補1次，如總成績相同，以面試成績從高分到低分排序；如面試成績再相同，以試講成績從高分到低分排序；若以上要素均完全一致，則開展加試，以加試成績高者優先。
六、聘用單位選擇
體檢后，根據通過體檢人員的總成績，從高到低錄取。同一招聘崗位涉及不同招聘單位的，分別按照考生總成績高分到低分的次序，由考生依次選擇聘用單位。如總成績相同，以面試成績從高分到低分排序；如面試成績再相同，以試講成績從高分到低分排序；若以上要素均完全一致，則通過現場抽簽決定選擇順序。
七、考察
考察由各招聘學校組織完成。考生選擇聘用單位后，進入考察環節。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）文件規定執行。因應聘人員個人原因導致無法在規定時間內完成考察或考察不合格，以及個人自愿放棄所產生的空額，不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考察合格者作為擬聘人員，在各學校微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄產生的空額，不再遞補。
九、補充錄用
招考期間出現空缺的職位或者招錄單位由于新增用人需求需要及時補充人員的職位，可根據工作實際需要，在已參加筆試且筆試成績有效的應聘者中進行公開補充錄用。若開展補充錄用，補充錄用公告、職位等通過網站發布。
十、聘用管理
經公示無異議的擬聘人員報成都高新區人事部門和成都高新區教育主管部門備案后實施員額制管理，由各學校按規定簽訂勞動合同。
十一、有關咨詢、監督電話
1.報名咨詢電話：15708141602、17761241986、13882237792（成都高新區銀都紫藤初中學校，工作日09:00—12:00，13:00—17:00）。
2.紀檢監督電話：（028）82829317（成都高新區紀工委監察工委第六派駐紀檢監察組，工作日：09:00—12:00、13:00—17:00）。
十二、其他
1.公招過程中如有調整、補充等事項，由成都高新區教育體育局在成都高新區官網（https://www.cdht.gov.cn/）“政務信息”—“人事信息”欄上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。
2.請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。
3.本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，考試不收取費用。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
4.本公告由成都高新區銀都紫藤初中學校發布并負責解釋。
